............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Текстильно 

Компания
ООО Текстильно
HR менеджер
Добрый день соискатель! Мы торгово-производственная Компания, ищем в команду специалиста в области найма ПРОДУКТИВНЫХ СОТРУДНИКОВ для работы с маркетплейсами. (УСПЕШНЫЙ ОПЫТ НАЙМА специалистов для работы с маркетплейсами ОБЯЗАТЕЛЕН) О нас – 10 лет компания занимается производством и продажей детской одежда и входит в ТОП продавцов на Вайлдберриз и на OZON. – Мы продаем более 3 млн. изделий в год под собственными брендами, произведенные в России, в 2025 году выручка больше 1 млд. рублей; – Штат сотрудников компании растет каждый год на 40-50%, сейчас нас > 60 человек. – Текучка составляет < 6 %, есть сотрудники, которые работают больше 5 и 8 лет. – Для того, чтоб расти и развиваться быстрее, нам сейчас очень не хватает Высококлассного специалиста в найме, который умеет нанимать таких же, как сам. Почему именно мы? – Ты получишь бесценный опыт работы в стабильной компании. – Структурируешь свои и получишь новые знания. – Возможность карьерного роста до HR Director или HR Business Partner. – Сможешь сам влиять на свой доход и постоянно повышать квалификацию. Для нас важно, чтоб кандидат (требования): – Имел успешный опыт в найме Высококлассных специалистов для работы с маркетплейсами (ОБЯЗАТЕЛЬНО). – Был с опытом работы в найме от 1 года. – Умел составлять правильный портрет кандидата и привлекающее к себе объявление. – Умел составлять тесты для кандидатов и проверять их. – Знал, как адаптировать кандидатов в бизнес процессы компании. – Работал в офисных программах, в Google таблицах. – Уметь планировать свой день, был самодисциплинированным. – Был ЧЕСТНЫМ, ПОРЯДОЧНЫМ. – Большим преимуществом будет владение различными технологиями подбора персонала и умение с легкостью "читать людей". Задача: – Найм ПРОДУКТИВНЫХ специалистов для работы с маркетплейсами с чётким соответствием заявке на вакансию. – Получать рекомендаций о кандидате с предыдущих мест работы. – Строить и развивать все HR-функции в компании. Продукт должности специалиста по найму: – Нанятые в компанию специалисты, успешно прошедшие испытательный срок и усилившие компанию. Условия – График 5/2 с 9:00 до 18:00. – Своевременная выплата вознаграждения, без задержек (2 раза в месяц). – Официальное трудоустройство с белой заработной платой (оклад+KPI+премии) – Испытательный срок 1 месяц. Любишь много и продуктивно работать и получаешь удовольствие работая с людьми. В таком случае приходи к нам, большой фронт работ и интересные задачи тебе обеспечены!
от 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по найму персонала
Добрый день соискатель! Мы торгово-производственная Компания, ищем в команду специалиста в области найма ПРОДУКТИВНЫХ СОТРУДНИКОВ. Любишь много и продуктивно работать. Получаешь удовольствие работая с людьми. Интересно работать в крупной, стабильно растущей Компании. В таком случае приходи к нам, большой фронт работ и интересные задачи тебе обеспечены! О нас – Наша компания с 2016 года занимается производством и продажей детской одежда. – Входим в Топ-50 на Вайлдберриз и Топ-30 на OZON продавцов детской одежды. – Мы производим и продаем более 3 млн. изделий в год. – Развиваем собственные бренды, произведенные в России. – Штат сотрудников компании растет каждый год на 40-50%, сейчас нас > 60 человек. – Текучка составляет < 6 %, есть сотрудники, которые работают больше 5 и 8 лет. – Для тог, чтоб расти и развиваться быстрее, нам сейчас очень не хватает Высококлассного специалиста в найме, который умеет нанимать таких же, как сам. Почему именно мы? – Ты получишь бесценный опыт работы в Крупной стабильной компании с оборотом > 1 000 000 000 руб. в год. – Структурируешь свои и получишь новые знания. – Ты можешь стать HR Director или HR Business Partner. – Сможешь сам влиять на свой доход и постоянно повышать квалификацию. Требования – Успешный опыт в найме разноплановых и Высококлассных специалистов. – Подтвержденный успешный опыт работы на позиции HR от 1 года. – Уметь составлять правильный портрет кандидата. – Уметь составлять привлекающее к себе объявление. – Уметь адаптировать кандидата в бизнес процессы компании. – Уметь составлять метрики и тесты для успешной воронки найма – Знать офисные программы и уметь работать в Google таблицах. – Способность быстро и качественно решать поставленные задачи (связанные с вакансией). – Быть системным, обязательно уметь планировать свой день. – Большим преимуществом будет владение различными технологиями подбора персонала и умение с легкостью "читать людей". Обязанности – Поиск и подбор (рекрутинг) ПРОДУКТИВНЫХ специалистов всех должностей с чётким соответствием заявке на вакансию. – Составлять тесты по вакансии и проверять правильность заполнения тестов кандидатов. – Работать с холодной базой, разбирать входящие отклики, заниматься поиском кандидатов в любых источниках. – Получать рекомендаций о кандидате с предыдущих мест работы. – Строить и развивать HR-функции: от найма до увольнения, включая адаптацию, развитие, удержание персонала. – Адаптировать сотрудников. – Проводить ежеквартально анализ рынка труда; – Работать с кадровым резервом; – Планировать рабочий день и подготавливать отчет о проделанной работе. – Выполнять задания и поручения вышестоящих руководителей (связанные с HR). – Взаимодействовать с другими отделами компании. Условия – График 5/2 с 9:00 до 18:00. – Своевременная выплата вознаграждения, без задержек (2 раза в месяц). – Официальное трудоустройство с белой заработной платой (оклад + KPI) – Испытательный срок 1 месяц.
от 60 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Руководитель отдела маркетплейсов / РОП по маркетплейсам
Торгово-производственная Компания "ТекСтильно" ищет Руководителя в отдел продаж на маркетплейсах. Ищем Вас -человека с большими амбициями, желающим реализовать их в области продаж. 10 лет успешно развиваем свои бренды детской одежды на Вайлдберриз, Озон. Входим в ТОП продавцов на WB и OZON, рейтинг магазина 4,9; Продаем больше 3 000 000 единиц товаров в год; В 2025 году достигли цели в 1 млрд.рублей в продажах; Ответственный за: – Управление отделом, постановку задач сотрудникам и контроль их выполнения; – Проведение планерок и собраний; – Найм персонала в отдел и адаптацию новых сотрудников; – Обучение сотрудников отдела; – Разработку и внедрение мотиваций для сотрудников отдела; – Согласование и выполнение плана продаж (полугодовое, годовое); – Оптимизацию и автоматизацию процессов отдела. Важно: – Должен быть успешный опыт руководителя в нише одежда на WB и OZON (ОБЯЗАТЕЛЬНО); – Планировать свой рабочий день и уметь ставить задачи самостоятельно; – Уметь строить гипотезы и делать выводы на основе анализируемых данных; – Быть уверенным пользователем Microsoft Excel, Гугл таблиц и сводных таблиц; – Уметь составлять аналитические таблицы и управлять продажами только при помощи цифр; – Знать и уметь использовать разные инструменты в управлении. Условия от компании: – Рабочий день с 09:00 до 18:00 по МСК; – Официальное трудоустройство по ТК РФ, соц.пакет (белая заработная плата); – Возможность карьерного роста. Оплата: – Испытательный срок 150 000 рублей, до вычета налога; – После испытательного срока - оклад 100 000 + KPI 100 000 + % до вычета налога. – Предоставляем все инструменты для работы. Вы сможете активно продвигать бренд компании и стремится стать #1 в своем целевом сегмент. А мы, в свою очередь, позаботимся о том, чтобы Вам было интересно у нас работать.
от 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее