Специалист отдела безопасности
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
– Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей магазина;
– Работа на складе, в торговом зале: соблюдение процедур, работа с руководителями по заявкам на обеспечение сохранности товара, проверка товара на наличие антикражных устройств;
– Защита товара антикражными устройствами (организация и контроль);
– Работа с персоналом (соблюдение внутренних процедур магазина, обучение персонала);
– Взаимодействие с частным охранным предприятием.
ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ:
– Готовность к интенсивной работе;
– Стрессоустойчивость, самоконтроль, ответственность;
– Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint);
– Отличные коммуникативные и аналитические навыки, внимательность, ответственность.
РАБОТА У НАС-ЭТО:
– Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
– График 5/2, выходные пятница-суббота или воскресенье-понедельник, смены с 7 до 16 или с 14 до 23;
–
Совокупный уровень дохода от 64500 руб./мес. (до вычета налогов):
-фиксированный оклад от 55700 руб./мес.(окончательная сумма оклада обговаривается по результатам собеседования);
- компенсация питания 6 000 руб./мес.;
- ежемесячная премия от 2785 руб./мес. (по положению о премировании);
– Возможность получения квартальной премии;
– Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
– Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
– Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
– Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
–
Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
– С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Место работы: г. Подольск, мкр. Климовск, ул. Молодежная, 15