Специалист по снабжению (плитные материалы, складская аналитика)
Мы — ПКФ ЕВА, компания с 30-летней историей и характером.Поставляем комплектующие для мебельных производств и работаем с теми, кто ценит сервис и отношение. У нас нет хаоса и бюрократии — все процессы понятны и выстроены, но при этом требуют внимания и личного участия. Компания чётко разделена на отделы, где каждый сотрудник отвечает за свой результат.
Сейчас ищем специалиста по снабжению по категории плитные материалы и кромка ПВХ, который поможет сделать систему складского снабжения ещё сильнее.Нам важен человек, готовый работать с реальными остатками, цифрами и нюансами, а не только с готовыми отчётами. Работа предполагает постоянную работу со складом и ассортиментом, а не разовые закупки под объекты.Также готовы рассмотреть кандидата с минимальным опытом в закупках или снабжении, при условии готовности учиться, разбираться в ассортименте и работать с прикладной аналитикой и фактическими остатками.
Что нужно делать:
– Закупать плитные материалы и кромку ПВХ у постоянных и новых поставщиков(85% — по действующим контрактам, работа со складским запасом, не под объекты).
– Вести переговоры: согласовывать условия, подбирать оптимальные варианты по транспорту, договариваться о скидках.
– Контролировать реальные остатки и движение товара, своевременное поступление и оборачиваемость складских запасов.
– Анализировать неликвиды, готовить ежемесячные отчёты, мониторить рынок и цены конкурентов.
– Формировать аналитическую базу для управленческих решений по ценообразованию.
– Плотно взаимодействовать со складом и отделом продаж, участвовать в донастройке процессов снабжения.
Что важно:
– Опыт в закупках или снабжении от 2 лет(желательно в сферах с постоянным складским остатком: материалы, стройка, комплектующие, производство).
– Знание 1С и Excel на прикладном уровне.
– Готовность работать в условиях, где не всё автоматизировано «одной кнопкой».
– Аккуратность, системность, здравый смысл и ответственность за результат.
– Умение вести переговоры в спокойном, рабочем стиле.
– Готовность работать в офисе (Ростов-на-Дону, 1-й Машиностроительный, 3А).
Условия:
– Оклад + премия (условия начисления прозрачны и понятны).
– Уровень дохода от 85 000 до 130 000 руб./мес (на руки). Выплаты 2 раза в месяц без задержек.
– Полный рабочий день: ПН–ПТ, 9:00–17:30.
– Оформление по ТК РФ, работа по производственному календарю, оплачиваемый отпуск 28 дней.
– Стабильная компания с понятными правилами и адекватным руководством.
– Команда без лишнего шума, с нормальным человеческим общением.
– Личное обучение и сопровождение от руководителя компании в первый месяц, чтобы спокойно войти в процессы.
Кому подойдёт:
– Тому, кто не боится считать, проверять и разбираться.
– Кто понимает, что склад — это живая система, а не абстрактные цифры в таблице.
– Кто хочет влиять на результат и постепенно усиливать систему, а не «рулить процессами издалека».
– Кому комфортна рабочая среда без показухи и лишних ролей.
Хочешь работать там, где ценят ответственность и здравый смысл?Откликайся на вакансию и напиши в сопроводительном письме «ЕВА» — так мы поймём, что ты внимательно прочитал описание и осознанно откликаешься.
Ждём твоё резюме.