............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Грандфаянс 

Торговая фирма
ООО Грандфаянс
Аналитик маркетплейсов (WB, Ozon, ЯМ)
Мы - «ГрандФаянс», компания с 26-летней историей. Начинали с локальных продаж, а сегодня поставляем мебель и сантехнику для ванных комнат по всей России через e-com (вкл. маркетплейсы) и B2B-каналы. Мы ищем не просто аналитика, а ключевого игрока, который будет влиять на оборачиваемость и маржинальность товаров. Ваши выводы и гипотезы будут напрямую влиять на то, что увидят покупатели на полках Wildberries, Ozon и Яндекса. Что нужно будет делать: – Проводить аналитику продаж и воронки продаж, выявлять точки роста и предлагать гипотезы по их внедрению для увеличения объема продаж и маржинальности. – Анализировать конкурентов: изучать их продажи, конверсию, ассортимент, находить сильные и слабые стороны для усиления позиций наших товаров и увеличения объема продаж. – Участвовать в формировании товарной матрицы и ценообразовании. Просчитывать юнит-экономику, чтобы каждый товар приносил нужную маржу. – Мониторить тренды и искать новые перспективные категории для запуска (цель - 10+ новинок в месяц на рассмотрение). – Взаимодействовать с дизайнерами и менеджерами, предлагая улучшения упаковки и комплектации на основе данных – Готовить понятные отчеты и презентации для команды и руководства, отвечать на вопрос "почему вчера взлетели продажи?" – Взаимодействовать со смежными отделами (по продукту, упаковке, комплектации) для улучшения показателей. Кого мы ищем: – У вас есть опыт работы от 1,5 лет именно с аналитикой на маркетплейсах (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет). – Вы работали с большим ассортиментом (от 200 скю) и умеете структурировать огромные массивы данных в excel/google sheets с использованием формул. – Вы не просто знаете термин "юнит-экономика", а регулярно считали ее и использовали для принятия решений. – Понимаете, как контент влияет на покупательское поведение и конверсию. – В совершенстве владеете Excel/Google Sheets (сводные таблицы, массивы) и сервисами аналитики (МПСтатс, Wildbox и др.). – Принимали ранее участие в формировании плана продаж и анализе емкости рынка при выводе новых продуктов. – Вы самоорганизованы - не ждете указаний, а сами предлагаете гипотезы и готовы их подкреплять аналитикой и фактами. – Вы внимательны и скрупулезны к деталям, умеете выстраивать конструктивный диалог с оппонентом. – Будет большим плюсом опыт успешного вывода новинок на рынок с просчетом окупаемости. Профессиональные навыки и знания: – Уверенное владение инструментами анализа рынка (МПСтатс, Wildbox, аналогичные плагины). – Продвинутый пользователь Excel/Google Sheets: работа с большими массивами данных, визуализация, умение представить данные понятно для команды. – Понимание, как влиять на конверсию на каждом этапе воронки (например, как изменение комплектации или контента повышает % выкупа). – Знание методов: ABC/XYZ-анализ, трендовый анализ, факторный анализ. – Опыт участия в планировании объема продаж и расчета себестоимости SKU. Личные качества, которые важны для нас: – Внимательность и исполнительность. – Коммуникабельность и ориентация на результат. – Гибкость и адаптивность (предприимчивость). – Самостоятельность и проактивность — умение предлагать, а не только ждать задач. – Вовлеченность в продукт и креативность в рамках бизнес-целей. Условия работы: – Формат: Удаленная работа (при проживании в Ростове-на-Дону есть возможность приезда в офис, расположенного по адресу: ул. Страны Советов, 19). – График: 5/2 с 08:30 до 17:30 (мск). Возможна разница в часовых поясах до +4 часов от мск. – Испытательный срок: 2-3 месяца. – Оплата труда: оклад 60 000 - 80 000 (при этом обсуждается по итогам собеседования), после испытательного срока: оклад + KPI, совокупный доход: от 120 000 и выше (при выполнении KPI и вывода рекомендованным для вывода новинкам). – Работа в компании на растущем рынке маркетплейсов с официальным трудоустройством. – Не "душим" микроменеджментом, работаем по задачам и ожидаемым результатам или не сработаемся. – Компанейское и адекватное руководтство. – Прямое влияние на рост продаж и маржинальности товаров на МП. Почему вам стоит откликнуться: – Влияние на продукт: Ваша аналитика будет напрямую влиять на то, что увидят покупатели, и на прибыль компании. – Стабильность и рост: Работа в развивающейся компании на растущем рынке. Возможность закрепиться в команде надолго. – Адекватное руководство: Демократичный стиль управления, отсутствие жесткой бюрократии. Работаем с самоорганизованными профессионалами. – Интересные задачи: Не просто «сбор отчетов», а полноценная аналитика и поиск новых точек роста, включая вывод новинок.
от 100 000 ₽ в месяц на руки
Конструктор мебели
О компании«ГрандФаянс» - один из лидеров России по оптовым продажам сантехники и мебели для ванных комнат. Нашей гордостью является собственный бренд EvaGold, также мы являемся дистрибьюторами ведущих фабрик. Мы работаем на рынке более 26 лет и за это время заработали репутацию надежного партнера с высоким уровнем профессионализма. Сейчас мы активно расширяем ассортимент мебельных коллекций и приглашаем в Арт-отдел Конструктора, который готов не просто чертить, а создавать и улучшать продукт. Чем предстоит заниматься (Реальные задачи): – Разработка продукта: Создание полного пакета конструкторской документации (КД) для новых коллекций мебели для ванных. Вы будете влиять на то, как продукт будет выглядеть и производиться с самого начала. – Разрабатывать 3D-визуализации новых изделий и коллекций – Контроль производства: Взаимодействие с нашими подрядными производствами: передача ТЗ, контроль качества, приемка опытных образцов. Важно довести модель до идеала еще на этапе тестирования. – Оптимизация и улучшение: Пересмотр действующих конструкций с целью улучшения технологичности и снижения себестоимости без потери качества (продумывание съемных ножек, накладных днищ, унификация деталей). Мы ожидаем: – Опыт работы конструктором мебели от 1 года (корпусная мебель, серийное производство). – Уверенное владение программой Базис-Мебельщик (обязательно). – Понимание технологии производства мебели, свойств материалов (МДФ, ЛДСП, массив и т.д.). – Способность разрабатывать грамотную документацию, которую поймут на производстве. – Желание и умение искать более простые и надежные конструктивные решения. Будет плюсом: – Опыт модификации существующих моделей и запуска новых коллекций. – Инициативность: если видите, что можно сделать лучше, — предлагаете и внедряете. Мы предлагаем: – Стабильность и официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. – Заработная плата: фиксированный оклад + система KPI. Итого совокупно выходит 120 000 рублей. – График работы: 5/2, с 8:30 до 17:30 — классический рабочий день в компании. – Влияние на продукт: Возможность реально влиять на себестоимость и конструктив мебели, которую увидят по всей России. – Команда: Работа в коллективе профессионалов, где ценят точность и разумные инициативы. Мы ищем коллегу, который:Любит точность и порядок в чертежах, открыт к новым задачам и хочет делать мебель качественно и с душой. Ждём ваше резюме!
от 100 000 ₽ в месяц на руки
Руководитель отдела по персоналу/HR Директор
Мы — «ГрандФаянс», компания с 26-летней историей. Начинали с локальных продаж, а сегодня поставляем мебель и сантехнику для ванных комнат по всей России через e-com (вкл. маркетплейсы) и B2B-каналы. Команда растёт, процессы масштабируются, и сейчас нам нужен HR-руководитель, который не будет просто кадровиком, а станет настоящим бизнес-партнером - тем, кто выстроит систему работы с людьми. Ключевая задача: Выстроить системную работу с персоналом от подбора и адаптации до мотивации и развития, чтобы команда стала нашим главным конкурентным преимуществом и бизнес масштабировался. Чем предстоит заниматься: – Выстроить системно работающие HR-процессы: систему найма, адаптации, обучения и развития для достижения. – Подключаться и вести подбор ТОР-менеджеров. – Разрабатывать и внедрять работающую систему адаптации (не «для галочки»). – Выстраивать HR-процессы с нуля: регламенты, метрики, коммуникации. – Обучать и консультировать руководителей по всем вопросам управления командой. – Запустить HR-аналитику: считать, анализировать, показывать цифры (текучесть, срок закрытия вакансий, эффективность адаптации) и понимать/видеть связь их с результатами бизнеса. – Участвовать в управлении корпоративной культурой и внутренним HR-брендом. – Организация и контроль результатов сотрудников отдела. – Поиск внутренних точек роста и оптимизация взаимодействия внутри компании. Мы ожидаем от нашего кандидата: – Опыт работы в должности HR Директора от 3 лет. – Опыт подбора и закрытия вакансий. – Опыт выстраивания HR направления в торговых компаниях, e-com (маркетплейсах) приветствуется. – Умение выстраивать HR-функцию в компаниях свыше 100 человек. – Готовность погружаться на операционный уровень для выстраивания системной работы в HR и потом расширение команды. – Опыт создания и реализации HR планов, коррелирующих со стратегическими бизнес-целями компании, говорить не только на языке оценки ситуации, но и на языке цифр; – Знание инструментов/подходов в создании системы адаптации, оценке, развитии сотрудников. – Стрессоустойчивость, точность, внимание к деталям. – Умение мыслить через метрики, воронки, аналитические показатели. – Мы не сработаемся, если нет нацеленности на достижение поставленных задач, системности, ответственности за результат. – Развитые коммуникативные навыки и умение донесение информации как для рядовых сотрудников, так и для ТОР-менеджеров. Мы предлагаем: – Работа в офисе по графику 5/2 с 08.30 до 17.30. – Заработная плата оклад + KPI, совокупный уровень дохода обсуждается индивидуально с кандидатом при утверждении. – Официальное трудоустройство. – Возможность достижения профессиональных и финансовых результатов вместе с компанией. – Возможность влиять на построение команды, ее способов функционирования и достигаемых результатов. – Взаимодействие напрямую с собственником. – Вы не боитесь трудностей и готовы к росту и развитию.
Зарплата не указана
Трейд-маркетолог / Менеджер по трейд-маркетингу (ритейл, сантехника)
Мы ищем кандидата с опытом именно в трейд-маркетинге, а не в digital или performance.Тебе близка работа с ритейлом, живое общение с продавцами, выезды в торговые точки и разработка программ для роста продаж «на полке». Мы — один из лидеров на рынке сантехники и мебели для ванных комнат, и за 25 лет мы создали не просто компанию, а стабильный и надежный бренд «Eva Gold», который знают в 150+ городах России и за рубежом. Наша команда растёт, и мы ищем не просто специалиста, а настоящего «полевого командира» — человека, который сможет влиять на продажи напрямую «в полях». Чем ты будешь заниматься: – Строить отношения с ритейлерами: участвовать в переговорах, разрабатывать коммерческие предложения, внедрять акции и промо-программы. – Работать «в полях»: регулярно посещать ключевые розничные точки, оценивать выкладку, наличие товара, общаться с продавцами и выявлять их потребности. – Мотивировать и обучать: проводить мини-тренинги, разрабатывать программы лояльности, бонусы и конкурсы для продавцов. – Анализировать и считать ROI: следить за эффективностью программ, готовить отчёты, мониторить конкурентов и рынок. – Думать стратегически: предлагать улучшения, запускать новые проекты и влиять на рост продаж. Мы ищем тебя, если у тебя есть: – Опыт работы трейд-маркетологом / менеджером по развитию продаж от 1 года (FMCG, ритейл, сантехника, мебель или смежные сферы). – Реальный полевой опыт — ты сам ездил по точкам, работал с продавцами, а не только с отчётами. – Опыт разработки и запуска мотивационных программ для персонала. – Навыки аналитики: уверенный Excel (сводные таблицы, формулы), умение работать с данными. – Опыт подготовки презентаций (PowerPoint, Google Slides). Наш идеальный кандидат — это ты, если ты: – Коммуникабельный «заводила» — легко находишь общий язык и с директором сети, и с продавцом. – Проактивный инициатор — не ждёшь указаний, а сам предлагаешь решения. – Энергичный и стрессоустойчивый — чувствуешь себя в своей стихии в динамичной ритейл-среде. – Организованный — умеешь планировать визиты и маршруты, успеваешь везде. – Настоящий полевой боец — понимаешь, что главная работа происходит в торговых точках. Что мы предлагаем: – Реальную возможность влиять на бизнес и видеть результаты своих действий. – Работу в стабильной, развивающейся компании с минимальной бюрократией. – Командировки по городу/региону. – Конкурентную заработную плату (обсуждается на собеседовании). – Возможность профессионального роста под руководством опытного Директора по маркетингу. – Скидки на продукцию Eva Gold. График работы: с 8:30 до 17:30.Формат работы: удалённо с выездами в точки и периодическими встречами в офисе. Если ты читаешь это и чувствуешь: «Это про меня» — значит, ты уже на полпути к нам. Присылай своё резюме и пару слов о том, почему именно ты — наш полевой командир. Ждём!
Зарплата не указана
Категорийный менеджер
Мы ищем Категорийного менеджера для развития и управления ключевой категорией «Смесители» в крупной торговой компании. О компании Грандфаянс – один из лидеров России по оптовым продажам сантехники и мебели для ванных комнат. Нашей гордостью является собственный бренд EvaGold. За 25 лет мы заработали репутацию надежного партнера с высоким уровнем профессионализма. Чем предстоит заниматься: – Полный цикл управления категорией: анализ, стратегия, план закупок. – Формирование и оптимизация ассортиментной матрицы (ввод/вывод товаров). – Анализ рынка, конкурентов, цен и трендов. – Ведение переговоров с поставщиками и производителями (цены, скидки, условия). – Контроль маржинальности, оборачиваемости и выполнение планов по выручке, маржинальности. – Взаимодействие с отделами маркетинга, продаж и логистики. – Подготовка отчетности и презентаций. Что ожидаем от вас: – Опыт работы от 3 лет в категорийном менеджменте, закупках или управлении ассортиментом. – Опыт в сегменте DIY, сантехники, строительных или отделочных материалов. Опыт работы со смесителями будет преимуществом. – Ключевые навыки: управление ассортиментом, работа с поставщиками, аналитика (продвинутый Excel, 1C). – Знание рынка смесителей (бренды, производители, ценовые сегменты) будет являться преимуществом. – Аналитический склад ума, нацеленность на результат, коммуникабельность. – Знание английского языка не ниже уровня В1. – Вы самоорганизованы и умеете нести ответственность за результаты. Мы предлагаем: – Работа по графику 5-дневной рабочей недели с 08.30 до 17.30. – Официальное трудоустройство. – Заработная плата: оклад + премия по результатам. – Нет микроменеджмента – или вы работаете с самостоятельным контролем, или не сработаемся. – Если вы внимательно прочитали вакансию, то начнёте любое взаимодействие с нашей вакансией со слов здравствуйте Роман. – Есть много работы по упорядочиванию, много мест где можно дать волю вашему внутреннему перфекционисту. – Адекватные собственники, дают принимать решения самостоятельно. – Мы гибкие, легко внедряем классные идеи. То, что у других согласовывается месяц, у нас решается за 2 дня. – Если у вас есть амбиции, энергия и у вас хорошо получается в управлении категориями товаров, то мы поможем вам реализоваться х10 от того, что есть сейчас. – Прозрачные отношения – если что-то нравится или не нравится – сразу проговариваем.
