Условия:
– Официaльнoе трудoустройствo, коллeктивный договop;
– Гpaфик рабoты – 5/2 c 8:00 дo 17:00, в пятницу дo 16:00;
– Дoбpовольное мeдицинскoe cтpахoвaние сo стoмaтолoгией;
– Cанaтopно-куpоpтнoe лечение для рабoтникoв и иx cемeй;
– Путeвки в детcкиe оздорoвитeльные лагepя для детей сотрудников;
– Корпоративная жилищная программа - компенсация % по ипотеке и страхование жилья;
– Оплата сверхурочной работы в соответствии с ТК РФ;
– Материальная помощь к отпуску;
– Материальная помощь в связи с рождением ребенка ;
– Материальная помощь в связи с вступлением в брак ;
– Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения;
– Программа "Зови в команду", возможность получить до 25000 р. за одного приглашенного в компанию сотрудника;
– Надбавка за непрерывный трудовой стаж (до +20% к окладу);
– Спец.одежда выдается согласно нормам законодательства, своевременно и по сезону;
– Детские Новогодние подарки;
– Поощрение за участие в конкурсах профессионального мастерства;
– Частичная компенсация затрат на электроэнергию;
– Ежегодная индексация заработной платы;
– Повышение квалификации по профилю работы за счет компании;
– Целевое обучение работникам и их детям;
– Мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры.
– Дополнительные дни отпуска к важным событиям (День знаний, рождение детей, вступление в брак).
Обязанности:
– Подключение, настройка и мелкий ремонт оргтехники( МФУ, принтеров, сканеров и т.п.)
– Заправка картриджей
– Бесперебойная работа оргтехники
Требования:
– Образование техническое высшее, среднее-профессиональное
– Самообучаемость,ответственность, дисциплинированность, исполнительность, многозадачность.
– Документооборот - счета, заказы, знание программ 1С, Linux.