............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

ЭТАЖИ 

Агентство недвижимости
4.2
8 оценок
Менеджер по найму и адаптации
19 000+ сотрудников в 15 странах. И каждый из них когда-то прочитал такое же письмо и сделал шаг навстречу нам. Теперь твоя очередь. Мы растем, открываем новые вакансии каждый месяц и сейчас ищем коллегу, который усилит нашу команду. Чем предстоит заниматься: 🔹 Искать и привлекать кандидатов. Работа с job-сайтами, прямой поиск, работа с откликами. Твоя задача — закрывать вакансии, а не просто «размещать». 🔹 Вести кандидата до выхода. Ты — лицо компании на этом этапе, и от тебя зависит, захочет ли человек работать именно у нас. 🔹 Помогать новичкам вливаться. Не просто передать «по наследству», а действительно сопровождать в первые недели, отвечать на вопросы, снимать тревожность. Курировать адаптацию. Мы подходим к тебе, если ты привык работать системно и на результат. Что предлагаем: 💰 Зарплата: оклад на период адаптации, затем оклад + результативная часть. Ты сам влияешь на свой доход. 📚 Обучение: с тобой будет личный наставник. Плюс корпоративный университет — тренинги, вебинары, библиотека. Всё, чтобы расти профессионально. 🏢 Офис: современное пространство недалеко от центра города. Удобно добираться, приятно находиться. 🕘 График: 5/2, с 9:00 до 18:00. 📄 Условия: официальное трудоустройство. Что мы ждем: ✅ Уверенную устную и письменную речь. Ты умеешь говорить с людьми по-человечески и можешь объяснить сложное простыми словами. ✅ Нацеленность на результат. Для тебя вакансия закрыта не тогда, когда кандидат согласился, а когда вышел и прошел первые 2 недели адаптации. ✅ Позитив и уважение. Мы не любим выгоревших и токсичных. Искренняя доброжелательность — это про нас. ✅ Желание учиться. У тебя может не быть опыта, но если есть «горящие глаза» и готовность вникать, остальному научим. ✅ Плюс, если есть опыт в продажах: умеешь слышать собеседника, работать с возражениями и доводить до результата. Коротко о главном Мы хотим видеть в свой команде надежно, готового постоянно развиваться, партнера, который будет помогать растить сильную команду Этажей в наших офисах. Если узнаёшь себя — жми «Откликнуться». Познакомимся, пообщаемся и примем решение вместе.
от 60 000 до 80 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по найму и адаптации
19 000+ сотрудников в 15 странах. И каждый из них когда-то прочитал такое же письмо и сделал шаг навстречу нам. Теперь твоя очередь. Мы растем, открываем новые вакансии каждый месяц и сейчас ищем коллегу, который усилит нашу команду. Чем предстоит заниматься: 🔹 Искать и привлекать кандидатов. Работа с job-сайтами, прямой поиск, работа с откликами. Твоя задача — закрывать вакансии, а не просто «размещать». 🔹 Вести кандидата до выхода. Ты — лицо компании на этом этапе, и от тебя зависит, захочет ли человек работать именно у нас. 🔹 Помогать новичкам вливаться. Не просто передать «по наследству», а действительно сопровождать в первые недели, отвечать на вопросы, снимать тревожность. Курировать адаптацию. Мы подходим к тебе, если ты привык работать системно и на результат. Что предлагаем: 💰 Зарплата: оклад на период адаптации, затем оклад + результативная часть. Ты сам влияешь на свой доход. 📚 Обучение: с тобой будет личный наставник. Плюс корпоративный университет — тренинги, вебинары, библиотека. Всё, чтобы расти профессионально. 🏢 Офис: современное пространство недалеко от центра города. Удобно добираться, приятно находиться. 🕘 График: 5/2, с 9:00 до 18:00. 📄 Условия: официальное трудоустройство. Что мы ждем: ✅ Уверенную устную и письменную речь. Ты умеешь говорить с людьми по-человечески и можешь объяснить сложное простыми словами. ✅ Нацеленность на результат. Для тебя вакансия закрыта не тогда, когда кандидат согласился, а когда вышел и прошел первые 2 недели адаптации. ✅ Позитив и уважение. Мы не любим выгоревших и токсичных. Искренняя доброжелательность — это про нас. ✅ Желание учиться. У тебя может не быть опыта, но если есть «горящие глаза» и готовность вникать, остальному научим. ✅ Плюс, если есть опыт в продажах: умеешь слышать собеседника, работать с возражениями и доводить до результата. Коротко о главном Мы хотим видеть в свой команде надежно, готового постоянно развиваться, партнера, который будет помогать растить сильную команду Этажей в наших офисах. Если узнаёшь себя — жми «Откликнуться». Познакомимся, пообщаемся и примем решение вместе.
от 60 000 до 80 000 ₽ в месяц на руки
Региональный менеджер по подбору и адаптации персонала
О компании:Агентство недвижимости "Этажи" — лидер на рынке недвижимости, предоставляющий своим клиентам широкий спектр услуг. Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать команду профессионалов, готовых развиваться и достигать новых высот вместе с нами. Что мы предлагаем: – Конкурентоспособная зарплата от 60 000 ₽ с возможностью увеличения в зависимости от результатов работы (оклад + KPI). – Бонусная система за успешный подбор сотрудников. – Обучение и развитие: Мы предоставляем все необходимые инструменты и обучение для успешного старта. У вас будет возможность пройти курсы по HR и развитию личных навыков и получить сертификат об обучении от компании. – Наставничество: Опытные коллеги помогут вам освоиться на новом месте и поделятся своими знаниями. – Дружный коллектив: Мы создаем атмосферу поддержки и сотрудничества, где каждый может высказать свое мнение и внести вклад в общее дело. – Перспективы карьерного роста: У нас есть четкие пути развития — от менеджера по подбору персонала до руководителя отдела HR. Обязанности: – Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (социальные сети, специализированные сайты, мероприятия). – Проведение собеседований и оценка кандидатов. – Взаимодействие с руководителями отделов для понимания потребностей в кадрах. – Участие в разработке и внедрении HR-политик компании. Требования: – Желание развиваться в сфере HR и подбора персонала. – Коммуникабельность, активность и нацеленность на результат. – Умение работать в команде и желание учиться новому. – Опыт работы не обязателен — мы готовы обучить вас!
от 60 000 до 80 000 ₽ в месяц на руки
Руководитель отдела продаж
Этажи — федеральная экосистема №1. Мы не просто компания, а инфраструктура для рекордов. Ваша задача — использовать наши ресурсы для построения команды-лидера в Орехово-Зуево. Мы ищем Лидера продаж, который не просто управляет, а создает высокодоходную команду. Это роль для стратега, который умеет превращать рыночные возможности в измеримый финансовый результат. Ваши ключевые цели: 1. Сформировать и вывести команду агентов на плановые показатели федерального уровня. Мы не "затыкаем дыры". Вы работаете в паре с HR и формируете команду "под себя". 2. Внедрить и контролировать эффективные циклы продаж. Вы фокусируетесь на результате, мы — предоставляем ресурсы для его достижения. 3. Обеспечить рост среднего чека и конверсии на каждом этапе воронки. Управляя стратегиями ценообразования, допродажами и территориальным развитием. 4. Создать самообучающуюся среду, где агенты растут, а лучшие практики тиражируются. Используйте методологии нашего корпоративного центра как инструмент для роста ключевых метрик. Операционные задачи: – Полный цикл управления отделом: подбор, обучение, адаптация, ежедневный мониторинг активности и результатов. – Проведение планёрок, брифингов и индивидуальных коуч-сессий. – Анализ метрик отдела, разработка и внедрение корректирующих действий. – Участие в сделках для повышения личной экспертизы. – Управление мотивацией команды и поддержание культуры высокой продуктивности. Наш запрос к кандидату: – Подтверждённый опыт управления командой с достижением плановых показателей. – Понимание воронки продаж и циклов управления эффективностью (либо желание вникнуть и разобраться в течение двух месяцев). – Навыки бизнес-анализа и принятия решений на основе данных. – Лидерский опыт: способность вдохновлять, обучать и удерживать лучших. – Готовность к меритократии: ваш доход напрямую зависит от результатов вашей команды. Наше предложение — это пакет ресурсов для вашего успеха: Пакет дохода лидера рынка: Фиксированная ставка + KPI + процент от оборота команды. Заработок напрямую привязан к вашим управленческим решениям. Карьерный трек для строителя бизнеса: Рост от руководителя отдела до директора города или партнёра по развитию региона. Полная операционная поддержка: Готовый входящий поток заявок от федерального маркетинга, юридический и ипотечный департаменты, IT-инфраструктура и CRM. Инвестиции в ваш экспертный капитал: Обучение за счёт компании, доступ к закрытым материалам и методологиям лидера рынка. Стабильность и репутация: Работа в ТОП-1 отрасли (Сбер, ВТБ, HeadHunter) в «антикризисной» сфере базовых потребностей. ___Мы не заполняем позицию. Мы ищем партнёра по развитию бизнеса в Орехово-Зуево. Если вы мыслите категориями повышения эффективности и построения систем — ваш инструмент и ваша платформа ждут вас. Следующий шаг:Отправьте резюме с описанием ваших ключевых достижений в управлении: рост выручки подразделения (если управляли коммерческим отделом), улучшение операционных метрик, успехи в наставничестве. Мы просмотрим ваше резюме, пригласим на встречу и обсудим KPI и ресурсы для их достижения в рамках офиса «Этажей». P.S. Это возможность не «искать работу», а получить под управление готовый бизнес-проект с федеральными ресурсами. Ваша задача — реализовать его потенциал.
от 130 000 ₽ в месяц на руки
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее