............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Молком 

Логистическая компания
Менеджер по работе с контрагентами
В команду департамента персонала приглашаем менеджера по работе с контрагентами (работа с аутсорсинговым персоналом). Работа в офисе г.Пушкино. Обязанности: – сбор потребности в персонале на склад в рамках проектов; – контроль трудовой дисциплины; – выдача, продление и блокировка пропусков в СКУД; – проведение Welcome тренинга; – проведение сверки часов отработанного времени представителями аутсорсинговых компаний два раза месяц; – контроль предоставления закрывающих документов в ЭДО для бухгалтерии; – формирование отчетов и презентаций по направлению деятельности; – описание бизнес-процессов в рамках направления деятельности; – проведение встреч с представителями аутсорсинговых агентств; – контроль актуальности контактных данных кураторов; – участие в проектах департамента. Требования: – желателен опыт работы в данном направлении; – знание Excel, PowerPoint, СКУД, ЭДО (Контур) и 1C; личные качества: – внимательность к деталям; – автономность и активность; – умение выявлять нерабочие процессы и находить решения; – умение работать в режиме многозадачности. Условия: – работа в стабильной компании с тридцатилетней историей; – стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия по итогам работы); – возможность реализовать свой опыт и карьерные амбиции; – на территории есть оборудованная комната для приема пищи и буфеты; – доставка корпоративным транспортом из Красноармейская, Ивантеевки, Пушкино; – рабочий телефон и мобильная связь; – оборудованное рабочее место и опытный наставник.
85 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по подбору и адаптации персонала (г. Пушкино)
В департамент персонала приглашаем специалиста по подбору и адаптации персонала для работы в офисе г.Пушкино Задачи: – Анализ кадрового рынка МО и регионах, формирование ключевых направлений географии поиска. – Определение региональных каналов поиска и размещения рекламы для организации воронки кандидатов (работные сайты, соц.сети, печатные издания, сотрудничество с фрилансерами, КА, ЦЗН и пр). – Организация массового привлечения персонала из регионов вахтовым методом. – Рекрутинг локального персонала, хантинг сотрудников. – Проведение дистанционных и очных интервью. – Обеспечение своевременного закрытия заявок (одновременно в работе до 30 вакансий). – Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов. – Адаптация и контроль прохождения испытательного срока новых сотрудников, получение обратной связи от заказчика, ее анализ. – Проведение exit-интервью. – Проверка наличия документов, организация заполнения анкет по форме компании. – Курирование приезда и трудоустройства финальных кандидатов. – Формирование кадрового резерва. – Мониторинг рынка труда. – Поиск новых решений и механик привлечения линейного персонала. – Ведение отчетности по подбору персонала на ежедневной основе. – Выполнение поручений Руководителей компании. – Поддержание и развитие HR бренда в регионах. – Участие в других HR-проектах компании. Наши ожидания: – Высшее законченное образование. – Опыт работы в региональном массовом подборе от 3 лет. Личный стабильный результат — привлечение от 20 трудоустроенных человек в месяц. – Опыт работы в логистике будет вашим преимуществом! – Умение и желание работать на результат. – Знание эффективных методов поиска, отбора и оценки персонала. – Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet). – Ответственность, системный подход в работе, высокая самоорганизация, способность находить нестандартные решения, адаптивность к изменениям, многозадачность. – Отличные коммуникативные навыки, умение и желание искать подход к людям. – Грамотная устная и письменная речь. Мы предлагаем: – Работа в крупной стабильной компании с численностью сотрудников более 650 человек - прямой работодатель. – Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ. – Высокая официальная заработная плата: оклад + премии, выплачивается 2 раза в месяц без задержек. Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом индивидуально. – График работы : 5/2 с 8:00 до 17:00. – Место работы: г. Пушкино, м-н Клязьма ул. Костомаровская д.5/1. – Условия для карьерного и финансового роста. – Корпоративная мобильная связь. – Бесплатный корпоративный транспорт из городов Пушкино, Ивантеевка, Красноармейск, ст. Клязьма.
от 80 000 до 100 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по подбору и адаптации персонала (г. Пушкино)
В департамент персонала приглашаем специалиста по подбору и адаптации персонала для работы в офисе г.Пушкино Задачи: – Анализ кадрового рынка МО и регионах, формирование ключевых направлений географии поиска. – Определение региональных каналов поиска и размещения рекламы для организации воронки кандидатов (работные сайты, соц.сети, печатные издания, сотрудничество с фрилансерами, КА, ЦЗН и пр). – Организация массового привлечения персонала из регионов вахтовым методом. – Рекрутинг локального персонала, хантинг сотрудников. – Проведение дистанционных и очных интервью. – Обеспечение своевременного закрытия заявок (одновременно в работе до 30 вакансий). – Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов. – Адаптация и контроль прохождения испытательного срока новых сотрудников, получение обратной связи от заказчика, ее анализ. – Проведение exit-интервью. – Проверка наличия документов, организация заполнения анкет по форме компании. – Курирование приезда и трудоустройства финальных кандидатов. – Формирование кадрового резерва. – Мониторинг рынка труда. – Поиск новых решений и механик привлечения линейного персонала. – Ведение отчетности по подбору персонала на ежедневной основе. – Выполнение поручений Руководителей компании. – Поддержание и развитие HR бренда в регионах. – Участие в других HR-проектах компании. Наши ожидания: – Высшее законченное образование. – Опыт работы в региональном массовом подборе от 3 лет. Личный стабильный результат — привлечение от 20 трудоустроенных человек в месяц. – Опыт работы в логистике будет вашим преимуществом! – Умение и желание работать на результат. – Знание эффективных методов поиска, отбора и оценки персонала. – Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet). – Ответственность, системный подход в работе, высокая самоорганизация, способность находить нестандартные решения, адаптивность к изменениям, многозадачность. – Отличные коммуникативные навыки, умение и желание искать подход к людям. – Грамотная устная и письменная речь. Мы предлагаем: – Работа в крупной стабильной компании с численностью сотрудников более 650 человек - прямой работодатель. – Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ. – Высокая официальная заработная плата: оклад + премии, выплачивается 2 раза в месяц без задержек. Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом индивидуально. – График работы : 5/2 с 8:00 до 17:00. – Место работы: г. Пушкино, м-н Клязьма ул. Костомаровская д.5/1. – Условия для карьерного и финансового роста. – Корпоративная мобильная связь. – Бесплатный корпоративный транспорт из городов Пушкино, Ивантеевка, Красноармейск, ст. Клязьма.
от 80 000 до 100 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по подбору и адаптации персонала (г. Пушкино)
В департамент персонала приглашаем специалиста по подбору персонала для работы в офисе г.Пушкино Задачи: – Анализ кадрового рынка МО и регионах, формирование ключевых направлений географии поиска. – Определение региональных каналов поиска и размещения рекламы для организации воронки кандидатов (работные сайты, соц.сети, печатные издания, сотрудничество с фрилансерами, КА, ЦЗН и пр). – Организация массового привлечения персонала из регионов вахтовым методом. – Рекрутинг локального персонала, хантинг сотрудников. – Проведение дистанционных и очных интервью. – Обеспечение своевременного закрытия заявок (одновременно в работе до 30 вакансий). – Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов. – Адаптация и контроль прохождения испытательного срока новых сотрудников, получение обратной связи от заказчика, ее анализ. – Проведение exit-интервью. – Проверка наличия документов, организация заполнения анкет по форме компании. – Курирование приезда и трудоустройства финальных кандидатов. – Формирование кадрового резерва. – Мониторинг рынка труда. – Поиск новых решений и механик привлечения линейного персонала. – Ведение отчетности по подбору персонала на ежедневной основе. – Выполнение поручений Руководителей компании. – Поддержание и развитие HR бренда в регионах. – Участие в других HR-проектах компании. Наши ожидания: – Высшее законченное образование. – Опыт работы в региональном массовом подборе от 3 лет. Личный стабильный результат — привлечение от 20 трудоустроенных человек в месяц. – Опыт работы в логистике будет вашим преимуществом! – Умение и желание работать на результат. – Знание эффективных методов поиска, отбора и оценки персонала. – Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet). – Ответственность, системный подход в работе, высокая самоорганизация, способность находить нестандартные решения, адаптивность к изменениям, многозадачность. – Отличные коммуникативные навыки, умение и желание искать подход к людям. – Грамотная устная и письменная речь. Мы предлагаем: – Работа в крупной стабильной компании с численностью сотрудников более 650 человек - прямой работодатель. – Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ. – Высокая официальная заработная плата: оклад + премии, выплачивается 2 раза в месяц без задержек. Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом индивидуально. – График работы : 5/2 с 8:00 до 17:00. – Место работы: г. Пушкино, м-н Клязьма ул. Костомаровская д.5/1. – Условия для карьерного и финансового роста. – Корпоративная мобильная связь. – Бесплатный корпоративный транспорт из городов Пушкино, Ивантеевка, Красноармейск, ст. Клязьма.
от 80 000 до 100 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее