Начальник смены (горный мастер)
Обязанности:
– осуществляет руководство возглавляемым им производственным участком.
– обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.
– контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
– участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
– проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ.
– осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции.
– принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.
– устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.
– обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, простоев.
– контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
Требования:
– среднее или высшее ГОРНОЕ образование
– опыт работы на руководящей (аналогичной) должности от 2 лет
Условия:
Работа на карьере в п. Рыбреке (100 км. от г. Петрозаводска)
– вахтовый метод работы (15/15), питание в столовой.
– официальная заработная плата, полный соц.пакет.
– система премирования.