Начальник отдела снабжения и продаж
Что мы предлагаем:
- Служебный автомобиль. Для выполнения рабочих задач вы получите надежный автомобиль, который станет вашим помощником в повседневной работе.
- Обучение и развитие. Мы поддерживаем профессиональный рост: обучение в профильных ВУЗах и курсы повышения квалификации в лучших образовательных учреждениях.
- Беспроцентный заем на жилье. Возможность оформить заем до 7 лет на покупку квартиры в доме, построенном нашей компанией.
- Скидки на продукцию. Значительные скидки на покупку товаров, произведенных нашей компанией.
- Участие в отраслевых мероприятиях. Посещение форумов, выставок и конференций.
- Материальная помощь. При рождении ребенка, свадьбе, юбилее в особых жизненных ситуациях.
- Подарки на праздники. Подарки детям к Новому году, 8 марта, 23 февраля, День строителя.
- Корпоративные мероприятия. Праздники, выезды на природу, корпоративы за счет компании
- Ежемесячные премии. За достижение ключевых показателей или перевыполнение планов.
- Компенсация мобильной связи. Все необходимые расходы будут компенсированы.
- Стабильность и официальное трудоустройство. Работа в соответствии с ТК РФ: регулярные выплаты, прозрачные условия, социальные гарантии.
- График работы. 5/2 с возможностью переработок и командировок. Мы обеспечиваем баланс между стабильным графиком и динамичной деятельностью.
- Локация. Наш офис и производственная база находятся в г. Россошь, ул. Мира, д. 169.
Обязанности:
- Организация полного цикла снабжения строительных и производственных объектов компании;
- Выстраивание системы эффективного сбыта продукции предприятия, включая ценообразование, логистику.
- Развитие направлений B2B-продаж, взаимодействие с застройщиками и подрядными организациями.
- Разработка и реализация стратегий по снижению затрат на ТМЦ без потери качества;
- Анализ потребностей в материалах, планирование запасов, ведение баланса поставок;
- Ведение договорной работы: поиск и оценка поставщиков, заключение и сопровождение договоров;
- Руководство коллективом: планирование, контроль, мотивация и развитие сотрудников отдела снабжения;
- Ведение претензионной работы с поставщиками;
- Составление отчетности по показателям снабжения, контроль документооборота и взаимодействие с бухгалтерией;
Требования:
- Высшее техническое или экономическое образование;
- Опыт работы в снабжении или логистике от 3-х лет, в строительной или производственной отрасли;
- Навыки стратегического планирования закупок и оперативного управления снабжением;
- Знание рынка строительных материалов и оборудования;
- Опыт ведения переговоров.