HR-аналитик
Присоединяйся к команде киберметаллургов - высококвалифицированных специалистов с многолетней экспертизой в сфере разработок и производства бесшовных труб из нержавеющей стали для высокотехнологичных отраслей экономики.
Обязанности:
– Сбор и анализ данных о персонале из различных источников (анкеты, системы управления персоналом, опросы).
– Анализ производительности: расчёт коэффициентов производительности, эффективности работы и выполнения KPI сотрудников.
– Исследование текучести кадров.
– Проведение опросов для измерения уровня удовлетворённости и вовлечённости сотрудников, интерпретация полученных данных и предложение мер по улучшению вовлечённости.
– Анализ данных о найме для выявления успешных методов и источников привлечения кандидатов, участие в разработке профилей идеального кандидата на основе данных.
– Создание регулярных отчётов для руководства о состоянии HR-показателей, визуализация данных.
Требования:
– Высшее образование в области экономики, психологии или менеджмента.
– Опыт работы в сфере HR-анализа и обработки больших объемов данных.
– Умение интерпретировать количественную и качественную информацию, видеть закономерности и выявлять тенденции.
– Навык структурирования информации и представления её руководству в виде понятных отчетов и визуализаций.
Условия:
– Работа в крупной стабильной компании.
– График работы: 5/2, стандартная рабочая неделя с понедельника по пятницу.
– Официальное трудоустройство и полностью "Белая" заработная плата.
– Социальные программы (ДМС, санаторно-курортное лечение, детские лагеря, компенсация питания, спорта).
– Комфортные и безопасные условия труда.
– Возможность профессионального развития.
– Дружный коллектив профессионалов своего дела.