Специалист по кадрам
Обязанности:
– ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, больничные), оформление трудовых договоров и книжек, составление графиков отпусков, штатных расписаний, ведение личных дел сотрудников, а также подготовку и сдачу кадровой отчетности в государственные органы (СФР, Росстат) и в архив. Специалист также занимается воинским учетом, оформлением командировок, выдает справки работникам и контролирует соблюдение трудового законодательства и правил внутреннего трудового распорядка в организации
Требования:
– Лицо, назначаемое на должность специалиста по кадрам должно иметь высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
– Наличие санитарной книжки
Условия:
– Основное место работы