Специалист по кадровому делопроизводству
Функциональные обязанности
– отработка кадровых мероприятий в информационных системах с формированием пакета документов согласно требований законодательства (переводы, отпуска, командировки и т.д.);
– оказание консультационных услуг работникам кадрового блока.
Требования
– высшее профессиональное образование по профилю должности, либо переподготовка по направлению;
– опыт работы от 2 лет;
– опыт работы в системе SAP Logon приветствуется.
Условия
– оформление по ТК РФ;
– стабильная заработная плата;
– ежегодная индексация оплаты труда;
– обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
– возможности для профессионального развития и карьерного роста;
– широкая программа добровольного медицинского страхования;
– программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
– детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
– негосударственное пенсионное обеспечение;
– льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам