ООО "Первая Экспертная Бухгалтерия" - одна из ведущих бухгалтерских аутсорсинговых компаний в России, мы ведем бухгалтерию за наших клиентов.
Наши достижения:
– Являемся резидентом инновационного центра Сколково.
– По версии Forbes - самая быстрорастущая компания за 2024 год.
– Бухгалтерская компания №1 по версии Клерк.ру
– №1 в рейтинге бухгалтерских компаний по кадровому учету RAEX.
– Уже более 800 компаний по России работают с нами!
В связи с развитием компании и увеличением количества клиентов приглашаем в нашу команду Руководителя направления зарплаты и кадров.
Что мы предлагаем:
– Конкурентоспособная мотивация: фиксированный оклад на руки - определяем на собеседовании, зависит от опыта и навыков конкретного кандидата.
– График работы: 5/2 с 9 до 18 по мск. ТОЛЬКО ПОЛНЫЙ ДЕНЬ, без совмещения!
– Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
– Наставничество: опытный наставник будет помогать в освоении новых обязанностей.
– Поддержка коллег и доступ к базе знаний: вы сможете взаимодействовать с командой профессионалов и получать регулярную методологическую поддержку.
– Обучение за счет компании: доступ в нашу обучающую платформу, где можно проходить курсы повышения квалификации.
– Возможности для карьерного роста: перспективы развития в различных направлениях.
– Комфортный формат работы: офис в центре города, гибрид или удаленка.
Вам предстоит:
– Руководство коллективом от 8 человек: распределение клиентов, контроль исполнения задач, развитие и обучение сотрудников отдела, поддержание продуктивной рабочей атмосферы.
– Организация и контроль процесса расчёта заработной платы компаний-клиентов.
– Контроль за своевременной и правильной подачей отчётности в ФНС, ПФР, ФСС и другие органы, взаимодействие с государственными структурами по вопросам зарплаты компаний-клиентов.
– Экспертиза сложных случаев расчёта зарплаты, отпускных, больничных, увольнений, командировок, компенсаций и т.д.
– Взаимодействие с руководством компании по стратегическим вопросам
От вас мы ждем:
– Опыт работы с зарплатой от 3 лет, на руководящей позиции — от 1 года (не рассматриваем кандидатов без управленческого опыта).
– Экспертные знания трудового законодательства РФ, налоговых и социальных отчислений, порядка расчёта заработной платы и компенсаций.
– Экспертные знания процессов расчёта зарплаты.
– Уверенное владение 1С:Зарплата и кадры, СБИС, Контур.
– Опыт взаимодействия с государственными органами (ФНС, ПФР, ФСС).
– Управленческие навыки: распределение задач, контроль исполнения, развитие и обучение команды.
– Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям, умение работать с конфиденциальной информацией.
– Коммуникабельность, умение давать чёткие консультации сотрудникам.
– Готовность анализировать, внедрять и контролировать изменения в процессах.
Если вы хотите работать в динамичной команде и сделать успешную карьеру, мы будем рады видеть вас в нашей компании!