Начальник участка электроснабжения
Обязанности:
– обеспечение качественного планирования работ и выполнения подразделением плановых и внеплановых (аварийно-восстановительные работы) заданий, регламентов по эксплуатации электрооборудования;
– контроль соблюдения работниками правил и норм промышленнойбезопасности, пожарной безопасности, промышленной санитарии, техникибезопасности и охраны труда;
– обеспечение исправного состояния и безопасной эксплуатации оборудования, механизмов, приспособлений и инструмента, оградительных, предохранительных устройств, транспортных средств, грузоподъемных механизмов и грузозахватных приспособлений, зданий и сооружений;
– обеспечение разработки и своевременного пересмотра должностных ипроизводственных инструкций, электрических и технологических схем;
– осуществление контроля комплектования рабочих мест подчиненного персонала необходимой технической, распорядительной, нормативной, методической и другой документацией;
– организация ведения учета, составление и своевременное представлениеотчетности о производственной деятельности цеха.
Требования:
– наличие высшего технического образования;
– понимание законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов по электроэнергетике;
– знание основ трудового законодательства РФ, инструкции по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве;
– навыки работы на ПК (MS Windows, MS Office);
– знание нормативных документов в соответствии с занимаемой должностью, согласно перечню нормативно-технической документации, законодательных и нормативно-правовых актов, обязательных для работы и организации проверки знаний.
Условия:
– работа на Южно-Балыкском линейном участке;
– официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
–
стабильная зарплата выплачивается на карту 30 и 15 числа в равных долях, бонусы за успешную реализацию проектов;
– забота о здоровье - полис ДМС;
– есть возможность дополнительного заработка – участие в партнерских программах;
– обучение в процессе работы, посредством наставничества;
– карьерный и профессиональный рост;
– корпоративная Школа «Энергия»;
– спорт, библиотека, корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям;
– постоянное развитие в самой востребованной отрасли - энергетике;
– бесплатная комфортная спец. одежда (лето и зима) за счет компании;
– опыт участия в уникальных проектах;
– разнообразные задачи и возможность путешествовать;
– дружный коллектив единомышленников;
– для самых активных – возможность релокации на проектах от Западной Сибири до Дальнего Востока.