Выбери дело, которое войдет в историю!
Если вы ищете работу, которая имеет смысл, если вы хотите быть частью чего-то по-настоящему большого и значимого, "ЗиО-Подольск" – это ваш шанс. Здесь вы сможете не просто работать, а создавать будущее, вносить свой вклад в энергетическую безопасность страны и мира.
Мы предлагаем:
– Официальное оформление по ТК РФ;
– Стабильные выплаты 2 раза в месяц;
– Оплачиваемые больничные, отпуска;
– Удобный график работы 5/2;
– Социальные программы (санаторно-курортное лечение, компенсация жилья и т.д.);
– Дополнительное медицинское обслуживание;
– Ежегодную индексацию заработной платы;
– Повышение квалификации;
– Обучение в высших учебных заведениях;
– Карьерный рост;
– Возможность участия в профессиональных конкурсах, как внутри предприятия, так и во всей отрасли;
– Предоставляем общежитие иногородним сотрудникам;
– Корпоративный транспорт от станции Подольск и Львовская до места работы.
Обязанности:
1.Обеспечение бесперебойного функционирования ИТ-инфраструктуры:
– Администрирование и контроль работоспособности серверного оборудования, систем хранения данных (СХД), коммутационного оборудования и кабельных систем (СКС) на производственных площадках и в офисных зданиях.
– Мониторинг отказоустойчивости инфраструктуры, планирование мощностей с учетом расширения производства.
– Обеспечение резервного копирования и восстановления данных (в соответствии с политиками Росатома).
2.Поддержка пользователей и инфраструктуры (2-я/3-я линия):
– Решение сложных инцидентов и проблем, связанных с работой оборудования, доступом к корпоративным ресурсам, настройкой АРМ (автоматизированных рабочих мест).
– Взаимодействие с техподдержкой (Service Desk) для эскалации задач и контроля качества их выполнения.
– Обеспечение своевременного обновления парка компьютерной техники и оргтехники.
3.Управление жизненным циклом ИТ-оборудования:
– Инициация закупок (подготовка ТЗ, расчет НМЦ, формирование заявок) ИТ-оборудования, расходных материалов, оргтехники и сетевого оборудования.
– Участие в приемке, вводе в эксплуатацию и списании основных средств (ОС) в части ИТ.
– Ведение учета материальных ценностей (инвентаризация, перемещение, консервация).
4.Развитие ИТ на производстве (Цифровизация производственных процессов):
– Реализация проектов по оснащению промышленного оборудования средствами сбора данных (промышленные компьютеры, терминалы).
– Участие в создании и модернизации инфраструктуры для АСУ ТП
5.Документооборот и отчетность:
– Подготовка служебных и докладных записок, технических заданий, регламентов и инструкций для пользователей.
– Ведение эксплуатационной документации на инфраструктурные объекты (паспорта СКС, схемы сетей).
– Формирование отчетности по ключевым показателям эффективности (KPI/SLA) инфраструктуры, статистике инцидентов и загрузке каналов связи.
6.Обеспечение информационной безопасности:
– Контроль соблюдения требований ИБ и режима секретности при работе с ИТ-ресурсами (взаимодействие со службой безопасности).
– Участие в антивирусной защите, обновлении средств защиты информации (СЗИ).
Требования:
1.Профессиональные знания:
– Уверенное знание сетевых технологий (стек TCP/IP, VLAN, NAT, DHCP, VPN; понимание работы оборудования Cisco/Mikrotik/Eltex).
– Опыт администрирования серверных ОС семейства Windows Server и Linux (на уровне уверенного пользователя/администратора).
– Понимание принципов работы СКС, электропитания и заземления для ИТ-оборудования.
– Знание основ закупочной деятельности (ФЗ-223, умение формировать ТЗ).
2.Документооборот:
– Умение грамотно излагать мысли письменно (написание писем, распорядительных документов, ТЗ), работа с офисным пакетом (Excel, Word).
3.Желательные требования / Преимущества:
– Опыт внедрения проектов на производстве (автоматизация цехов).
– Знание основ АСУ ТП (SCADA, программируемые логические контроллеры).
– Опыт взаимодействия с надзорными органами (ФСТЭК, ФСБ) – в части аттестации объектов информатизации.
4.Личные качества (Soft Skills):
– Системное мышление: способность видеть инфраструктуру целиком, а не отдельные компьютеры.
– Коммуникабельность: умение объяснить сложные технические вещи простым языком сотрудникам цеха и руководству.
– Ответственность и самоорганизация: работа в условиях жестких сроков и регламентов.
– Ориентация на результат: доведение задач до конца (проектный подход).
– Стрессоустойчивость: умение работать в нештатных ситуациях и искать компромиссы.