Технодар

Центр мониторинга и контроля за расходом топлива транспортных средств

2 оценки

ООО Технодар

Группа компаний «Технодар» — российский лидер в создании инновационных систем мониторинга для флота. Мы разрабатываем и внедряем уникальные программно-аппаратные комплексы, которые помогают оптимизировать работу морского и речного транспорта. Мы растем и усиливаем нашу финансовую команду. Ищем опытного и внимательного ведущего бухгалтера, который возьмет на себя ключевые участки учета и станет надежным экспертом в нашей команде. Чем предстоит заниматься: – Вести полный цикл бухгалтерского учета по участкам основных средств и инвестиций. – Учитывать лизинговые операции. – Отражать в учете операции с кредитами и займами. – Оформлять и учитывать реализацию продукции и услуг компании. – Участвовать в подготовке регламентированной отчетности. Мы будем рады, если вы: – Имеете высшее экономическое образование. – Обладаете опытом работы бухгалтером от 3 лет. – Уверенно работаете в 1С 8.3 и MS Excel (формулы, сводные таблицы). – Отличаетесь высокой ответственностью, внимательностью к деталям и аналитическим складом ума. Опыт работы с валютными операциями, знание международных отношений, импорт/экспорт, а также желание учиться и развиваться в данном направлении - будет вашим преимуществом! Что мы предлагаем, кроме интересных задач: Стабильность и развитие: – Официальное трудоустройство с первого дня – Работа в стабильной, растущей компании-лидере – Возможности для обучения и профессионального роста (курсы, тренинги за счет компании) Комфорт и забота: – Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 17:00 (сб, вс — выходные) – Бесплатное питание (полноценные обеды, чай, кофе, снеки) – Уютный, современный офис – Просторная парковка для вашего автомобиля – ДМС Карьера и команда: – Работа в сплоченной команде профессионалов – Дружеская атмосфера и поддержка коллег – Понятные цели и возможность влиять на результат Хотите развивать бухгалтерский учет в компании-лидере? Оставляйте отклик на вакансию! Мы рассмотрим вашу кандидатуру и свяжемся с вами для знакомства!

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Главный инженер проектов/проджект-менеджер

Обязанности: – Ведение проектов (руководство отделом и подрядчиками) по: - разработке электронных блоков (приборов), ПЛК, оборудования КИПиА; - разработке систем и устройств управления генерацией и распределением электроэнергии; - реализации НИОКРов; - реализации проектов Минпромторга (Включение устройств в Реестр российской промышленной продукции (ПП РФ № 719 от 17.07.2015) и Единый реестр российской радиоэлектронной продукции (ПП РФ 878); – Взаимодействие с ТПП, Ростехнадзором, РМРС, РКО и другими сертификационными и надзорными органами. Требования: – Высшее техническое образование по специальности (электроника, автоматика, приборостроение, электроэнергетика, радиоэлектроника) – Опыт работы, необходимый для выполнения должностных обязанностей - 5 лет – Опыт руководящей работы не менее - 3х лет – Знания и опыт работы по специальности (электроника, автоматика, приборостроение, электроэнергетика, радиоэлектроника); – Знания и опыт работы по перечисленным в должностных обязанностях; – Чтение и составление технической документации; – Знание ГОСТ, ОСТ и других нормативных стандартов; – Результативность, способность работать в режиме многозадачности; – Умение работать с большим объемом информации; – Умение работать в команде; – Ответственность. Приветствуется: – Собственная разработка электронных устройств; – Программирование на языках общего пользования (C, Pascal, Java, Python и др.); – Реализации проектов на базе ПЛК; – Опыт работы и разработки SCADA систем Условия: – Режим работы: пн-пт 8:00 - 18:00 (сб, вс - выходной) – Питание за счет компании (чай, кофе, печенье, полноценные обеды) – Просторная парковочная площадка у офиса; – Комфортабельный офис с видом из окна на озеро; – Дружелюбная атмосфера в коллективе – Возможности профессионального развития (обучение)

от 150 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Менеджер проектного отдела (судостроительные заводы)

ГК «Технодар» — лидер на рынке систем контроля расхода топлива для морского и речного транспорта. Наша ключевая особенность — полный цикл: мы сами разрабатываем и производим оборудование, пишем программное обеспечение, осуществляем установку и сервисное обслуживание. Это позволяет нам предлагать клиентам оптимальные решения по цене и качеству. Наши клиенты — крупнейшие судовладельцы, судоходные и судоремонтные компании. Более 18 лет на рынке и оборот свыше 5 млрд рублей в год позволяют нам реализовывать проекты любой сложности и уверенно развиваться. Для усиления нашей команды мы ищем Менеджера проектного отдела по работе с судостроительными заводами. Это ключевая роль, на которой вы будете обеспечивать безупречное взаимодействие с нашими крупными клиентами и координацию всех этапов проекта. Чем предстоит заниматься: – Организация и проведение встреч с представителями судостроительных заводов. – Полное сопровождение проектной документации: подготовка КП, договоров, спецификаций, актов. – Контроль ключевых сроков по проектам: тендеры, поставки, подписание контрактов. – Ведение и актуализация базы контактов заводов, поставщиков и подрядчиков. – Мониторинг новых судостроительных проектов и тендеров. – Взаимодействие с внутренними отделами (закупки, производство, технический отдел) и внешними подрядчиками. – Подготовка регулярной отчетности по статусу проектов (строительство, закупки, платежи). – Участие в совещаниях с фиксацией решений и поручений. Мы ищем специалиста, который имеет: – Высшее образование (экономическое или техническое). – Опыт работы с технической или проектной документацией. – Уверенные навыки работы с ПК: MS Office (обязательно уверенный Excel), опыт работы с CRM-системами (Битрикс24 будет большим плюсом). – Внимательность к деталям и ответственность. – Готовность работать в режиме многозадачности. Что будет дополнительным плюсом: – Опыт в продажах или коммерции. – Инициативность и нацеленность на профессиональный рост в сфере проектного управления. Мы предлагаем: – Стабильную работу в устойчивой, растущей компании с собственной производственной базой. – Пятидневную рабочую неделю 09:00 -18:00 (сб, вс выходной). – Официальное трудоустройство. – Возможность профессионального обучения и роста под руководством опытных наставников. – Организованное питание за счет компании (чай, кофе, печенье, полноценные обеды). – Работу в команде профессионалов. Готовы построить успешную карьеру в ведущей компании отрасли? Мы ждем именно вас!

от 70 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Инженер-разработчик электроники полного цикла

Группа компаний «Технодар» усиливает команду разработки ключевых продуктов. Мы создаем высокотехнологичные электронные блоки для контрольно-измерительных приборов и ищем инженеров-универсалов в отдел R&D , которые не понаслышке знают, как разработать датчики с нуля. Наша ключевая задача: развитие и локализация производства современных электромагнитных, ультразвуковых и массовых (кориолисовых) расходомеров. Если вы понимаете принципы работы этих устройств и имеете практический опыт в их разработке — ваш опыт для нас критически важен. Мы ждем специалистов, готовых внести реальный вклад в создание конкурентоспособных продуктов. Чем предстоит заниматься: – Полный цикл разработки электронных блоков и датчиков для расходомеров: от схемотехники и компоновки до прошивки и отладки. – Проектирование, макетирование и пайка прототипов. – Выбор и согласование элементной базы. – Тестирование, анализ и обеспечение электромагнитной совместимости (ЭМС) устройств. – Подготовка и ведение технической документации (ТЗ, РКД, ТУ и др.) в соответствии с ГОСТ. Мы ждем от вас: – Опыт участия в полном цикле разработки сложных электронных приборов (желательно в области КИПиА, датчиков, измерительной техники). – Глубокого понимания принципов работы и ключевых сложностей при создании электромагнитных, ультразвуковых или массовых расходомеров. – Высшее профильное техническое образование; – Умение работать с паяльником, осциллографом, анализаторами цепей. – Навык программирования и понимание алгоритмов – Владение одним или несколькими языками программирования: C/C++, Python, Java, C# – Ответственного подхода к документации и техническим стандартам. Почему это интересно? – Работа в команде таких же увлеченных инженеров-универсалов. – Конкретная и амбициозная задача по локализации производства высокотехнологичных продуктов. Что мы предлагаем: – Стабильность и уверенность: официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет. – Комфортные условия: современный офис у озера, график работы 5/2 с 9:00 до 18:00. – Заботу о сотрудниках: бесплатное питание (полноценные обеды), компенсация мобильной связи. – Развитие: возможность профессионального роста в дружелюбном и сплоченном коллективе. – Обучение: план развития и обучения компетенций всех сотрудников. Готовы стать одним из ключевых разработчиков в новой перспективной линии нашей компании? Откликайтесь! Ваши опыт и идеи критически важны для нашего общего успеха. Примечание: Чистым программистам и IT-специалистам, не вовлеченным в разработку аппаратной части, благодарим за интерес, но эта вакансия не для вас. Мы ищем именно инженеров-разработчиков.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

SMM-менеджер

ГК «Технодар» — российский разработчик и производитель систем полного цикла. Мы создаем высокоточные системы контроля расхода топлива для морского и речного флота на базе собственных контрольно-измерительных приборов (КИП) и программного обеспечения. Наше собственное производство и комплексный подход — от проектирования до монтажа и обслуживания — позволяют предлагать клиентам (судовладельцам и судоходным компаниям) оптимальные по цене и надежности решения любой сложности. Параллельно мы развиваем направление «ТехноКИП», поставляя высокоточное измерительное оборудование в энергетику, нефтегазовую отрасль и промышленность. Мы развиваемся и сейчас находимся в поисках SMM-менеджера. Основныая задача: Наши каналы — это энциклопедия экспертных мнений. Это важно, но этого мало. Мы хотим заговорить с аудиторией на новом языке: не только «как работает наш датчик», но и «как наши технологии меняют мир к лучшему». Мы ищем не просто менеджера, а креативного проводника, который соединит мир сложных технологий с человеческими эмоциями. Чем предстоит заниматься: – Разработать уникальный контент-микс: Сохраняя экспертный стержень, добавить в него форматы, которые цепляют, удивляют и вовлекают. Мы открыты для твоих идей: короткие видео «технология за 60 секунд», инфографика-сторителлинг, карьерные истории наших инженеров, интерактивы, актуальные мемы на тему инженерии и IT. – Оживить и развить наши соцсети (ВК, Telegram, Дзен): Стать нашим голосом — живым, современным, уверенным, с которым хочется вести диалог. – Быть в центре жизни компании: Следить за внутренними событиями, победами и проектами, чтобы своевременно и интересно освещать их для внешней аудитории, укрепляя корпоративный дух и открытость бренда. – Найти и увлечь новую аудиторию: Привлекать не только действующих клиентов, но и молодых инженеров, студентов технических вузов, всех, кто болеет за технологическое развитие страны. – Работать в тандеме с экспертами: «Переводить» их глубокие знания в яркий и доступный контент, раскрывая людей за технологиями. – Экспериментировать и анализировать: Смело тестировать гипотезы, измерять отклик и постоянно улучшать нашу коммуникационную стратегию. Требования к кандидату: – Образование: Высшее/среднее ( в сфере маркетинга, рекламы). Навыки и личные качества: – Креативность и активность: Способность генерировать идеи и оперативно воплощать их в жизнь, умение создавать визуально привлекательный и вовлекающий контент. – Любознательность и обучаемость: Готовность глубоко погружаться в технические темы (судовая навигация, приборы учета, промышленная автоматизация) и быстро разбираться в специфике. – Смелость и коммуникабельность: Умение аргументированно предлагать нестандартные решения, отстаивать свою позицию и выстраивать диалог с разной аудиторией. – Ответственность и стратегическое мышление: Понимание, что даже самый яркий и популярный контент в B2B служит бизнес-целям и укрепляет репутацию технологического лидера. Практический опыт: – Уверенное владение базовыми инструментами для создания контента: Canva, CapCut, Adobe Photoshop/Premiere Pro (или аналоги). Условия: – Работа в стабильной компании: Официальное трудоустройство. – График: с 8:00 до 18:00. – Питание: организованные полноценные горячие обеды. – Развитие: Обучение на месте, возможность прохождения курсов повышения квалификации, самообучение. – Место работы: г. Петрозаводск, р-н Ключевая, пер. 6-й Гвардейский, дом 7А. – Испытательный срок: до 3х месяцев. – Заработная плата обсуждается по итогам собеседования Если ты готов стать нашим голосом и построить самую интересную SMM-стратегию в промышленном секторе, тогда это твоя вакансия!

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер по продажам

О компании:ГК «Технодар» — это российская инжиниринговая компания полного цикла, создающая высокотехнологичные решения для судоходства и промышленности. В составе группы успешно работает направление «ТехноКИП», специализирующееся на разработке и производстве высокоточных контрольно-измерительных приборов. Под этой маркой мы выпускаем широкий спектр оборудования — от датчиков и преобразователей до комплексных измерительных систем, которые находят применение в энергетике, нефтегазовой отрасли, машиностроении, ЖКХ, пищевой промышленности и научных исследованиях. Опираясь на экспертизу и ресурсы ГК «Технодар», мы создаем решения, которые обеспечивают точность, эффективность и безопасность промышленных процессов, следуя принципу «Технологии с заботой». Для развития направления «ТехноКИП» мы открываем вакансию менеджера по продажам (холодные звонки). Чем предстоит заниматься: – Поиск и привлечение новых клиентов через холодные звонки, email-рассылки и социальные сети – Работа с входящими заявками и консультация потенциальных клиентов – Ведение полного цикла продаж от первого контакта до заключения договора – Внесение и актуализация информации о клиентах в CRM-систему Bitrix24 – Подготовка и отправка коммерческих предложений – Достижение установленных плановых показателей по объему продаж – Участие в совершенствовании скриптов продаж Мы ищем специалиста, который: – Имеет опыт в активных продажах или готов обучаться – Обладает грамотной речью и уверенностью в общении – Умеет работать с возражениями и заинтересовывать клиентов – Готов осваивать новые продукты и технологии – Ответственно подходит к выполнению задач – Владеет ПК на уверенном уровне (Word, Excel) Будет преимуществом: – Опыт работы в сфере продаж B2B – Знание CRM-систем (Bitrix24) – Техническое образование или понимание технических продуктов – Опыт работы в судоходной или транспортной отрасли Мы предлагаем: – Стабильный оклад от 60 000 рублей – Официальное трудоустройство – Полный рабочий день с 9:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя – Бесплатное питание (полноценные обеды) – Обучение продукту – Современное рабочее место в комфортном офисе – Перспективы карьерного роста в отделе продаж – Дружный коллектив – Поддержку наставника и руководителя Для нас важны: – Активная жизненная позиция – Готовность учиться и развиваться в продажах – Умение работать в команде – Нацеленность на результат Готовы начать карьеру в продажах технологических решений? Присылайте свое резюме — мы расскажем о вакансии подробнее и договоримся о встрече!

от 60 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Менеджер по продажам ("холодные звонки")

О компании:ГК «Технодар» — российский лидер в создании высокотехнологичных решений для судоходства и промышленности. В составе группы успешно развивается направление «ТехноКИП», которое специализируется на разработке и производстве высокоточных контрольно-измерительных приборов и комплексных систем. Наша продукция обеспечивает точность, эффективность и безопасность процессов в энергетике, нефтегазовой отрасли, машиностроении и других ключевых секторах экономики. В связи с увеличением объема работ требуется менеджер по продажам ("холодные звонки"). Обязанности: – Поиск и привлечение новых клиентов через "холодные" звонки и интернет-поиск. – Работа с текущей клиентской базой, обработка входящих лидов. – Внесение полной информации о взаимодействии с клиентами в CRM (Bitrix24). – Достижение установленных KPI и выполнение плановых показателей. – Подготовка, согласование и отправка коммерческих предложений (КП), контроль их получения клиентами. Требования: – Среднее-профессиональное, неполное высшее образование – Развитые коммуникативные навыки. – Опытный пользователь офисных программ Excel, Word. Приветствуется: – Умение работать в CRM-системах (Bitrix24). – Ответственность, целеустремленность, нацеленность на результат. – Знание основных техник подаж Условия: – График работы ( гибрид: офис+удаленный) – Заработная плата- 50000 + KPI

от 50 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Маркетолог

О компании:ГК «Технодар» — российский разработчик и производитель систем полного цикла. Мы создаем высокоточные системы контроля расхода топлива для морского и речного флота на базе собственных контрольно-измерительных приборов (КИП) и программного обеспечения. Наше собственное производство и комплексный подход — от проектирования до монтажа и обслуживания — позволяют предлагать клиентам (судовладельцам и судоходным компаниям) оптимальные по цене и надежности решения любой сложности. Параллельно мы развиваем направление «ТехноКИП», поставляя высокоточное измерительное оборудование в энергетику, нефтегазовую отрасль и промышленность. О роли:Мы ищем в команду маркетолога-практика, который поможет нам систематизировать и усилить продвижение наших технологических решений. Вы будете отвечать за комплекс маркетинговых активностей, направленных на увеличение узнаваемости бренда, поддержку продаж и генерацию качественных лидов в B2B-сегменте. Это роль для того, кто умеет работать на стыке аналитики, стратегии и конкретных исполнительских задач. Ключевые задачи: – Аналитика и стратегия: Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории. Участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии для продуктовых направлений (системы для флота, КИП для промышленности). – Управление digital-инструментами: Организация и контроль работы корпоративного сайта, SEO-продвижения, контекстной и таргетированной рекламы (Яндекс.Директ, ВК Реклама). Анализ эффективности каналов трафика. – Контент-маркетинг: Планирование и контроль создания экспертного контента (статьи, кейсы, презентации, описания продуктов) для сайта, соцсетей и отраслевых СМИ. Работа в связке с техническими специалистами. – Работа с полиграфией: Организация полного цикла подготовки полиграфической продукции — от разработки макетов и написания текстов до выбора подрядчика, контроля печати и тиражирования (буклеты, каталоги, листовки, плакаты, фирменная документация). – Работа с воронкой продаж: Разработка и оптимизация материалов для поддержки отдела продаж (коммерческие предложения, презентации, скрипты). Анализ конверсий на всех этапах. – Организация участия в выставках и отраслевых мероприятиях: Полный цикл работы — от выбора профильных выставок и подготовки заявок до организации стенда, подготовки раздаточных материалов и пост-ивент анализа эффективности участия. – Бренд-менеджмент: Контроль за соблюдением фирменного стиля во всех коммуникациях, участие в формировании ценностного предложения. Мы ждем от кандидата: – Опыт работы маркетологом от 2-х лет, обязательно в B2B-секторе. Приветствуется опыт в промышленности, машиностроении, IT или смежных технологических сферах. – Системное понимание воронки продаж и метрик marketing & sales. – Практические навыки работы с ключевыми digital-инструментами: Яндекс.Директ/Google Ads, веб-аналитика (Яндекс.Метрика), CRM-системы, конструкторы презентаций. – Опыт организации участия компании в выставках и работы с полиграфией (подготовка макетов, работа с типографиями) будет сильным преимуществом. – Умение работать с контентом: анализировать, структурировать информацию, формулировать ТЗ для копирайтеров и дизайнеров. – Аналитический склад ума, умение работать с данными в Excel/Google Sheets, строить отчеты и делать выводы. – Самостоятельность, инициативность и нацеленность на измеримый результат. Мы предлагаем: – Работа в стабильной компании: Официальное трудоустройство. – График: с 8:00 до 18:00. – Питание: организованные полноценные горячие обеды. – Развитие: Обучение на месте, возможность прохождения курсов повышения квалификации, самообучение. – Место работы: г. Петрозаводск, р-н Ключевая, пер. 6-й Гвардейский, дом 7А. – Испытательный срок: до 3х месяцев. – Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель отдела продаж (РОП) в B2B с проектным циклом

Ключевое направление работы ГК Технодар – производство и установка систем контроля расхода топлива на морские и речные суда. Мы производим собственное оборудование и ПО, что позволяет нашим сотрудникам сделать заказчику лучшее предложение по цене и по качеству.Наши клиенты - это судовладельцы, судоходные компании, судостроительные и судоремонтные заводы. Они выбирают нас потому что мы предлагаем полный комплекс услуг - от производства, до установки и обслуживания, а собственная линия производства позволяет воплотить в жизнь решение любой сложности. Мы ищем Предпринимателя внутри компании — лидера, который возьмет на себя полную ответственность за коммерческий цикл и выстроит с "нуля" или выведет на новый уровень отдел продаж, способный закрывать крупные проекты. Ключевой вызов: Построить отлаженную систему продаж и привести команду к амбициозной цели. Если вы готовы к новым вершинам и хотите стать частью нашей команды, то мы ждем именно вас! Необходимые профессиональные навыки (Hard Skills): – Управление воронкой проектных продаж: Уверенная работа с циклами 3-12 месяцев, управление конвейером сделок, а не разовыми продажами. – Финансовая аналитика: Понимание и управление маржинальностью проектов, а не просто оборотом. – CRM и данные: Уверенное использование CRM (Bitrix24) как инструмент аналитики и прогнозирования, а не просто "отчетности". – Системное мышление: Формирование отдела как набор процессов (лидогенерация, квалификация, КП, переговоры) и постоянная их оптимизация. – Базовое тех. понимание: Способность вникнуть в суть нашего продукта/услуги, чтобы адекватно оценивать риски и сроки. Личностные гибкие навыки (Soft Skills): – Лидерство: Способность вести за собой, а не просто управлять. Умение вдохновить команду на общую цель, а не принуждать к выполнению KPI. – Эмоциональный интеллект (EQ): Умение распознавать, понимать и управлять своими эмоциями и эмоциями членов команды. – Коучинг и наставничество: Главная задача — делать менеджеров лучше, а не продавать вместо них. Умение раскрывать потенциал сотрудников. – Кросс-функциональное взаимодействие: Умение «продавать» интересы отдела продаж внутри компании и выстраивать эффективные мосты с другими департаментами. – Системное и стратегическое мышление: Видение отдела не как набора отдельных менеджеров, а как единого организма со своими процессами. Умение мыслить на перспективу. Управление изменениями: Способность внедрять новое (процессы, CRM, мотивацию) и мягко преодолевать сопротивление команды. Чем предстоит заниматься: Командой: – Собирать и растить сильных менеджеров. – Мотивировать, проводить летучки и индивидуальные встречи. – Следить за настроением и атмосферой в коллективе. Продажами: – Формировать и контролировать воронку, строить прогнозы. – Следить за выполнением плана по выручке и марже. – Участвовать в ключевых переговорах по крупным сделкам.Процессами: – Настраивать и улучшать CRM, скрипты, шаблоны КП. – Отлаживать взаимодействие с маркетингом и проектным отделом. Для обеспечения комфортной работы мы предлагаем: – Конкурентный доход от 150 000 рублей ( оклад + KPI + % от продаж). – Пятидневная рабочая неделя (сб,вс - выходной). – Корпоративная мобильная связь за счет компании. – Бесплатное питание – полноценные обеды, чай, кофе, перекусы. – Современный офис с комфортными рабочими местами, и место для парковки автомобиля. – Возможность карьерного роста: до коммерческого директора за год. – Командные выезды и участие в отраслевых выставках. – Дружный коллектив – взаимопомощь, совместные проекты, открытое общение между отделами. – Официальное трудоустройство по ТК РФ. – Развитая корпоративная культура – праздники, тимбилдинги, поддержка инициатив. – Стабильность – мы на рынке более 18 лет и продолжаем расти! Бонусы: – Постоянное повышение квалификации и обучение за счет компании. – Тренинги и различные конференции. – ДМС – Программа компенсации расходов на обучение детей. Если Вы готовы работать в быстро развивающейся компании и расти вместе с нами, тогда мы с радостью рассмотрим Вашу кандидатуру!

от 150 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Ассистент технического директора

ГК «Технодар» — российский лидер в создании высокотехнологичных решений для судоходства и промышленности. В составе группы успешно развивается направление «ТехноКИП», которое специализируется на разработке и производстве высокоточных контрольно-измерительных приборов и комплексных систем. Наша продукция обеспечивает точность, эффективность и безопасность процессов в энергетике, нефтегазовой отрасли, машиностроении и других ключевых секторах экономики. Мы расширяем команду и находимся в посиках ассистсента технического директора. Мы ищем не просто ассистента, а технологического навигатора — ключевого союзника технического директора, который стремится развиваться в сердце инженерных процессов и реальных проектов. Ключевая роль:Кандидат станет центром управления техническими данными и коммуникациями, обеспечивая слаженную работу и информационную поддержку для принятия стратегических решений. Ключевые задачи: – Работа с технической документацией: Подготовка, оформление, ведение и систематизация всей проектной и эксплуатационной документации (в электронном виде и на бумажных носителях). – Координация процессов: Организация и контроль технических совещаний, подготовка протоколов, ведение переговоров с подрядчиками и партнерами. – Проектная поддержка: Содействие в планировании, постановке задач и мониторинге их выполнения различными командами. Контроль сроков и качества выполнения технических заданий. – Аналитика и презентации: Формирование понятных и убедительных отчетов, презентаций, служебных записок и другой аналитики на основе технических данных. – Информационная поддержка: Поиск, структурирование и предоставление необходимой информации для оперативного и стратегического планирования. – Выполнение специальных поручений технического директора. Требования к кандидату: – Высшее техническое образованиеэ – Опыт работы и уверенное владение ПО: AutoCAD, Компас-3D, MS Office (Excel — на уровне продвинутой работы с таблицами и формулами). – Навык структурировать информацию: Умение работать с большими объемами разнородных данных, быстро в них ориентироваться и систематизировать. – Проактивность и организация: Развитые коммуникативные и организаторские способности. Умение работать в режиме многозадачности, соблюдая дедлайны. – Стремление к развитию: Искренний интерес к технической стороне бизнеса и готовность погружаться в специфику. Ориентация на профессиональный рост. – Готовность к редким командировкам (на производство, к партнерам). Мы предлагаем: – Конкурентный доход: Официальное оформление по ТК РФ и заработная плата от 80 000 рублей (выплаты 2 раза в месяц). – Стабильность и баланс: График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Организованное питание за счет компании (чай, кофе, полноценный обед). – Бесплатную школу профессионального роста: Работу плечом к плечу с сильным руководством и экспертами-отраслевиками, у которых есть чему поучиться. Дружный коллектив единомышленников. – Четкий карьерный трек: Реальные возможности для роста в стабильной, развивающейся компании с собственной производственной базой. Мы растем — и Вы сможете расти вместе с нами. – Комфорт и развитие: Развивающуюся корпоративную культуру и современные условия работы. Готовы стать нашим технологическим навигатором?Отправляйте резюме.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Инженер по сертификации и подбору оборудования

ГК «Технодар» — это российская инжиниринговая компания с полным циклом: от R&D и производства до внедрения и сервиса. Мы создаем высокотехнологичные решения для ответственных задач в судоходстве и промышленности. Сейчас мы ищем в команду инженера по сертификации и подбору оборудования, который станет ключевым специалистом в обеспечении качества и соответствия нашей продукции. Чем предстоит заниматься: – Проводить анализ нормативных требований и заниматься сертификацией новой продукции (РМРС, РКО, ТР ТС, СУТСИ и др.). – Взаимодействовать с сертификационными органами и вести реестры сертифицированного и контрольно-измерительного оборудования. – Организовывать процесс поверки оборудования и оформлять соответствующую документацию. – Анализировать технические задания и требования заказчиков, подбирать оптимальное контрольно-измерительное оборудование. – Формировать технические предложения и спецификации, проверять изделия на соответствие требованиям. – Участвовать в настройке и испытаниях оборудования, взаимодействовать с другими подразделениями компании. Мы ищем специалиста, который: – Имеет высшее техническое образование (в области контроля технологических процессов, автоматизации — будет преимуществом). – Имеет опыт работы инженером по сертификации или инженером КИПиА от 3 лет. – Знает современное оборудование КИПиА (расходомеры, уровнемеры, датчики и т.д.). – Умеет работать с технической документацией, знает основы метрологии. – Уверенно работает в AutoCAD, Компас и MS Office. – Обладает аналитическим мышлением и внимательностью к деталям. – Владение английским на уровне чтения технической документации БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ. Что мы предлагаем: – Достойную заработную плату: от 70 000 руб. на испытательном сроке (3 месяца), после — от 80 000 руб. (обсуждается на собеседовании). – Стабильность и уверенность: официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет. – Комфортные условия: современный офис у озера, график работы 5/2 с 9:00 до 18:00. – Заботу о сотрудниках: бесплатное питание (полноценные обеды), компенсация мобильной связи. – Развитие: возможность профессионального роста в дружелюбном и сплоченном коллективе. – Обучение: план развития и обучения компетенций всех сотрудников.

от 70 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Ведущий экономист

Группа компаний «Технодар» — ведущий российский разработчик и производитель систем контроля и мониторинга для флота. Мы создаем сложный программно-аппаратный комплекс, и наше производство — это сердце компании. Мы ищем в команду Ведущего экономиста, который станет ключевым звеном в построении эффективной и прозрачной производственной системы. Это уникальная роль для специалиста, который мыслит не только цифрами, но и процессами, и готов выстроить учет и аналитику с нуля. Почему эта работа важна?Вы будете не просто считать, а создавать и оптимизировать. Ваша работа станет основой для принятия стратегических решений, позволит компании масштабироваться, снижать затраты и побеждать в госзакупках и конкурсах на субсидии. Ключевые направления вашей работы: 1. Построение и автоматизация систем учета (с нуля): – Настройка параметров учета в 1С: УНФ и других системах (Битрикс24). – Формирование и ведение всей нормативно-справочной информации (НСИ). – Разработка и настройка управленческих отчетов и дашбордов. – Автоматизация сквозных процессов: от заявки клиента до отгрузки и оплаты. 2. Управление производственными и складскими процессами: – Учет и контроль движения сырья, материалов и готовой продукции. – Расчет и контроль себестоимости выпускаемой продукции. – Разработка и ведение спецификаций, конфигуратора продукции. – Проведение инвентаризаций, анализ отклонений. 3. Аналитика и поддержка бизнес-решений: – Подготовка технико-экономических обоснований (ТЭО), бизнес-планов и справок-расчетов для привлечения финансирования (ФРП, ЦТФ). – Участие в подготовке документации для госзаказа (ГОЗ) и обоснования цен. – Подготовка отчетов и документов для реестра промпродукции (ПП №719). – Экономический анализ сделок, расчет рентабельности. 4. Операционное управление заказами: – Сквозное сопровождение заказов: от резервирования остатков и передачи в производство до контроля оплат и отгрузки. – Мониторинг состояния сделок, информирование отделов продаж и руководства. Наш идеальный кандидат обладает (Требования): – Высшее экономическое или технико-экономическое образование – Опыт работы экономистом-аналитиком по внедрению в производственной компании от 2-х лет. – Ключевое требование: успешный опыт участия в проектах по настройке или внедрению систем учета (желательно на 1С) с "нуля". – Глубокое знание и понимание управленческого учета, методов калькуляции себестоимости в производстве. – Продвинутый уровень MS Excel (сводные таблицы, сложные формулы, Power Query). – Опыт подготовки аналитических отчетов, ТЭО, бизнес-планов. – Системное мышление, внимательность к деталям и нацеленность на результат. – Желательно знакомство с процедурами госзакупок (44-ФЗ, 223-ФЗ) и подготовкой документов для государственной поддержки. Что мы предлагаем (Условия): – Реальная возможность выстроить систему с чистого листа и увидеть результат своих трудов. – Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования), премии по результатам работы. – Официальное трудоустройство, корпоративное обучение за счет компании. – Работа в команде единомышленников-профессионалов в современной, технологичной компании. – Корпоративные мероприятия – Комфортный современный офис – Комплексные обеды Работа на месте работодателя! Готовы построить эффективную систему вместе с нами? Если вы видите себя в этой роли и готовы к сложным и интересным задачам, отправляйте свое резюме с темой письма Ведущий экономист. Мы с нетерпением ждем ваше резюме!

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее

Технодар

Контакты

Инфо

Отзывы1

Цены

Фото11

Вакансии