Компания «Русский Свет» - российский дистрибьютор, который объединяет и координирует деятельность компаний, занимающих лидирующие места на рынке услуг по комплексным поставкам кабельно‑проводниковой продукции, щитового, низковольтного и высоковольтного оборудования, светотехники, электротехники, комплектующих для России и стран СНГ. Компания «Русский Свет» является официальным дистрибьютором более 250 ведущих российских и мировых производителей электротехники и работает на рынке с 1995 года.
Компания «Русский Свет» - это более 140 филиалов и представительств в более чем 100 городах России, Белоруссии, Казахстана, Кыргызстана и 7 крупнейших логистических центров в Москве, Твери, Туле, Екатеринбурге, Самаре, Ростове‑на‑Дону и Новосибирске. С компанией «Русский Свет» работают 80 000 клиентов в более чем 8 000 населенных пунктах.
Задачи, которые необходимо решать:
– Прямые продажи электротехнического оборудования (более 30 000 наименований), участие в продвижении продуктов и услуг
– Выполнение плановых показателей по продажам
– Работа с существующей клиентской базой и поиск новых клиентов
– Ведение переговоров с клиентами на уровне первых лиц
– Работа с дебиторской задолженностью
– Взаимодействие с подразделениями компании в соответствии с установленными регламентами
– Ведение и предоставление отчетности о проделанной работе
Личные и профессиональные навыки:
– Средне-специальное или высшее образование (техническое будет преимуществом)
– Успешный опыт продаж в b2b сегменте / успешный опыт в продажах электротехнической продукции не обязателен, но будет значительным преимуществом
– Рассматриваем кандидатов без опыта работы, с желанием профессионально развиваться в сфере продаж, достигать высоких заработков и карьерных высот!
– Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, стремление к самореализации
Став частью нашей команды, ты получаешь:
– Работу в стабильной компании и уверенность в завтрашнем дне
– Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и "белую" заработную плату (стабильные выплаты 2 раза в месяц)
– Эффективную мотивацию: оклад + процент от продаж
С успешным кандидатом уровень дохода обсуждаем на финальном интервью
– Дополнительные премии и призы от мировых поставщиков электротехнических товаров
– Корпоративное обучение по ассортименту, технологиям продаж, бизнес-процессам, информационным системам Компании
– Развитую систему адаптации и наставничества
– Возможность карьерного и профессионального роста!