............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Айтек 

Электротехника
5
14 оценок
Ведущий инженер отдела технического контроля (НКУ)
I-TECH одна из ведущих компаний по проектированию, производству, предоставления услуг по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию электротехнической распределительной и регулирующей аппаратуры. Нашей задачей является сохранение и укрепление лидирующих позиций на внутреннем и мировом рынках производителей электротехнической продукции, с использованием международного стандарта ISO 9001 и национального стандарта ГОСТ Р ИСО 9001, постоянно повышая результативность Системы менеджмента качества. Вклад в развитие наших сотрудников - НАШ ПРИОРИТЕТ! Наша компания не стоит на месте и постоянно развивается. В связи с этим открыта данная вакансия. Обязанности: – Контроль качества на всех этапах производства НКУ: входной контроль комплектующих (IQC), межоперационный контроль (IPQC), приемо-сдаточные испытания готовых шкафов (FAT). – Анализ причин возникновения дефектов, инициирование и контроль выполнения корректирующих и предупреждающих действий. – Метрологическое обеспечение: работа с контрольно-измерительным оборудованием, ведение документации. – Взаимодействие с поставщиками и клиентами по техническим вопросам качества, претензионная работа. – Работа с конструкторской и технологической документацией, чертежами и схемами (принципиальными, монтажными). – Оформление технической документации (протоколы испытаний, паспорта на изделия). Требования: – Высшее техническое образование (электротехника, энергетика, радиотехника, автоматика). – Опыт работы от 3-х лет в ОТК, службе качества, лаборатории на производстве НКУ, электрощитового оборудования, автоматики или схожих производств – Критически важный навык: умение "читать" и понимать конструкторскую документацию, электрические схемы. – Опыт практической работы с измерительным оборудованием (мультиметры, мегаомметры, устройства РЕФ-615 и т.п.). – Знание основ электротехники: понимание назначения и принципа работы аппаратов защиты (АВ, УЗО), коммутационных устройств (контакторы, реле). – Опыт работы в системе менеджмента качества (ISO 9001). – Уверенный пользователь ПК: MS Office (обязательно), – Личные качества: аналитический склад ума, системность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость, коммуникабельность, нацеленность на решение проблем. Будет преимуществом: – Опыт составления технических отчетов, протоколов испытаний. – Знание основ стандартов, регулирующих производство НКУ. Условия: – Работа в стабильной компании, – Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня , полностью "белая" заработная плата, – Оплачиваемые отпуска, больничные, – Комфортные условия труда (офис, производственная площадка и склад г. Подольск, Большая Серпуховская улица, 25 территория ЗИНГЕР) – Предоставление спец. одежды и инструменты от компании, – График работы : 5/2 и с 08:00 до 17:00, пятница сокращенный рабочий день, возможны командировки на объекты. – Чай, кофе, печеньки за счет компании.
Зарплата не указана
Ведущий менеджер по планированию производства
I-TECH одна из ведущих компаний по проектированию, производству, предоставления услуг по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию электротехнической распределительной и регулирующей аппаратуры. Нашей задачей является сохранение и укрепление лидирующих позиций на внутреннем и мировом рынках производителей электротехнической продукции, с использованием международного стандарта ISO 9001 и национального стандарта ГОСТ Р ИСО 9001, постоянно повышая результативность Системы менеджмента качества. Вклад в развитие наших сотрудников - НАШ ПРИОРИТЕТ! Наша компания не стоит на месте и постоянно развивается. В связи с этим открыта данная вакансия. Обязанности: – Планирование запущенных заказов. 1. Определение свободной мощности на собственных площадках (сроком на 3 месяца) 2. Определение свободной мощности на площадках подрядчика (сроком на 1,5 месяца) 3. Составление производственного плана на основании свободной мощности и поступающих заказов от клиентов. 4. Назначение сроков на поставку материалов, сборку, передачу на ОТК. 5. Ежедневный контроль за выполнение установленных сроков. 6. Согласование плановых сроков отгрузки с руководителями проектов. 7. Контроль за выполнением сроков отгрузки. 8. Расстановка приоритетов, в случае смещения сроков. 9. Корректировка производственных планов в случае отклонения. 10. Согласование плана производства с собственными площадками и смежными подразделениями. 11. Своевременное оповещение смежных подразделений и руководителей проекта о прогнозируемых срывах по установленным срокам. – Планирование и контроль на производственной площадке субподрядчика. 1. Согласование и размещение заказа на площадках субподрядчика. 2. Контроль всех этапов выполнения заказа при передаче на площадку подрядчика. 3. Контроль за поступлением необходимых материалов в срок, позволяющий приступать к сборке продукции. 4. Контроль за поступлением запросов на передачу материалов на производственных площадку подрядчика (сборка на складе, отгрузка, приемка). 5. Координирование вопросов, поступающих от субподрядчиков в процессе выполнения работ. 6. Контроль за своевременной передачей продукции на проверку ОТК. 7. Своевременное согласование процесса приемки продукции в ОТК (территория подрядчика или приемка на территории собственной площадки). 8. Своевременное оповещение смежных подразделений и руководителей проекта о прогнозируемых срывах по установленным срокам. 9. Согласование смещения сроков выполнения со смежными подразделениями и руководителями проектов. Требования: – Hard Skills (Профессиональные знания и навыки) – Понимание производственных процессов – Знание принципов планирования – Анализ данных и работа с цифрами: Умение: – Рассчитывать загрузку мощностей (как собственных, так и подрядчиков). – Анализировать производительность. – Строить и интерпретировать прогнозы. – Владение специализированным ПО: – ERP-системы (например, 1C, SAP) — для работы с заказами, остатками и данными. – Системы управления проектами (MS Project, Jira, Asana) или MES-системы (Manufacturing Execution System) — для детального планирования на производстве. – Excel на продвинутом уровне (таблицы, сводные таблицы, формулы VLOOKUP/XLOOKUP, условное форматирование) . – Понимание основ логистики и снабжения. – Базовые знания в области качества: Понимание процессов ОТК и их длительности для корректного планирования этапов проверки. – Soft Skills (Личностные качества и навыки) Именно эти навыки критически важны для работы в условиях постоянных изменений. – Системное мышление и аналитический склад ума: Умение видеть всю цепочку процессов, а не разрозненные задачи, и понимать, как изменение одного этапа повлияет на все остальные. – Высокий уровень ответственности и стрессоустойчивости: Работа связана с постоянным давлением сроков, «горящими» проектами и необходимостью принимать решения в условиях неопределенности. – Проактивность: Умение не просто реагировать на проблемы, а предвидеть их и заранее принимать меры (то самое «своевременное оповещение о прогнозируемых срывах»). – Отличные коммуникативные навыки – Умение вести переговоры и оказывать влияние: Часто требуется убедить другую команду или руководителя пересмотреть приоритеты («расстановка приоритетов»). – Гибкость и адаптивность. – Внимание к деталям: Ошибка в плане или пропущенный срок поставки материала могут привести к срыву всего проекта. – Умение расставлять приоритеты (приоритизация): Критически важный навык, чтобы понимать, какая задача «горит» сильнее и на чем сфокусировать ресурсы в первую очередь. Условия: – Работа в стабильной развивающейся компании - опытная команда профессионалов, – Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня , полностью "белая" заработная плата, – Достойный уровень дохода (обсуждается на личной встрече), – Оплачиваемые отпуска, больничные, – Материальная помощь в сложных ситуациях, – Подарки и премии на день рождения сотрудников, – Внутреннее и внешнее обучение, – Развитая корпоративная культура (мероприятия, конкурсы, тимбилдинги) – Комфортные условия труда в центре города (офис, производственная площадка и склад г. Подольск, ул. Комсомольская, д 1. к21, территория завода ЗИНГЕР) – График работы : 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00, пятница сокращенный рабочий день, – Чай, кофе, печеньки за счет компании.
Зарплата не указана
Ведущий менеджер по планированию производства
I-TECH одна из ведущих компаний по проектированию, производству, предоставления услуг по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию электротехнической распределительной и регулирующей аппаратуры. Нашей задачей является сохранение и укрепление лидирующих позиций на внутреннем и мировом рынках производителей электротехнической продукции, с использованием международного стандарта ISO 9001 и национального стандарта ГОСТ Р ИСО 9001, постоянно повышая результативность Системы менеджмента качества. Вклад в развитие наших сотрудников - НАШ ПРИОРИТЕТ! Наша компания не стоит на месте и постоянно развивается. В связи с этим открыта данная вакансия. Обязанности: – Планирование запущенных заказов. 1. Определение свободной мощности на собственных площадках (сроком на 3 месяца) 2. Определение свободной мощности на площадках подрядчика (сроком на 1,5 месяца) 3. Составление производственного плана на основании свободной мощности и поступающих заказов от клиентов. 4. Назначение сроков на поставку материалов, сборку, передачу на ОТК. 5. Ежедневный контроль за выполнение установленных сроков. 6. Согласование плановых сроков отгрузки с руководителями проектов. 7. Контроль за выполнением сроков отгрузки. 8. Расстановка приоритетов, в случае смещения сроков. 9. Корректировка производственных планов в случае отклонения. 10. Согласование плана производства с собственными площадками и смежными подразделениями. 11. Своевременное оповещение смежных подразделений и руководителей проекта о прогнозируемых срывах по установленным срокам. – Планирование и контроль на производственной площадке субподрядчика. 1. Согласование и размещение заказа на площадках субподрядчика. 2. Контроль всех этапов выполнения заказа при передаче на площадку подрядчика. 3. Контроль за поступлением необходимых материалов в срок, позволяющий приступать к сборке продукции. 4. Контроль за поступлением запросов на передачу материалов на производственных площадку подрядчика (сборка на складе, отгрузка, приемка). 5. Координирование вопросов, поступающих от субподрядчиков в процессе выполнения работ. 6. Контроль за своевременной передачей продукции на проверку ОТК. 7. Своевременное согласование процесса приемки продукции в ОТК (территория подрядчика или приемка на территории собственной площадки). 8. Своевременное оповещение смежных подразделений и руководителей проекта о прогнозируемых срывах по установленным срокам. 9. Согласование смещения сроков выполнения со смежными подразделениями и руководителями проектов. Требования: – Hard Skills (Профессиональные знания и навыки) – Понимание производственных процессов – Знание принципов планирования – Анализ данных и работа с цифрами: Умение: – Рассчитывать загрузку мощностей (как собственных, так и подрядчиков). – Анализировать производительность. – Строить и интерпретировать прогнозы. – Владение специализированным ПО: – ERP-системы (например, 1C, SAP) — для работы с заказами, остатками и данными. – Системы управления проектами (MS Project, Jira, Asana) или MES-системы (Manufacturing Execution System) — для детального планирования на производстве. – Excel на продвинутом уровне (таблицы, сводные таблицы, формулы VLOOKUP/XLOOKUP, условное форматирование) . – Понимание основ логистики и снабжения. – Базовые знания в области качества: Понимание процессов ОТК и их длительности для корректного планирования этапов проверки. – Soft Skills (Личностные качества и навыки) Именно эти навыки критически важны для работы в условиях постоянных изменений. – Системное мышление и аналитический склад ума: Умение видеть всю цепочку процессов, а не разрозненные задачи, и понимать, как изменение одного этапа повлияет на все остальные. – Высокий уровень ответственности и стрессоустойчивости: Работа связана с постоянным давлением сроков, «горящими» проектами и необходимостью принимать решения в условиях неопределенности. – Проактивность: Умение не просто реагировать на проблемы, а предвидеть их и заранее принимать меры (то самое «своевременное оповещение о прогнозируемых срывах»). – Отличные коммуникативные навыки – Умение вести переговоры и оказывать влияние: Часто требуется убедить другую команду или руководителя пересмотреть приоритеты («расстановка приоритетов»). – Гибкость и адаптивность. – Внимание к деталям: Ошибка в плане или пропущенный срок поставки материала могут привести к срыву всего проекта. – Умение расставлять приоритеты (приоритизация): Критически важный навык, чтобы понимать, какая задача «горит» сильнее и на чем сфокусировать ресурсы в первую очередь. Условия: – Работа в стабильной развивающейся компании - опытная команда профессионалов, – Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня , полностью "белая" заработная плата, – Достойный уровень дохода (обсуждается на личной встрече), – Оплачиваемые отпуска, больничные, – Материальная помощь в сложных ситуациях, – Подарки и премии на день рождения сотрудников, – Внутреннее и внешнее обучение, – Развитая корпоративная культура (мероприятия, конкурсы, тимбилдинги) – Комфортные условия труда в центре города (офис, производственная площадка и склад г. Подольск, ул. Комсомольская, д 1. к21, территория завода ЗИНГЕР) – График работы : 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00, пятница сокращенный рабочий день, – Чай, кофе, печеньки за счет компании.
Зарплата не указана
Директор по проектно-монтажным работам (клиентский сервис и оперативное реагирование)
I-TECH одна из ведущих компаний по проектированию, производству, предоставления услуг по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию электротехнической распределительной и регулирующей аппаратуры. Нашей задачей является сохранение и укрепление лидирующих позиций на внутреннем и мировом рынках производителей электротехнической продукции, с использованием международного стандарта ISO 9001 и национального стандарта ГОСТ Р ИСО 9001, постоянно повышая результативность Системы менеджмента качества. Вклад в развитие наших сотрудников - НАШ ПРИОРИТЕТ! Наша компания не стоит на месте и постоянно развивается. В связи с этим открыта данная вакансия. Ключевая задача:Организация и контроль всего цикла постпродажного сервиса и проектно-монтажных работ, с особым акцентом на оперативное устранение претензий клиентов. Руководство выездными бригадами, обеспечение качества, безопасности и эффективности процессов, их автоматизация. Обязанности: – Организация сервисного обслуживания и работа с претензиями: – Координация и управление работой выездных аварийно-сервисных бригад. – Личное участие или контроль в выездах на объекты для анализа и устранения претензий клиентов по ремонту, монтажу и демонтажу электрощитового оборудования. – Разработка и внедрение стандартов оперативного реагирования и качества сервисных работ. – Управление проектно-монтажными работами: – Полный цикл управления проектами: от получения заявки до устранения претензий. – Планирование ресурсов, сроков и бюджетов монтажных и демонтажных работ. – Контроль соблюдения проектной документации, ПУЭ, ПТЭЭП. – Административная и договорная работа: – Ведение и организация работ через 1С , формирование заказ-нарядов, актов выполненных работ (КС-2, КС-3), счетов. – Подготовка, согласование и контроль исполнения договоров подряда, оказания услуг. – Оформление и контроль действия необходимых допусков (СРО) на работы, ведение документации по электробезопасности (журналы, удостоверения). – Оптимизация и автоматизация: – Автоматизация бизнес-процессов: от заявки клиента до закрытия финансового результата по проекту. – Внедрение цифровых инструментов для планирования, учета рабочего времени, логистики бригад, управления запасами материалов. – Оптимизация отчетности и документооборота. – Обеспечение безопасности и надзор: – Персональная ответственность за электробезопасность на объектах. – Обучение и аттестация сотрудников по электробезопасности, охране труда. – Контроль наличия и исправности средств защиты, инструмента. Требования: – Высшее техническое образование (электроэнергетика, электромеханика и т.д.). – Опыт руководства монтажными/сервисными бригадами в электротехнической сфере от 5 лет. – Глубокое знание устройства, монтажа и ремонта низковольтного электрощитового оборудования (АВР, ПЧ, автоматические выключатели и т.д.). – Практический опыт автоматизации рабочих процессов (знание 1С, опыт внедрения CRM, систем планирования). – Свободное владение 1С (УПП, УТ, Документооборот) и MS Office. – Навыки ведения полного комплекта проектной и исполнительной документации. – Опыт самостоятельной подготовки договоров, коммерческих предложений, технических заданий. – Знание нормативной базы (ПУЭ, ПТЭЭП, ГОСТ, СНиП). – Наличие действующих допусков СРО (желательно). – Навыки делового общения, ведения переговоров, решения конфликтных ситуаций с клиентами. Условия: – Работа в стабильной компании, – Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня , полностью "белая" заработная плата 2 раза в месяц, – Оплачиваемые отпуска, больничные, – Комфортные условия труда (офис, чистая производственная площадка и склад г. Подольск, Большая Серпуховская улица, 25 территория ЗИНГЕР/ выезды на объекты) – График работы : 5/2 с 08:00 до 17:00, c 09:00 до 18:00, пятница сокращенный рабочий день. – Материальная помощь сотрудникам, – Чай, кофе, печеньки за счет компании.
Зарплата не указана
Директор по проектно-монтажным работам (клиентский сервис и оперативное реагирование)
I-TECH одна из ведущих компаний по проектированию, производству, предоставления услуг по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию электротехнической распределительной и регулирующей аппаратуры. Нашей задачей является сохранение и укрепление лидирующих позиций на внутреннем и мировом рынках производителей электротехнической продукции, с использованием международного стандарта ISO 9001 и национального стандарта ГОСТ Р ИСО 9001, постоянно повышая результативность Системы менеджмента качества. Вклад в развитие наших сотрудников - НАШ ПРИОРИТЕТ! Наша компания не стоит на месте и постоянно развивается. В связи с этим открыта данная вакансия. Ключевая задача:Организация и контроль всего цикла постпродажного сервиса и проектно-монтажных работ, с особым акцентом на оперативное устранение претензий клиентов. Руководство выездными бригадами, обеспечение качества, безопасности и эффективности процессов, их автоматизация. Обязанности: – Организация сервисного обслуживания и работа с претензиями: – Координация и управление работой выездных аварийно-сервисных бригад. – Личное участие или контроль в выездах на объекты для анализа и устранения претензий клиентов по ремонту, монтажу и демонтажу электрощитового оборудования. – Разработка и внедрение стандартов оперативного реагирования и качества сервисных работ. – Управление проектно-монтажными работами: – Полный цикл управления проектами: от получения заявки до устранения претензий. – Планирование ресурсов, сроков и бюджетов монтажных и демонтажных работ. – Контроль соблюдения проектной документации, ПУЭ, ПТЭЭП. – Административная и договорная работа: – Ведение и организация работ через 1С , формирование заказ-нарядов, актов выполненных работ (КС-2, КС-3), счетов. – Подготовка, согласование и контроль исполнения договоров подряда, оказания услуг. – Оформление и контроль действия необходимых допусков (СРО) на работы, ведение документации по электробезопасности (журналы, удостоверения). – Оптимизация и автоматизация: – Автоматизация бизнес-процессов: от заявки клиента до закрытия финансового результата по проекту. – Внедрение цифровых инструментов для планирования, учета рабочего времени, логистики бригад, управления запасами материалов. – Оптимизация отчетности и документооборота. – Обеспечение безопасности и надзор: – Персональная ответственность за электробезопасность на объектах. – Обучение и аттестация сотрудников по электробезопасности, охране труда. – Контроль наличия и исправности средств защиты, инструмента. Требования: – Высшее техническое образование (электроэнергетика, электромеханика и т.д.). – Опыт руководства монтажными/сервисными бригадами в электротехнической сфере от 5 лет. – Глубокое знание устройства, монтажа и ремонта низковольтного электрощитового оборудования (АВР, ПЧ, автоматические выключатели и т.д.). – Практический опыт автоматизации рабочих процессов (знание 1С, опыт внедрения CRM, систем планирования). – Свободное владение 1С (УПП, УТ, Документооборот) и MS Office. – Навыки ведения полного комплекта проектной и исполнительной документации. – Опыт самостоятельной подготовки договоров, коммерческих предложений, технических заданий. – Знание нормативной базы (ПУЭ, ПТЭЭП, ГОСТ, СНиП). – Наличие действующих допусков СРО (желательно). – Навыки делового общения, ведения переговоров, решения конфликтных ситуаций с клиентами. Условия: – Работа в стабильной компании, – Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня , полностью "белая" заработная плата 2 раза в месяц, – Оплачиваемые отпуска, больничные, – Комфортные условия труда (офис, чистая производственная площадка и склад г. Подольск, Большая Серпуховская улица, 25 территория ЗИНГЕР/ выезды на объекты) – График работы : 5/2 с 08:00 до 17:00, c 09:00 до 18:00, пятница сокращенный рабочий день. – Материальная помощь сотрудникам, – Чай, кофе, печеньки за счет компании.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее