Обязанности:
Управление и планирование:
1. Организация деятельности ремонтно-механического цеха по обеспечению бесперебойной и технически исправной работы всего оборудования предприятия.
2. Разработка, внедрение и контроль выполнения годовых графиков ППР.
3. Формирование бюджета цеха (сметы затрат), контроль за его выполнением, поиск путей оптимизации расходов на ремонт и обслуживание.
4. Планирование потребности в запасных частях, материалах, инструменте и оборудовании для нужд цеха.
5. Инициация и руководство проектами по модернизации и реконструкции существующего оборудования для повышения его надежности и производительности.
Оперативное управление и администрирование:
1. Распределение задач между подчиненными руководителями (мастерами) и координация их работы.
2. Контроль за работой диспетчера по оперативному учету заявок, планированию сменных заданий и движению механиков.
3. Руководство работой конструкторов: постановка задач на разработку и модернизацию оснастки, приспособлений, нестандартного оборудования, утверждение чертежей.
4. Принятие оперативных решений по ликвидации аварийных ситуаций и простоев оборудования.
5. Контроль за соблюдением технологической дисциплины, качества выполняемых ремонтов и сроков их выполнения.
6. Утверждение отчетной документации цеха (отчеты по ППР, выполненные объемы, расход материалов и т.д.).
Управление персоналом:
1. Подбор, расстановка и обучение персонала цеха.
2. Проведение производственных совещаний.
3. Оценка эффективности работы подчиненных, проведение аттестаций.
4. Формирование благоприятного социально-психологического климата в коллективе, разрешение конфликтных ситуаций.
5. Разработка предложений по мотивации и премированию сотрудников.
Обеспечение безопасности и взаимодействие:
1. Организация всей работы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности в цехе.
2. Личная ответственность за соблюдение подчиненными правил и инструкций по безопасности.
3. Взаимодействие с другими производственными цехами, отделами главного механика, энергетика, ОТК, отделом снабжения и планово-экономическим отделом.
Требования:
Образование: Высшее техническое
Опыт работы: Не менее 5-7 лет
Опыт управления коллективом от 10 человек обязателен
Сильные лидерские и организаторские способности.
Высокая ответственность и решительность.
Стратегическое мышление: умение планировать работу цеха на перспективу.
Отличные коммуникативные и управленческие навыки.
Финансовая грамотность: умение работать с бюджетами, снижать затраты.
Аналитический склад ума, умение принимать решения в условиях дефицита времени и информации.
Техническая грамотность и способность к инновациям.
Условия:
Оформление по трудовому договору в соответствии с Трудовым кодексом.
Выплата заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту, уплата всех налогов, предусмотренных законодательством.
Выплата отпускных, оплата больничных листов производится в полном объеме по Трудовому кодексу.
Работа на современном производственном предприятии.
Обеспечение питанием
ДМС.