СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ «ВЕРНЫЙ» - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, в связи с развитием и открытием новых магазинов приглашает на работу Директора магазина.
ОБЯЗАННОСТИ:
– Достижения целевых показателей (100% выполнение плана по товарообороту и потерям)
– Управление товарными запасами
– Управление персоналом, обучение и развитие подчиненных
– Заказ товара
– Организация и участие в инвентаризациях
– Инкассация
– Соблюдение стандартов хранения товаров
– Взаимодействие с государственными контролирующими органами.
– Соблюдение чистоты в зале
– Создание атмосферы доброжелательной атмосферы в магазине и в коллективе
– Открытие магазина
ТРЕБОВАНИЯ:
– Управленческий опыт работы от 1 года (желательно);
– Опыт работы в ритейле от 1 года (желательно);
– Пользователь ПК
УСЛОВИЯ:
– Оформление в соответствии с ТК РФ;
– Стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
– Оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия (РТО и потери)
– Оплачиваемое обучение в Учебном центре.
– Премия денежный мешок по результатам инвентаризации.
– Премия за обучение линейного персонала на должность Заместителя директора магазина, при успешной сдаче экзамена.
– Премия за обучение внешних стажеров в вашем магазине, при успешной сдаче экзамена.
– График работы 5/2 (суббота и воскресенье выходной);
– Оплата отпусков и больничных листов, материальная помощь;
– Работа рядом с домом;
– Фирменная спецодежда;
– Возможность профессионального и карьерного роста, корпоративное обучение;
– Участие в корпоративных конкурсах.
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:
– Быстрый карьерный рост: до Супервайзера группы магазинов в первые полгода работы.
– Награды и премии за стаж: сотрудники, отработавшие в компании более 5 лет, получают + 1 день к отпуску и карту лояльности сети наших магазинов!
– Программа «Сильный Директор»! Участвуют все Директора сети! Выполни все заявленные показатели за меж инвентаризационный период и получай премию в размере 50% от оклада ежемесячно!
– Оплачиваем участие в инвентаризациях.
– Возможность получить статус «Наставник» в компании.
– Возможность развиваться не только в сфере торговли, но и в других направлениях Компании- Обучение, Мерчендайзинг, Ревизионный отдел, Отдел качества, Служба безопасности.
– Регулярные конкурсы для магазинов! Возможность выиграть полезный приз для Вашего коллектива!
– Новогодние подарки для Ваших детей!
