Обязанности:
– Управление продажами магазина;
– Управление штатом сотрудников, в кол-ве до 5 человек;
– Достижение плановых коммерческих показателей ;
– Найм, развитие, сотрудников магазина;
– Управление хозяйственной деятельности магазина;
Требования:
– Опыт работы на должности руководителя отдела / магазина, будет является преимуществом;
– Опыт управления и мотивации персонала (мотивация, адаптация, формирование кадрового резерва, повышение производительности труда);Опыт управления ключевыми показателями эффективности розничного магазина;;
– Уверенный пользователь ПК.
Условия:
– График работы 5/2 ;Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
– Заработная плата: 90 000 + премии.
– Компенсация мобильной связи, проживание иногородним кандидатам.
– Компенсация переезда в другой город.