............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Псковэнерго 

Энергосетевая компания
1.8
5 оценок
ПАО Россети Северо-Запад
Специалист отдела по связям с общественностью
Обязанности: – Создание инфоповодов – Производство и продвижение оригинального контента по отраслевой тематике — от идеи до воплощения. Выезды на съемки по региону – Привлечение подписчиков – Мониторинг информационного поля вокруг компании – Отработка обращений потребителей в соцсетях. Требования: – Высшее профессиональное образование по направлениям «Филология», «Журналистика», «Связи с общественностью» или опыт работы не менее 2 лет в должностях по направлению деятельности. – Знание SMM, PR, соцсетей – Навыки мобильной видеосъемки, фотосъемки, режиссуры – Активность, креативность, интерес к новому – Владение фото-, видеоредакторами – Умение применять в работе нейросети Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство, коллективный договор. – График работы – 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00. – Добровольное медицинское страхование со стоматологией. – Путевки в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников. – Ежегодная индексация заработной платы. – Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет) после первого года работы. – Материальная помощь к отпуску. – Материальная помощь в связи с рождением ребенка, вступлением в брак. – Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения. – Повышение квалификации по профилю работы за счет компании. – Целевое обучение работникам и их детям. – Детские Новогодние подарки. – Частичная компенсация затрат на электроэнергию. – Мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры. – Дополнительные дни отпуска к важным событиям (День знаний, рождение детей, вступление в брак). – Дополнительные дни отпуска за ненормированный рабочий день Уважаемые соискатели, благодарим вас за внимание и интерес, проявленный к нашей компании и вакантной позиции!
Зарплата не указана
Начальник отдела по связям с общественностью
Обязанности: – Руководство отделом по связям с общественностью, в подчинении 1 человек – Производство и продвижение оригинального контента по отраслевой тематике — от идеи до воплощения. Выезды на съемки по региону – Привлечение подписчиков – Мониторинг информационного поля вокруг компании – Отработка обращений потребителей в соцсетях Требования: – Высшее профессиональное образование по направлениям «Филология», «Журналистика», «Связи с общественностью» – Опыт работы в аналогичной сфере не менее 3 лет – Знание SMM, PR, соцсетей – Навыки мобильной видеосъемки, фотосъемки, режиссуры – Активность, креативность, интерес к новому – Владение фото-, видеоредакторами – Умение применять в работе нейросети Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство, коллективный договор. – График работы – 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00. – Добровольное медицинское страхование со стоматологией. – Путевки в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников. – Ежегодная индексация заработной платы. – Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет) после первого года работы. – Материальная помощь к отпуску. – Материальная помощь в связи с рождением ребенка, вступлением в брак. – Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения. – Повышение квалификации по профилю работы за счет компании. – Целевое обучение работникам и их детям. – Детские Новогодние подарки. – Частичная компенсация затрат на электроэнергию. – Мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры. – Дополнительные дни отпуска к важным событиям (День знаний, рождение детей, вступление в брак). – Дополнительные дни отпуска за ненормированный рабочий день
Зарплата не указана
Зам. начальника управления – начальник службы автоматизированных систем технического управления
Обязанности: – Анализ и планирование службы автоматизированных систем технологического управления (АСТУ) – Контроль исполнения договорных обязательств в рамках направления АСТУ. – Оперативное руководство и методологическое сопровождение деятельности профильных подразделений. – Оперативное и техническое обслуживание системных средств диспетчерского и технологического управления – Разработка и организация каналов телемеханической и диспетчерской связи и монтажных схем оборудования Требования: – Высшее образование (связь, телекоммуникации, автоматизация, радиосвязь). – Опыт работы не менее пяти лет на инженерно-технических и руководящих должностях в сфере эксплуатации оборудования связи. – Глубокое знание законодательства РФ в сфере связи, ИТ и информационной безопасности. – Опыт разработки и ведения технической документации (проектной, монтажной, исполнительной). – Знание порядка технического обслуживания, ремонта оборудования связи. Условия: – Официальное трудоустройство, коллективный договор – График работы – 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00 – Добровольное медицинское страхование со стоматологией – Путевки в детские оздоровительные лагеря Псковской области и Краснодарского края (г.Геленджик) для детей сотрудников – Материальная помощь к отпуску в размере 20000 р. – Материальная помощь в связи с рождением ребенка в размере 17000 р. – Материальная помощь в связи с вступлением в брак в размере 17000 р. – Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях – Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет) после первого года работы – Повышение квалификации по профилю работы за счет компании – Целевое обучение работникам и их детям – Детские Новогодние подарки – Частичная компенсация затрат на электроэнергию – Ежегодная индексация заработной платы – Мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры – Дополнительные дни отпуска к важным событиям (День знаний, рождение детей, вступление в брак) – Дополнительные дни отпуска за ненормированный рабочий день
от 130 000 ₽ в месяц на руки
Экономист отдела организации труда и заработной платы
Обязанности: – Ведение штатного расписания: формирование, актуализация, внесение изменений в соответствии с организационной структурой и кадровой политикой компании. – Оформление приказов о начислении премий работникам. – Консультационная поддержка отделов по вопросам оплаты труда и штатного расписания. – Ведение отчетности и документации по вопросам оплаты труда. Требования: – Высшее образование в области экономики или смежных дисциплин. – Опыт работы экономистом от 3-х лет. – Желателен опыт работы экономистом/специалистом по труду и заработной плате – Уверенные навыки работы с офисными программами и специализированными системами учета. – Отличные аналитические способности и внимание к деталям. Условия: – Официальное трудоустройство, коллективный договор. – График работы – 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00. – Добровольное медицинское страхование со стоматологией. – Путевки в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников. – Ежегодная индексация заработной платы. – Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет) после первого года работы. – Материальная помощь к отпуску. – Материальная помощь в связи с рождением ребенка, вступлением в брак. – Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения. – Повышение квалификации по профилю работы за счет компании. – Целевое обучение работникам и их детям. – Детские Новогодние подарки. – Частичная компенсация затрат на электроэнергию. – Мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры. – Дополнительные дни отпуска к важным событиям (День знаний, рождение детей, вступление в брак). – Дополнительные дни отпуска за ненормированный рабочий день
от 70 000 до 80 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее