Кадровый центр Подмосковья в поиске Начальника правовой и кадровой работы !
Место работы: Подольск, Февральская улица, 2А
График работы: График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45
Обязанности:
– Разработка договоров, согласование и подписание договоров, внесение в них изменений, проверка на соответствие нормативно-правовым актам, хранение сопровождающих договорных документов;
– Обеспечение соблюдения законности в деятельности Учреждения и защиту его правовых интересов;
– Оценка юридических рисков, подготовка правовых заключений, участие в переговорах;
– Участие в проверках учреждения контрольно-надзорными органами;
– Проведение правовой и антикоррупционной экспертизы проектов документов;
– Ведение претензионной работы с должниками, написание исковых заявлений и подача их в суд, ведение судебных дел во всех судебных инстанциях;
– Работа с внутренней документацией, а также разработка приказов и распоряжений, положений;
– Работа с обращениями граждан, подготовка ответов на них;
– Работа в системе КонсультантПлюс;
– Организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства и документооборота по учету и движению кадров в рамках действующего законодательства (табель учета рабочего времени, график отпусков, вредные условия труда, прием, увольнение, кадровые перемещения, работа с инвалидами, ВУС, материальная ответственность, положения о подразделениях и должностные инструкции, ведение трудовых книжек, ЭТЛ и т.п.);
– Организация подготовки материалов для представления работников к поощрениям и награждениям;
– Контроль трудовой дисциплины и трудового распорядка, оформление в установленном порядке документов по дисциплинарной ответственности;
– Предоставление установленной отчетности в контролирующие органы.
Требования:
–
Высшее юридическое образование;
– Опыт управления командой, организация её работы и распределение задач;
– Проведение переговоров и судебных процессов, аналитическая работа с большими объемами информации;
– Юридическая экспертиза, грамотное составление юридических документов, комплексная работа с законодательством различных отраслей и правоприменительной практикой;
– Профессиональные качества: высокая ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат;
–
Системное знание федерального законодательства и законодательства Московской области (гражданское, процессуальное, административное, трудовое);
– Знание Федерального Закона "О занятости населения в Российской Федерации".
Мы предлагаем:
– Интересную работу в современном флагманском Центре занятости населения Московской области;
– Молодой, дружный коллектив, нацеленный на качественный продукт, а не просто процессы;
– Премии (квартальная, годовая) по итогам работы + материальная помощь один раз в год к отпуску;
– Подарки для детей и сотрудников к Новому году;
– Для членов профсоюза: скидки на билеты в театр, туристические поездки, участие в спортивных мероприятиях.
Если вы готовы помочь людям раскрыть свой потенциал, ждем Вас!
Решите, как действовать:— жмите «откликнуться»— пишите в чат— звоните по телефону