ПОЛИПЛАСТ – один из крупнейших химических холдингов в Российской Федерации – лидер российского рынка химических добавок, широко применяемых в строительной индустрии при производстве бетонов, строительных растворов, цементов, огнеупоров, керамики, а также в других областях нестроительной химии.
Помимо строительной индустрии продукция ПОЛИПЛАСТ находит свое применение в металлургической, лакокрасочной, кожевенной промышленности, при производстве искусственных каучуков и минеральных удобрений, а также во многих других отраслях промышленного производства.
Обязанности:
– Организация приемки и монтажа оборудования, наладку вновь смонтированного оборудования КИПиА, проведение экспериментальных работ на оборудовании;
– обеспечение эксплуатации, техническое обслуживание и ремонт оборудования контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) в соответствии с требованиями;
– разработка мероприятий по совершенствованию эксплуатации, технического обслуживания и ремонта систем КИПиА;
– составление заявок на запасные части, материалы, инструмент и средства измерений;
– обеспечение выполнения графиков профилактических осмотров и различных видов ремонта оборудования КИПиА.
Требования:
– Опыт в одной из указанных отраслей будет преимуществом: нефтехимическое, химическое, нефтепереработка, газопереработка, трубопроводный транспорт нефти, трубопроводный транспорт газа;
– знания и навык работы со средствами измерения давления, температуры, расхода, массы, уровня, загазованности и прочего;
– технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и принципы работы оборудования, правила технической эксплуатации;
– системы пожарной сигнализации и автоматического пожаротушения пожаро-взрывоопасных производств;
– схемы автоматизации производственных процессов;
– требования к промышленной безопасности, охране труда, пожарной безопасности и охране окружающей среды.
Условия:
– Работа в крупной развивающейся компании;
– достойная заработная плата, все официально;
– график работы пн-пт;
– компенсация спорта (бассейн, тренажерный зал);
– компенсация путевок в летние лагеря детям сотрудников;
– компенсация оплаты детских садов;
– бесплатное питание;
–
место работы г. Первоуральск.