............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Сдс-Энерго 

Холдинговая компания
ООО Сдс-Энерго
Инженер производственно-технического отдела
Вакансия открыта в рамках проекта по интеграции людей с инвалидностью в общественную жизнь и в целях соблюдения требований ст.21 Федерального закона "О социальной защите инвалидов". Обязанности: – Выполнение работ по организации и сбору отраслевой отчетности/ – Подготовка и формирование годовых (квартальных) заявок (План закупок ТМЦ и оборудования) на материалы и оборудование исходя из потребности производства. – Формирование годовых и оперативных планов по ИП, РП, заявка ПТО (хозяйственная деятельность, услуги производственного характера, услуги автотранспорта)/ – Формирование инвестиционной программы (корректировка ИП), аренды в форме заявок для ФЭГ(освоение, оплата, с учетом разных форм оплаты, наличие кредиторской и дебиторской задолженности, сверка внутригрупповых оборотов). – Подготовка годового отчета о выполнении РП с реестром актов приемки по РП (с указанием подрядчиков, номерами КС-2, с выполнением работ хоз.способом, акты ОС-3), – Работа с РЭК КО по устранению замечаний, внесению дополнений по инвестиционной и ремонтной программе в течение года. – Составление ежемесячной и ежеквартальной отчетности по инвестиционной и ремонтной программ с разделением на подрядный и хоз.способ (списание материалом) по системе ЕИАС-мониторинг для РЭК КО. – Контроль исполнения инвестиционной, ремонтной программ, услуг производственного характера, аренды (акцептование, подготовка распоряжений на оплату (договор, протокол, сметы и т.д.) – Формирование ожидаемого исполнения ИП, РП, заявка ПТО (хозяйственная деятельность, услуги производственного характера, услуги автотранспорта), аренды в форме заявок. – Предоставление информации в ФЭГ по потребности денежных средств по ИП, РП, услуг производственного характера. Требования: Образование - высшее электротехническое (энергетическое). Свободная работа в офисных приложениях, уверенная работа в Excel, работа с электронной корреспонденцией, работа с информационно-справочными комплексами программного обеспечения Условия: • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; • Оплачиваемые больничные и отпуска; • Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами; • Прохождение предварительного медицинского осмотра за счет работодателя; • Возможность профессионального развития, и получение смежной профессии; • Повышение квалификации без отрыва от производства и карьерный рост; • Льготы и компенсации сотрудникам: мат. помощь и дополнительные выходные дни (при заключении брака впервые, рождении ребенка, утрате близкого родственника); компенсация детского отдыха и санаторно-курортного в ООО "Санаторий Танай" (до 80%); подарки детям сотрудников: к Новому году (до 14 лет включительно), первоклассникам к 1 сентября, отличникам в рамках конкурса "Дневник пятерок", поддержка многодетных семей и семей с ребенком-инвалидом, частичная компенсация затрат ДМС в компании "АльфаСтрахование", компенсация затрат на занятия спортом, единовременные выплаты к юбилею (от 50 лет), социальные льготные тарифы от Мегафон; • Возможность участия в социально-культурной жизни предприятия (профессиональные, творческие конкурсы, спортивные соревнования); • Представление к корпоративным и государственным наградам; • Дружный, профессиональный коллектив. В целях освоения работниками в кратчайшие сроки функциональных обязанностей, обеспечения эффективности работы, адаптации работников, на предприятии действует программа наставничества.
36 036 ₽ в месяц на руки
Ведущий инженер по оборудованию средств диспетчерского и технологического управления
Уважаемые соискатели, огромная просьба предварительно ознакомиться с требованиями указанными в вакансии, для нашей компании очень важно их соблюдение. Благодарим за понимание! Обязанности: – ведение необходимой технической документации, – заключение договоров с подрядными организациями на монтаж и гарантийное обслуживание КЛС и оборудования СДТУ, – ведение заключенных договоров, – мониторинг и контроль состояния эксплуатации телемеханики и диспетчерской связи на объектах электроэнергетики, – мониторинг и контроль оборудования электропитания СДТУ, – анализ выявленных неисправностей в работе оборудования телемеханики, диспетчерской связи и оборудования электропитания СДТУ, – контроль составления и последующего выполнения заявок на замену оборудования телемеханики и диспетчерской связи, – составление графиков ТО, ППР, графиков проверки Требования: – высшее техническое образование, – Уверенный пользователь ПК, работа с программами Word, Excel – Администрирование сервера базы данных Условия: • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; • Оплачиваемые больничные и отпуска; • Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами; • Прохождение предварительного медицинского осмотра за счет работодателя; • Возможность профессионального развития, и получение смежной профессии; • Повышение квалификации без отрыва от производства и карьерный рост; • Льготы и компенсации сотрудникам: мат. помощь и дополнительные выходные дни (при заключении брака впервые, рождении ребенка, утрате близкого родственника); компенсация детского отдыха и санаторно-курортного в ООО "Санаторий Танай" (до 80%); подарки детям сотрудников: к Новому году (до 14 лет включительно), первоклассникам к 1 сентября, отличникам в рамках конкурса "Дневник пятерок", поддержка многодетных семей и семей с ребенком-инвалидом, частичная компенсация затрат ДМС в компании "АльфаСтрахование", единовременные выплаты к юбилею (от 50 лет), социальные льготные тарифы от Мегафон; • Возможность участия в социально-культурной жизни предприятия (профессиональные, творческие конкурсы, спортивные соревнования); • Представление к корпоративным и государственным наградам; • Дружный, профессиональный коллектив. В целях освоения работниками в кратчайшие сроки функциональных обязанностей, обеспечения эффективности работы, адаптации работников, на предприятии действует программа наставничества.
74 312 ₽ в месяц на руки
Ведущий инженер-энергетик
Уважаемые соискатели, огромная просьба предварительно ознакомиться с требованиями указанными в вакансии, для нашей компании очень важно их соблюдение. Благодарим за понимание! Обязанности: - Организация максимального использования производственных мощностей для своевременной диагностики и ввода в эксплуатацию электрооборудования подстанций и сетей напряжением 0,4-110 кВ после наладки и испытаний, технического обслуживания устройств релейной защиты, автоматики, дистанционного управления и сигнализации – Обслуживание вторичных устройств электрооборудования (релейная защита, источники и цепи оперативного тока, противоаварийная автоматика, управление и сигнализация). – Выполнение работ по наладке и проверке всех видов оборудования и микропроцессорных устройств РЗА в соответствии с методическими, нормативными и другими руководящими материалами по организации пусконаладочных, эксплуатационных работ. Осуществление подготовки к работе средств измерений, измерительной и испытательной аппаратуры. – Анализирование данных измерений параметров работы, выполнять необходимые расчеты и давать заключения о пригодности к эксплуатации отдельных деталей, узлов, механизмов, систем, выявлять причины их неисправности. – Разрабатывать мероприятия, направленные на совершенствование организации наладки и испытаний оборудования, повышение его надежности и экономичности, снижение трудоемкости работ, улучшение качества пусконаладочных работ на основе внедрения современной техники и технологии, координировать их выполнение. Требования: – Высшее техническое образование, – Иметь V группу по электробезопасности – Владеть знаниями правил технической эксплуатации электрических станций и сетей Российской Федерации в части устройств РЗА, правил устройства электроустановок, правил технического обслуживания устройств РЗА, назначения и принципа действия измерительных трансформаторов, современных средства вычислительной техники, коммуникаций и связи. Условия: • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; • Оплачиваемые больничные и отпуска; • Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами; • Прохождение предварительного медицинского осмотра за счет работодателя; • Возможность профессионального развития, и получение смежной профессии; • Повышение квалификации без отрыва от производства и карьерный рост; • Льготы и компенсации сотрудникам: мат. помощь и дополнительные выходные дни (при заключении брака впервые, рождении ребенка, утрате близкого родственника); компенсация детского отдыха и санаторно-курортного в ООО "Санаторий Танай" (до 80%); подарки детям сотрудников: к Новому году (до 14 лет включительно), первоклассникам к 1 сентября, отличникам в рамках конкурса "Дневник пятерок", поддержка многодетных семей и семей с ребенком-инвалидом, частичная компенсация затрат ДМС в компании "АльфаСтрахование", единовременные выплаты к юбилею (от 50 лет), социальные льготные тарифы от Мегафон; • Возможность участия в социально-культурной жизни предприятия (профессиональные, творческие конкурсы, спортивные соревнования); • Представление к корпоративным и государственным наградам; • Дружный, профессиональный коллектив. В целях освоения работниками в кратчайшие сроки функциональных обязанностей, обеспечения эффективности работы, адаптации работников, на предприятии действует программа наставничества.
от 89 612 ₽ в месяц на руки
Старший мастер административно-хозяйственной службы
Уважаемые соискатели, огромная просьба предварительно ознакомиться с требованиями указанными в вакансии, для нашей компании ОЧЕНЬ ВАЖНО их соблюдение. Благодарим за понимание! Обязанности: – Производить контроль технического состояния (строительная часть) зданий, бытовых и административных помещений. – Определять объемы работ и составлять дефектные ведомости, разрабатывать перспективные, годовые и месячные планы ремонта зданий и сооружений. – Организовывать заключение и контролировать выполнение договоров на проведение капитальных, средних и текущих ремонтов зданий, бытовых и административных помещений. – Составлять заявки на материалы для обеспечения надлежащего состояния инженерных коммуникаций и текущей деятельности административных и производственных помещений. Требования: – Высшее, среднее профессиональное образование ( строительная специализация) – Знание методик проведения и наличие опыта по контролю технического состояния (строительная часть) зданий, бытовых и административных помещений. – Умение работать с проектно-сметной документацией. – Умение организовывать и вести финансово-договорную деятельность в рамках заключенных договоров с подрядными организациями. Условия: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – Оплачиваемые больничные и отпуска; – Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами; – Прохождение предварительного медицинского осмотра за счет работодателя; – Возможность профессионального развития, и получение смежной профессии; – Повышение квалификации без отрыва от производства; – Льготы и компенсации сотрудникам: мат. помощь и дополнительные выходные дни (при заключении брака впервые, рождении ребенка, утрате близкого родственника); компенсация детского отдыха и санаторно-курортного в ООО "Санаторий Танай" (до 80%); подарки детям сотрудников: к Новому году (до 14 лет включительно), первоклассникам к 1 сентября, отличникам в рамках конкурса "Дневник пятерок", поддержка многодетных семей и семей с ребенком-инвалидом, частичная компенсация затрат ДМС в компании "АльфаСтрахование", единовременные выплаты к юбилею (от 50 лет), социальные льготные тарифы от Мегафон; – Возможность участия в социально-культурной жизни предприятия (профессиональные, творческие конкурсы, спортивные соревнования); – Представление к корпоративным и государственным наградам; – Дружный, профессиональный коллектив. В целях освоения работниками в кратчайшие сроки функциональных обязанностей, обеспечения эффективности работы, адаптации работников, на предприятии действует программа наставничества.
50 269 ₽ в месяц на руки
Ученик электромонтера по эксплуатации распределительных сетей
Обязанности: – Изучение программы обучения по своей профессии, специальности. – Изучение способов выполнения работ электромонтера по обслуживанию подстанции. – Изучить в теории навыки по безопасной, безаварийной работе по специальности с соблюдением требований охраны труда. Требования: Образование: – Образование: профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих. – Примем на работу начинающего специалиста после окончания учебного заведения без опыта работы,также студентов последних курсов. Условия: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – Оплачиваемые больничные и отпуска; – Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами; – Прохождение предварительного медицинского осмотра за счет работодателя; – Возможность профессионального развития, и получение смежной профессии; – Повышение квалификации без отрыва от производства и карьерный рост; – Льготы и компенсации сотрудникам: – мат. помощь и дополнительные выходные дни (при заключении брака впервые, рождении ребенка, утрате близкого родственника); – компенсация детского отдыха и санаторно-курортного в ООО "Санаторий Танай" (до 80%); – подарки детям сотрудников: к Новому году (до 14 лет включительно), первоклассникам к 1 сентября, отличникам в рамках конкурса "Дневник пятерок", поддержка многодетных семей и семей с ребенком-инвалидом, частичная компенсация затрат ДМС в компании "АльфаСтрахование", компенсация затрат на занятия спортом, единовременные выплаты к юбилею (от 50 лет), социальные льготные тарифы от Мегафон; – Возможность участия в социально-культурной жизни предприятия (профессиональные, творческие конкурсы, спортивные соревнования); – Представление к корпоративным и государственным наградам; – Дружный, профессиональный коллектив. В целях освоения работниками в кратчайшие сроки функциональных обязанностей, обеспечения эффективности работы, адаптации работников, на предприятии действует программа наставничества.
28 264 ₽ в месяц на руки
Электромонтер оперативно-выездной бригады 4 разряда
Внимание!!! Единовременная выплата в размере 50 000 руб. при трудоустройстве! Обязанности: – Осуществление технического обслуживания и ремонта аппаратуры. – Выполнение работ по проверкам и измерениям параметров электрооборудования электрических станций и сетей напряжением до 110 кВ. Требования: – Среднее или высшее профессиональное образование по специальностям "Электротехника" или "Электроэнергетика". Опыт работы в электроустановках 6 кВ; 35 кВ; 110 кВ. Действующая группа допуска по электробезопасности не менее 4 (до и выше 1000В). Условия: • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; • Оплачиваемые больничные и отпуска; • Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами; • Прохождение предварительного медицинского осмотра за счет работодателя; • Возможность профессионального развития, и получение смежной профессии; • Повышение квалификации без отрыва от производства и карьерный рост; • Льготы и компенсации сотрудникам: мат. помощь и дополнительные выходные дни (при заключении брака впервые, рождении ребенка, утрате близкого родственника); компенсация детского отдыха и санаторно-курортного в ООО "Санаторий Танай" (до 80%); подарки детям сотрудников: к Новому году (до 14 лет включительно), первоклассникам к 1 сентября, отличникам в рамках конкурса "Дневник пятерок", поддержка многодетных семей и семей с ребенком-инвалидом, частичная компенсация затрат ДМС в компании "АльфаСтрахование", компенсация затрат на занятия спортом, единовременные выплаты к юбилею (от 50 лет), социальные льготные тарифы от Мегафон; • Возможность участия в социально-культурной жизни предприятия (профессиональные, творческие конкурсы, спортивные соревнования); • Представление к корпоративным и государственным наградам; • Дружный, профессиональный коллектив. В целях освоения работниками в кратчайшие сроки функциональных обязанностей, обеспечения эффективности работы, адаптации работников, на предприятии действует программа наставничества.
от 66 109 ₽ в месяц на руки
Электромонтер по обслуживанию подстанций 3 разряда
– Требования: Образование: профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих – Обязанности: – Осмотр оборудования подстанций на предмет наличия неисправностей и принятия мер к устранению выявленных недостатков. – Замена ламп и предохранителей. – Обеспечение установленного режима работы оборудования по напряжению, нагрузке, температуре. – Контроль режима работы электро-оборудования подстанции по показаниям приборов. Условия: Внимание!!! Единовременная выплата подъемных в размере 40 000 руб. при трудоустройстве! • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; • Оплачиваемые больничные и отпуска; • Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами; • Прохождение предварительного медицинского осмотра за счет работодателя; • Возможность профессионального развития, и получение смежной профессии; • Обучение и повышение квалификации без отрыва от производства в Центре подготовки внутри компании и других учебных центрах; карьерный рост. • Льготы и компенсации сотрудникам: мат. помощь и дополнительные выходные дни (при заключении брака впервые, рождении ребенка, утрате близкого родственника); компенсация детского отдыха и санаторно-курортного в ООО "Санаторий Танай" (до 80%); подарки детям сотрудников: к Новому году (до 14 лет включительно), первоклассникам к 1 сентября, отличникам в рамках конкурса "Дневник пятерок", поддержка многодетных семей и семей с ребенком-инвалидом, частичная компенсация затрат ДМС в компании "АльфаСтрахование", единовременные выплаты к юбилею (от 50 лет), социальные льготные тарифы от Мегафон; Возможность участия в социально-культурной жизни предприятия (профессиональные, творческие конкурсы, спортивные соревнования); • Представление к корпоративным и государственным наградам; • Дружный, профессиональный коллектив. В целях освоения работниками в кратчайшие сроки функциональных обязанностей, обеспечения эффективности работы, адаптации работников, на предприятии действует программа наставничества.
от 41 674 ₽ в месяц на руки
Электромонтер по обслуживанию подстанций 4 разряда
Требования: Образование: профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих по профессии : "Электромонтер по обслуживанию подстанций" Обязанности: – Осмотр оборудования подстанций на предмет наличия неисправностей и принятия мер к устранению выявленных недостатков. – Замена ламп и предохранителей. – Обеспечение установленного режима работы оборудования по напряжению, нагрузке, температуре. – Контроль режима работы электро-оборудования подстанции по показаниям приборов. Визуальный контроль исправного состояния строительных конструкций зданий подстанции, в том числе железобетонных сооружений, фундаментов оборудования и металлических конструкций на ОРУ 110/35/10/6 кВ с целью выявления дефектов. Условия: Внимание!!! Единовременная выплата подъемных в размере 40 000 руб. при трудоустройстве! • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; • Оплачиваемые больничные и отпуска; • Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами; • Прохождение предварительного медицинского осмотра за счет работодателя; • Возможность профессионального развития, и получение смежной профессии; • Обучение и повышение квалификации без отрыва от производства в Центре подготовки внутри компании и других учебных центрах; карьерный рост. • Льготы и компенсации сотрудникам: мат. помощь и дополнительные выходные дни (при заключении брака впервые, рождении ребенка, утрате близкого родственника); компенсация детского отдыха и санаторно-курортного в ООО "Санаторий Танай" (до 80%); подарки детям сотрудников: к Новому году (до 14 лет включительно), первоклассникам к 1 сентября, отличникам в рамках конкурса "Дневник пятерок", поддержка многодетных семей и семей с ребенком-инвалидом, частичная компенсация затрат ДМС в компании "АльфаСтрахование", единовременные выплаты к юбилею (от 50 лет), социальные льготные тарифы от Мегафон; Возможность участия в социально-культурной жизни предприятия (профессиональные, творческие конкурсы, спортивные соревнования); • Представление к корпоративным и государственным наградам; • Дружный, профессиональный коллектив. В целях освоения работниками в кратчайшие сроки функциональных обязанностей, обеспечения эффективности работы, адаптации работников, на предприятии действует программа наставничества. !!!! Рабочее место: подстанция "Набережная"
от 50 714 ₽ в месяц на руки
Электромонтер по обслуживанию подстанций 4 разряда
– Требования: Образование: профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих – Обязанности: – Осмотр оборудования подстанций на предмет наличия неисправностей и принятия мер к устранению выявленных недостатков. – Замена ламп и предохранителей. – Обеспечение установленного режима работы оборудования по напряжению, нагрузке, температуре. – Контроль режима работы электро-оборудования подстанции по показаниям приборов. Визуальный контроль исправного состояния строительных конструкций зданий подстанции, в том числе железобетонных сооружений, фундаментов оборудования и металлических конструкций на ОРУ 110/35/10/6 кВ с целью выявления дефектов. Условия: Внимание!!! Единовременная выплата подъемных в размере 40 000 руб. при трудоустройстве! • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; • Оплачиваемые больничные и отпуска; • Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами; • Прохождение предварительного медицинского осмотра за счет работодателя; • Возможность профессионального развития, и получение смежной профессии; • Обучение и повышение квалификации без отрыва от производства в Центре подготовки внутри компании и других учебных центрах; карьерный рост. • Льготы и компенсации сотрудникам: мат. помощь и дополнительные выходные дни (при заключении брака впервые, рождении ребенка, утрате близкого родственника); компенсация детского отдыха и санаторно-курортного в ООО "Санаторий Танай" (до 80%); подарки детям сотрудников: к Новому году (до 14 лет включительно), первоклассникам к 1 сентября, отличникам в рамках конкурса "Дневник пятерок", поддержка многодетных семей и семей с ребенком-инвалидом, частичная компенсация затрат ДМС в компании "АльфаСтрахование", единовременные выплаты к юбилею (от 50 лет), социальные льготные тарифы от Мегафон; Возможность участия в социально-культурной жизни предприятия (профессиональные, творческие конкурсы, спортивные соревнования); • Представление к корпоративным и государственным наградам; • Дружный, профессиональный коллектив. В целях освоения работниками в кратчайшие сроки функциональных обязанностей, обеспечения эффективности работы, адаптации работников, на предприятии действует программа наставничества.
от 48 497 ₽ в месяц на руки
Электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики 3 разряда
Обязанности: – Проводить работы по проверке РЗА простой сложности в электроустановках до 110кВ, на электромеханической базе реле. – Выполнять измерения параметров электрооборудования электрических станций и сетей напряжением до 110 кВ. – Выполнять работы по монтажу РЗА простой сложности. – Оформлять техническую документацию и составлять отчеты по результатам испытаний и измерений. – Проводить работы по проверке РЗА простой сложности в электроустановках до 110кВ, на микропроцессорной базе/ Профессиональные знания и навыки: – Знать правила, методы, порядок и сроки производства сложных испытаний и измерений оборудования в электрических станциях и сетях напряжением до 110кВ и нормы его отбраковки; – Уметь организовать безопасное проведение работ и осуществлять непосредственное руководство работами в электроустановках до 110кВ; – Уметь чётко обозначать и излагать требования о мерах безопасности при проведении инструктажа работников; – Обладать навыками работы на компьютере в объеме пользователя ПЭВМ. Требования: Образование: – Среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) или профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки рабочих по профессии электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики, программы повышения квалификации, программы переподготовки по профессии электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики. Специальность по образованию: – Инженер-электрик; – Техник–электрик; – Электромонтер. Специальное обучение: – иметь 3 группу по электробезопасности . Опыт работы: – Не менее одного года работы по профессии электромонтера. Условия: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – Оплачиваемые больничные и отпуска; – Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами; – Прохождение предварительного медицинского осмотра за счет работодателя – Возможность профессионального развития, и получение смежной профессии; – Повышение квалификации без отрыва от производства и карьерный рост; – Льготы и компенсации сотрудникам: – мат. помощь и дополнительные выходные дни (при заключении брака впервые, рождении ребенка, утрате близкого родственника); – компенсация детского отдыха и санаторно-курортного в ООО "Санаторий Танай" (до 80%); – подарки детям сотрудников: к Новому году (до 14 лет включительно), первоклассникам к 1 сентября, отличникам в рамках конкурса "Дневник пятерок", поддержка многодетных семей и семей с ребенком-инвалидом, частичная компенсация затрат ДМС в компании "АльфаСтрахование", компенсация затрат на занятия спортом, единовременные выплаты к юбилею (от 50 лет), социальные льготные тарифы от Мегафон; – Возможность участия в социально-культурной жизни предприятия (профессиональные, творческие конкурсы, спортивные соревнования); – Представление к корпоративным и государственным наградам; – Дружный, профессиональный коллектив. В целях освоения работниками в кратчайшие сроки функциональных обязанностей, обеспечения эффективности работы, адаптации работников, на предприятии действует программа наставничества.
от 49 987 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее