............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Трест СевЗапмонтажавтоматика 

Автоматизация производства
АО Трест СевЗапмонтажавтоматика
Заместитель директора филиала
Обязанности: Управление Филиалом численностью до 20 чел. в качестве Генерального подрядчика при реализации проектов в Пермском регионе: – формирование производственной программы; – распределение объемов работ между субподрядными организациями; – контроль бюджета Филиала, план-фактный анализ; 2. Управление субподрядными организациями, выполняющими работы на проектахООО «ЛУКОЙЛ-Пермь» в части контроля сроков начала и завершения работ по проекту, своевременного оформления и предоставления исполнительной документации;3. Деловая переписка с Заказчиками/Подрядчиками в части своевременной выдачи технических решений, поставки ТМЦ (Оборудования), обеспеченности проектов договором и лимитами;4. Организация и участие в производственных совещаниях с Заказчиком и Подрядчиком;5. Организация своевременной закупки и поставки на проекты собственного ТМЦ;6. Подготовка аналитических записок для руководителя.7. Профессиональные качества: – знание технологии строительного производства Требования: – Высшее строительное (техническое), предпочтение специальности «промышленное и гражданское строительство». Дополнительное образование в области «Экономика и финансы» приветствуется. – Опыт работы: не менее 5 лет на руководящей должности. – Сильные лидерские качества; – Опыт строительства промышленных зданий, обустройства нефтяных и газовых месторождений; – Опыт ведения жестких переговоров на совещаниях; – Знание технологической последовательности выполнения работ (от котлована до внутренней отделки); – Знание состава исполнительной документации на выполняемые работы; – Знание норм выработки основных строительных работ; – Знание экономики в строительстве при контроле выполнении работ; – Знание ценообразования в строительстве при формировании и подготовки коммерческих предложений; – Умение составлять и контролировать бюджет доходов и расходов по проекту; – Грамотная техническая речь; – Умение (опыт) составлять аргументированные деловые письма в адрес Заказчика/Подрядчика. Условия: – Официальное оформление по ТК РФ; – Белая заработная плата, выплаты без задержек; – Режим работы 5/2 с 8.30 -17.30; – Офис по адресу: Пермь, Сибирская улица, 48/2.
от 220 000 до 250 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее