Обязанности:
1. Планирование и организация производства (сборка, механообработка):
– Ежедневное, еженедельное и месячное планирование выпуска продукции в соответствии с производственным планом (ПП) и графиком (ГП).
– Оперативное распределение заданий по участкам.
– Контроль обеспечения производства всеми необходимыми ресурсами: заготовки, материалы, комплектующие, оснастка, инструмент, техдокументация.
– Координация работы механообрабатывающих и сборочных цехов, а также смежных служб (ОТК, ОГТ, отдел главного механика/энергетика).
– Управление незавершённым производством (НЗП).
2. Контроль процессов и результатов:
– Контроль соблюдения технологических процессов (ТП) на всех этапах: резка, токарная, фрезерная обработка, шлифовка, слесарная сборка.
– Анализ причин возникновения и принятие мер по устранению брака.
– Контроль выполнения норм выработки, производительности труда и использования оборудования.
– Ведение производственной отчётности: выпуск, простои, брак, выполнение плана.
3. Управление персоналом:
– Расстановка, формирование сменных заданий.
– Обучение, инструктаж и повышение квалификации подчинённых (мастеров, бригадиров, операторов, сборщиков).
– Контроль соблюдения трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка.
– Проведение планерок и совещаний с мастерами и бригадирами.
– Оценка работы подчинённых, мотивация и формирование кадровых предложений (премии, взыскания).
4. Работа с оборудованием и оснасткой:
– Организация бесперебойной работы производственного оборудования (станки ЧПУ, токарные, фрезерные станки, прессы, сборочные стенды).
– Контроль своевременного и качественного проведения планово-предупредительных ремонтов (ППР) совместно с службой главного инженера.
– Внедрение и контроль использования технологической оснастки и инструмента.
5. Экономика и оптимизация:
– Участие в формировании и контроль соблюдения бюджета (снижение себестоимости продукции).
– Анализ производственных показателей (KPI), таких как: выполнение плана, производительность, процент брака, коэффициент использования оборудования.
– Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности, сокращению издержек, внедрении и оптимизации процессов (бережливое производство, 5S).
– Участие во внедрении новых продуктов и технологий.
6. Безопасность и качество:
– Ответственность за соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности на вверенных участках.
– Взаимодействие со службой ОТК по вопросам качества продукции и устранению дефектов.
– Внедрение и поддержание стандартов системы менеджмента качества.
Требования:
–
Высшее образование (обязательно): Техническое (машиностроение, технология машиностроения, металлообработка, автоматизация производства).
– Опыт работы: Не менее 3-5 лет на руководящей должности в механообрабатывающем и/или сборочном производстве (начальник цеха, заместитель начальника цеха, старший мастер с большим участком).
– Опыт работы на производстве в целом: От 5-7 лет, начиная с позиции инженера-технолога, мастера или оператора.
Знания:
– Технологии: Глубокое понимание технологических процессов механической обработки (токарная, фрезерная, шлифовальная обработка, в т.ч. ЧПУ) и сборки.
– Документация: Свободное чтение конструкторской (КД) и технологической (ТД) документации, чертежей, техпроцессов.
– Оборудование: Знание парка станков и оборудования, применяемого на производстве, основ их эксплуатации.
– Системы планирования: Опыт работы в 1С:ERP (желательно). Умение работать с производственными графиками.
– Метрики: Умение анализировать KPI, считать производительность, загрузку, брак.
– Качество: Знание основ метрологии, принципов работы ОТК, методов контроля.
– Безопасность: Знание требований охраны труда и техники безопасности на производстве.
Условия
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- ДМС;
- Корпоративный транспорт;
- Развитие в инновационной перспективной отрасли.