Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств 3 разряда
При трудоустройстве выплачивается единовременная выплата в размере до 50 000 рублей!!!
Обязанности:
– Ремонт электрооборудования до и выше 1000В: масляных, вакуумных, элегазовых выключателей, разъединителей и выключателей нагрузки.
– Ремонт, очистка силовых масляных трансформаторов. Ремонт электропроводки, окраска электрооборудования.
Требования:
– Среднее профессиональное образование
– Профессиональные знания: об опасностях электрического тока и приближения к токоведущим частям, находящимся под напряжением; принцип работы основного и вспомогательного оборудования распределительных устройств; приемы работ и последовательность операций при техническом осмотре и ремонте оборудования распределительных устройств; элементарные сведения по электротехнике.
– Профессиональные навыки: ремонт электрооборудования до и выше 1000В: масляных, вакуумных, элегазовых выключателей, разъединителей и выключателей нагрузки; ремонт, очистка силовых масляных трансформаторов другой линейной арматуры; приемы работ на высоте.
Условия:
– при трудоустройстве выплачивается единовременная выплата в размере до 50 000 рублей;
– Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
– Полностью "белая" заработная плата 2 раза в месяц;
– Пятидневная рабочая неделя, нормированный рабочий день;
– Оплачиваемые больничные и отпуска;
– Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами;
– Прохождение предварительного медицинского осмотра за счет работодателя;
– Возможность профессионального развития, и получение смежной профессии;
– Повышение квалификации без отрыва от производства и карьерный рост;
– Работа на строительных объектах г. Кемерово и Кемеровской области;
– Командировки;
– Льготы и компенсации сотрудникам: мат. помощь и дополнительные выходные дни (при заключении брака впервые, рождении ребенка, утрате близкого родственника); компенсация детского отдыха и санаторно-курортного в ООО "Санаторий Танай" (до 80%); подарки детям сотрудников: к Новому году (до 14 лет включительно), первоклассникам к 1 сентября, отличникам в рамках конкурса "Дневник пятерок", поддержка многодетных семей и семей с ребенком-инвалидом, частичная компенсация затрат ДМС в компании "АльфаСтрахование", компенсация затрат на занятия спортом, единовременные выплаты к юбилею (от 50 лет), социальные льготные тарифы от Мегафон;
– Возможность участия в социально-культурной жизни предприятия (профессиональные, творческие конкурсы, спортивные соревнования);
– Представление к корпоративным и государственным наградам;
– Дружный, профессиональный коллектив.