............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Дон-МТ-недвижимость 

Агентства недвижимости
4.2
23 оценки
Менеджер в отдел новостроек (офис Центральный)
Мы обеспечим вам стабильность даже в кризисный период, а также высокие процентные ставки: заработок до 70% от комиссии, реклама и мобильная связь за счет компании, большая база объектов и много других преференций. У вас есть опыт работы в сфере недвижимости? Хотите развиваться и зарабатывать еще больше? Тогда мы ищем именно вас! Команда профессионалов «Дон-МТ-недвижимость» успешно работает в Ростове-на-Дону и Ростовской области уже более 30 лет. В основе нашей стабильности: – оказание полного спектра услуг для своих клиентов – от аренды квартир до работы с коммерческой недвижимостью и домами, – предоставление своим сотрудникам административной поддержки – рекламной и юридической, – чтобы вы могли полностью посвятить себя работе с покупателями и продавцами, не отвлекаясь на сопроводительные вопросы. Мы готовы принять в нашу команду тех, кто: – имеет опыт продаж в сфере недвижимости от 1-3 лет; – понимает клиента с полуслова, находит индивидуальное решение для каждого; – доброжелателен и позитивен, общителен, пунктуален и организован; – знает, что такое личная ответственность, и умеет эффективно планировать свой рабочий день; – готов работать по стандартам компании и постоянно совершенствовать свои навыки продаж. Нас выбирают, потому что: – устанавливаем ставку до 70% от суммы комиссионного вознаграждения агентства. Доход НЕ ограничен – всё зависит только от ваших результатов! – мы предлагаем гибкий график работы и возможность самостоятельно планировать свой рабочий день; – предоставляем полную базу с более чем 20000 объектов недвижимости по Ростову и РО; – обеспечиваем входящим клиентским траффиком; – CRM-система компании уникальна на рынке области, как и технологии продаж, позволяющие быстро выйти на сделку; – предлагаем комфортное и технически оснащенное рабочее место в одном из 10+ офисов (в каждом районе РнД, а также в Батайске), максимально близком к вашему дому; – гарантируем рекламное, юридическое и информационное сопровождение от экспертов компании; – бесплатно обучаем в Учебном центре Дон-МТ; – обеспечиваем индивидуальные подход и условия мотивации даже на этапе стажировки; – гарантируем быстрый карьерный рост до руководителя отдела продаж (если у вас опыт работы от 1-3 лет); – проводим корпоративные мероприятия каждые 2 месяца. Готовы занять свое место в сильной команде, позиции которой на рынке становятся все крепче с каждым днем? Тогда направляйте нам отклик, и мы свяжемся с вами в течение 1 часа!
от 250 000 ₽ в месяц на руки
Рекрутер / менеджер по подбору персонала
Дон-МТ-недвижимость: мы ищем человека с опытом в продажах или рекрутинге, который хочет выйти за рамки планов и звонков и вырасти в HR - системного и влияющего. Если ты умеешь общаться, дожимать до результата, держать темп и не боишься отказов - подбор персонала - твоя стихия. Задачи: – Поиск кандидатов: job-сайты, соцсети, база, рекомендации, холодный поиск; – Первичный скрининг кандидатов: мотивация, ожидания, готовность к формату; – Продажа вакансии и компании на собеседовании; – Интервью и сопровождение кандидата до выхода на должность; – Ведение воронки, работа с конверсией и узкими местами; – Участие в адаптации новых сотрудников. Важно: – Опыт в продажах / колл-центре / агентской модели; – Высокая коммуникация и рабочий темп; – Устойчивость к отказам; – Желание расти дальше продаж. Плюсами будут: – Опыт рекрутинга или массового подбора; – Понимание воронок и цифр; – Интерес к психологии и мотивации людей. Почему к нам: – Реальный переход из продаж в HR (с ростом до HRM/руководителя подбора); – Понятные метрики и влияние на бизнес; – Оклад 60 000 руб. + KPI 10 000 руб.; – Обучение, развитие, внятное управление; – Формат: очно, возможен гибрид по согласованию (офис ул. Темерницкая, 11б).
от 60 000 до 70 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее