............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Приозерский 

Агентский центр
ПАО Росгосстрах
Менеджер по работе со страховыми агентами
Обязанности: – Руководство агентской группой: качественное и количественное развитие группы страховых агентов. – Контроль продаж страховых продуктов, выполнение плановых показателей и нормативов по проектам. – Организация обучений по продажам, проведение мотивационных встреч, помощь в адаптации новых агентов и совершенствование навыков действующих. – Контроль и ведение отчетности в установленном формате. Требования: – Среднее специальное/ высшее/ неоконченное высшее образование. – Опыт продажи страховых продуктов (приветствуется). – Развитые организационные навыки, опыт управления персоналом. – Готовность вести личные продажи и мотивировать агентскую группу на выполнение плановых показателей. – Личные качества: активность, инициативность, коммуникабельность, ответственность. Условия: – Официальное оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня, отпуска, больничные. – Полностью «белая» зарплата, трехфакторная система мотивации (фиксированный оклад + премии с продаж + ежеквартальное премирование). – Расширенный социальный пакет, полис ДМС (после 3 мес. испытательного срока); – График 5/2 с 9 до 18 (выходные и праздники по календарю). – Обучение с тренерами компании, ввод в должность. – Корпоративные скидки на страховые продукты, а так же специальные предложения от 700+ партнеров (мобильная связь, туризм, техника и т.д.). – Доступ к онлайн библиотеке и более 1000 книг о бизнесе и саморазвитии, корпоративный портал развития и обучения, бизнес-тренинги. – Стабильность — нашей компании более 100 лет. – Возможность профессионального и карьерного роста (более 60% руководителей выросли внутри компании).
от 50 000 до 80 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее