............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Домоведовъ 

Компания
4.9
99 оценок
Директор по строительству (ИЖС)/Технический директор
«ДОМОВЕДОВЪ» – лидер в малоэтажном строительстве (ИЖС «под ключ») в Московской области. С 2007 года построено более 1900 домов (233 000 кв. м). Собственное производство пиломатериалов, парк техники, полный цикл контроля качества. Миссия – создавать доступные, комфортные и экологичные дома.Находимся в поиске руководителя-практика, который возглавит строительный и технический блок. Глубокое знание всего цикла: от фундамента до сдачи и эксплуатации. Главная цель – обеспечить предсказуемое производство: соблюдение сроков, бюджета, технологий и стандартов качества с минимальным числом рекламаций. Мы ценим системный подход, а не реактивное «тушение пожаров». Основные обязанности: – Управление стройкой – руководство строительным отделом (прорабы, ИТР, ПТО, контроль качества, подрядчики), планирование и контроль графиков на множестве объектов (разные стадии готовности), оперативное устранение отклонений. – Качество и технология – развитие системы строительного контроля (чек-листы, регламенты), проверка соблюдения проектных решений, СНиП, ГОСТ, СП; работа с нарушениями и их устранение. – Документооборот и ПТО – анализ проектной документации на риски и удорожания, подготовка и выдача рабочей документации на объекты, контроль исполнительной документации (журналы, акты, КС-2, М-29 и др.). – Бюджет и ресурсы – контроль затрат отдела, планирование, согласование заявок на технику, материалы, инструмент; оптимизация процессов без потери качества. – Персонал и клиенты – участие в подборе и обучении сотрудников; работа с рекламациями – анализ причин и устранение системных ошибок; взаимодействие с заказчиками, подрядчиками, проектировщиками и надзорными органами; сдача объектов и поддержка в постстроительный период. Требования: – Высшее строительное образование (предпочтительно ПГС). – Стаж в строительстве от 10 лет, из них на руководящей должности (ТД, Директор по строительству, Главный инженер, начальник ПТО) – от 5 лет. – Реальный опыт управления именно в малоэтажном строительстве (ИЖС, коттеджи, таунхаусы), с полным циклом «под ключ» (включая инженерию). – Управление одновременно несколькими объектами (от 30 до 50 домов в месяц на разных стадиях – преимущество). – Навыки формирования графиков, бюджетов, контроля качества СМР; знание норм (СНиП, СП, ГОСТ). – Владение ПК, MS Office, AutoCAD; готовность к регулярным выездам на объекты – Желательно: опыт создания/реорганизации ПТО или отдела строительного контроля; внедрение чек-листов; строительство энергоэффективных домо; работа в компаниях с сильным клиентским сервисом. Условия труда: – Офис в г. Раменское (МО) + выезды на объекты. – Полная занятость, оформление по ТК РФ. – Испытательный срок до 3 месяцев с окладом 250 000 на руки – По окончании испытательного срока денежное вознаграждение – от 300 000 ₽ на руки + премия по KPI (связана со сроками, качеством, бюджетом и количеством рекламаций). – Реальные возможности влиять на развитие компании, стабильность (17 лет на рынке). Мы не рассматриваем кандидатов: – без опыта управления стройпроизводством; – работавших только на одном объекте и не управлявших параллельными стройками; – не готовых к выездам и работе с документацией; – предпочитающих «тушить пожары» вместо выстраивания процессов. Как откликнуться:Пришлите резюме и в сопроводительном письме кратко укажите: – количество одновременно управляемых объектов и их специфику; – численность подчинённой команды; – наличие опыта в ИЖС «под ключ» и работы с ПТО/рекламациями; – ваши главные достижения (цифры, факты).
от 300 000 ₽ в месяц на руки
Коммерческий директор (строительство/загородная недвижимость)
«ДОМОВЕДОВЪ» — строительная компания в сфере загородного домостроения (ИЖС, коттеджи, проекты под ключ). Мы ищем управленца, который возьмет на себя продажи, маркетинг и клиентский сервис для системного роста бизнеса. Чем предстоит заниматься: – Разработка и реализация коммерческой стратегии компании. – Полное управление воронкой продаж: от входящего лида до договора и повторных рекомендаций. – Управление отделом продаж (постановка целей, KPI, контроль, обучение, мотивация). – Обеспечение потока лидов через digital-каналы (сайт, контекст, SEO, соцсети) совместно с маркетингом. – Развитие партнерских каналов (банки, ипотечные брокеры, агентства недвижимости, архитекторы). – Анализ рынка, конкурентов, формирование ценовой политики и продуктовой линейки. – Контроль качества обработки заявок, переговоров, расчетов и договоров. – Ведение ключевых клиентов и сложных переговоров на высшем уровне. – Настройка CRM, отчетности и сквозной аналитики по сделкам. – Повышение клиентского сервиса на всех этапах (консультация → проектирование → сдача объекта). Мы ожидаем: – Опыт от 3-х лет на позиции Коммерческого директора / Руководителя отдела продаж в строительстве, девелопменте, недвижимости или смежных сферах (ремонт, инженерия). – Понимание строительного цикла: заявка → проект → смета → договор → стройка → сдача. – Опыт системного управления продажами (не только личные сделки) и достижения измеримых результатов. – Навыки переговоров, презентации ценности, работы с возражениями. – Знание digital-маркетинга и умение считать экономику (маржа, LTV, CAC, ROMI). – Предпринимательское мышление и ориентация на цифры. – Готовность погружаться в продукт (технологии, материалы, этапы работ). Будет преимуществом: – Опыт в загородном домостроении и продажах с длительным циклом сделки (высокий чек). – Знание ипотечных программ и взаимодействия с банками. – Опыт запуска отдела продаж или внедрения CRM с нуля. – Наличие кейсов роста выручки/конверсии. Мы предлагаем: – Ключевую роль в стратегии развития компании. – Сильный продукт в востребованной нише. – Испытательный срок от трёх месяцев с окладом от 250 000 на руки. – По окончании испытательного срока добавится ежемесячный бонус за выполнение KPI. Совокупный доход успешного кандидата — до 500 000 ₽ и выше (обсуждается индивидуально). – Прямое взаимодействие с собственником бизнеса. – Возможность сформировать коммерческую команду под свои задачи. – Прозрачные KPI и поддержка в маркетинге. Ключевые KPI (на что влияем) – Выполнение плана по выручке и прибыли. – Рост маржинальности и конверсии лида в договор. – Снижение CAC (стоимости клиента) и рост качества лидов. – Скорость обработки заявок и наполнение CRM. – Развитие партнерских каналов. – Удовлетворенность клиентов и доля «сарафанного радио». Условия работы – График: полный день, офис + выезды на объекты и встречи. – Подчинение: Генеральному директору. Мы ищем лидера, который превращает спрос в договоры, а клиентов — в источник рекомендаций. Если это про вас — откликайтесь!
от 250 000 до 500 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru