Обязанности:
– Выделение ключевых ЛПУ влияющих на динамику показателей по ЮФО: анализ результатов работы лечебно-профилактических учреждений, проведение углубленной аналитики ЛПУ для понимания причин превышения показателей.
– Построение переговорной позиции на основе аналитических данных.
– Проведение переговоров с ключевыми ЛПУ и регулярных встреч с руководством ключевых ЛПУ, поддержание стабильных деловых отношений, выстраивание длительных партнерских договорённостей.
– Проведение выездного (очного) аудита работы сотрудников ЮФО: участие в разборе сложных кейсов с ЛПУ (аналитика, переговоры и т.д.), обучение сотрудников филиала использованию новых аналитических инструментов, контроль за их использованием, внедрение лучших переговорных практик и подходов в работе с ЛПУ (обучение).
– Текущий контроль роста прайсов, внедрение системы акцепта прейскурантов.
Требования:
– Высшее медицинское образование будет преимуществом.
– Знание страхование на практическом уровне: понимание системы, терминологии, взаимосвязи страховых показателей: страховая сумма, тариф, стоимость договора (страхования премия), выплаты (порядок выплат).
– Понимание процесса сопровождения договора ДМС. Работа с договорами страхования, или посредниками, согласование с контрагентами нетиповых условий. Оформление, самостоятельное внесение изменений, или согласование с профильными подразделениями условия договоров.
– Понимание бюджета и бюджетного планирование организаций на понятийном уровне: доходы, расходы, прибыль, финансовый результат.
–
Высокие коммуникационные навыки, опыт самостоятельного проведения переговоров, презентаций для ЛПР.
– Уровень продвинутого пользователя офисных программ: Word, Excel, Power Point.
– Важны навыки анализа, построения простых математических моделей по страховым показателям, понимание взаимосвязи показателей.
– Готовность к командировкам по ЮФО.
Условия:
– Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ с 1-го дня работы.
– График работы: 5 рабочих дней по 8 часов в день (9:00-18:00); суббота, воскресенье - выходные дни.
– Добровольное медицинское страхование (ДМС) после испытательного срока.
– Современный, комфортабельный офис в центре города.
– Возможности для профессионального развития и карьерного роста в крупной федеральной компании.
– Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц день в день): оклад + годовой бонус по итогам года.
– Корпоративное обучение в 4-х направлениях: наставничество, коучинг, корпоративный университет (тренинги на базе лучших обучающих программ), электронная библиотека.