от 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по оптовым продажам
Компания Грандфаянс - мы один из лидеров на рынке оптовых продаж сантехники и мебели для ванных комнат. Наше главное достояние - это более 26 лет безупречной репутации и собственный бренд EvaGold. Мы активно развиваемся и расширяем как клиентскую базу, так и команду. Ключевая задача: работа с действующей клиентской базой и расширение объемов продаж клиентам за счет выстраивания долгосрочных партнерских отношений. Чем предстоит заниматься: – Развитие активной клиентской базы и выстраивание долгосрочных отношений с клиентами; – Восстановление утраченных связей с клиентами; – Ведение клиентов от продажи до контроля внесения оплаты, включая работу с договором и выставлением счетов; – Согласование условий работы с клиентами по коммерческому предложению; – Контроль оплаты и развития клиента; – Контроль дебиторской задолженностью; – Ведение и заполнение CRM. Что мы ожидаем от вас: – Опыт в В2В/оптовых продажах от 1 года; – Умение проведения успешных переговоров с клиентами; – Коммуникабельность, активность, нацеленность на результат; – Высокий уровень ответственности, умения организовать время; – Аналитический склад ума, умение систематизировать информацию; – Уверенный пользователь ПК, хорошие навыки работы с Excel, Word, 1С; – Грамотная письменная и устная речь; – Нацеленность на результат и командность; – Желание развиваться в области продаж и зарабатывать. Мы предлагаем: – График работы с 08.30 до 17.30; – Работа в офисе, расположенному по адресу ул. Страны Советов д. 19. Без разъездов. – Заработная плата: оклад 50 000 рублей + премия (прогрессивная система премирования), где нормальной заработной платой будет от 100 000 рублей; – Официальное трудоустройство; – Возможность реализовать свой потенциал в продажах; – Возможность приобретения товаров по выгодным ценам; – Дружная и сплоченная команда; – Наставник на старте, поддержка опытной команды; – Обучение, тренинги и доступ к внутренней базе знаний; – Возможность роста как горизонтально, так и вертикально.
от 100 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по работе с клиентами (B2B)
Компания Грандфаянс - мы один из лидеров на рынке оптовых продаж сантехники и мебели для ванных комнат. Наше главное достояние - это более 26 лет безупречной репутации и собственный бренд EvaGold. Мы активно развиваемся и расширяем как клиентскую базу, так и команду. Ключевая задача: работа с действующей клиентской базой и расширение объемов продаж клиентам за счет выстраивания долгосрочных партнерских отношений. Чем предстоит заниматься: – Развитие активной клиентской базы и выстраивание долгосрочных отношений с клиентами; – Восстановление утраченных связей с клиентами; – Ведение клиентов от продажи до контроля внесения оплаты, включая работу с договором и выставлением счетов; – Согласование условий работы с клиентами по коммерческому предложению; – Контроль оплаты и развития клиента; – Контроль дебиторской задолженностью; – Ведение и заполнение CRM. Что мы ожидаем от вас: – Опыт в В2В/оптовых продажах от 1 года; – Умение проведения успешных переговоров с клиентами; – Коммуникабельность, активность, нацеленность на результат; – Высокий уровень ответственности, умения организовать время; – Аналитический склад ума, умение систематизировать информацию; – Уверенный пользователь ПК, хорошие навыки работы с Excel, Word, 1С; – Грамотная письменная и устная речь; – Нацеленность на результат и командность; – Желание развиваться в области продаж и зарабатывать. Мы предлагаем: – График работы с 08.30 до 17.30; – Работа в офисе, расположенному по адресу ул. Страны Советов д. 19. Без разъездов. – Заработная плата: оклад 50 000 рублей + премия (прогрессивная система премирования), где нормальной заработной платой будет от 100 000 рублей; – Официальное трудоустройство; – Возможность реализовать свой потенциал в продажах; – Возможность приобретения товаров по выгодным ценам; – Дружная и сплоченная команда; – Наставник на старте, поддержка опытной команды; – Обучение, тренинги и доступ к внутренней базе знаний; – Возможность роста как горизонтально, так и вертикально.
от 100 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее