............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
Поиск
Маршруты
Друзья
Гид
Жильё
Проехать

Яйвинская ГРЭС 

​ГРЭС / КЭС / ТЭЦ
ПАО Юнипро
Контакты
Инфо
Отзывы
Цены
Фото
Вакансии
Руководитель группы систем безопасности
В группу систем безопасности на филиал компании "Яйвинская ГРЭС" требуется руководитель группы Обязанности: – Осуществление функционального руководства работниками группы систем безопасности; – планирование и организация работ по техническому обслуживанию и текущему ремонту систем ИТСО; – знание и использование в работе нормативной и технической документации; – использование сетевых компьютерных технологий, баз данных и пакетов прикладных программ для настройки и проверки состояния систем ИТСО; – проведение текущих ремонтов ИТСО, ИТСЗ; – планирование и выполнение мероприятий по закупке, хранению и использованию ЗИП; – организация соблюдения мер безопасности при выполнении специальных работ по эксплуатации ИТСО; – обеспечение взаимодействия группы со всеми структурными подразделениями; – выявление, предупреждение и пресечение возможных фактов утечки защищаемой информации. Требования: – Высшее техническое образование; – стаж работы не менее 5 лет; – квалификационная группа по электробезопасности не ниже IV. Мы предлагаем: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – Конкурентную заработную плату; – Премии; – Компенсация питания (обед); – Оплату сверхурочной работы; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Различные виды материальной помощи; – Корпоративный транспорт до станции и обратно; – Релокационный пакет иногородним: выплата на обустройство в размере одного оклада, компенсация расходов на переезд, компенсация аренды жилья, три выходных дня на обустройство; – ДМС для работника и членов семьи; – Страхование жизни; – Оплата прохождения медицинской комиссии; – Оплата санаторно-курортного лечения; – Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа. – Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании: – Программа развития кадрового резерва; – Оплата профессионального обучения; – Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций; – Доступ к корпоративной библиотеке. А также: – Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники; – Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны; – Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель группы систем безопасности
В группу систем безопасности на филиал компании "Яйвинская ГРЭС" требуется руководитель группы Обязанности: – Осуществление функционального руководства работниками группы систем безопасности; – планирование и организация работ по техническому обслуживанию и текущему ремонту систем ИТСО; – знание и использование в работе нормативной и технической документации; – использование сетевых компьютерных технологий, баз данных и пакетов прикладных программ для настройки и проверки состояния систем ИТСО; – проведение текущих ремонтов ИТСО, ИТСЗ; – планирование и выполнение мероприятий по закупке, хранению и использованию ЗИП; – организация соблюдения мер безопасности при выполнении специальных работ по эксплуатации ИТСО; – обеспечение взаимодействия группы со всеми структурными подразделениями; – выявление, предупреждение и пресечение возможных фактов утечки защищаемой информации. Требования: – Высшее техническое образование; – стаж работы не менее 5 лет; – квалификационная группа по электробезопасности не ниже IV. Мы предлагаем: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – Конкурентную заработную плату; – Премии; – Компенсация питания (обед); – Оплату сверхурочной работы; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Различные виды материальной помощи; – Корпоративный транспорт до станции и обратно; – Релокационный пакет иногородним: выплата на обустройство в размере одного оклада, компенсация расходов на переезд, компенсация аренды жилья, три выходных дня на обустройство; – ДМС для работника и членов семьи; – Страхование жизни; – Оплата прохождения медицинской комиссии; – Оплата санаторно-курортного лечения; – Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа. – Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании: – Программа развития кадрового резерва; – Оплата профессионального обучения; – Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций; – Доступ к корпоративной библиотеке. А также: – Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники; – Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны; – Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель группы систем безопасности
В группу систем безопасности на филиал компании "Яйвинская ГРЭС" требуется руководитель группы Обязанности: – Осуществление функционального руководства работниками группы систем безопасности; – планирование и организация работ по техническому обслуживанию и текущему ремонту систем ИТСО; – знание и использование в работе нормативной и технической документации; – использование сетевых компьютерных технологий, баз данных и пакетов прикладных программ для настройки и проверки состояния систем ИТСО; – проведение текущих ремонтов ИТСО, ИТСЗ; – планирование и выполнение мероприятий по закупке, хранению и использованию ЗИП; – организация соблюдения мер безопасности при выполнении специальных работ по эксплуатации ИТСО; – обеспечение взаимодействия группы со всеми структурными подразделениями; – выявление, предупреждение и пресечение возможных фактов утечки защищаемой информации. Требования: – Высшее техническое образование; – стаж работы не менее 5 лет; – квалификационная группа по электробезопасности не ниже IV. Мы предлагаем: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – Конкурентную заработную плату; – Премии; – Компенсация питания (обед); – Оплату сверхурочной работы; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Различные виды материальной помощи; – Корпоративный транспорт до станции и обратно; – Релокационный пакет иногородним: выплата на обустройство в размере одного оклада, компенсация расходов на переезд, компенсация аренды жилья, три выходных дня на обустройство; – ДМС для работника и членов семьи; – Страхование жизни; – Оплата прохождения медицинской комиссии; – Оплата санаторно-курортного лечения; – Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа. – Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании: – Программа развития кадрового резерва; – Оплата профессионального обучения; – Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций; – Доступ к корпоративной библиотеке. А также: – Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники; – Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны; – Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель группы систем безопасности
В группу систем безопасности на филиал компании "Яйвинская ГРЭС" требуется руководитель группы Обязанности: – Осуществление функционального руководства работниками группы систем безопасности; – планирование и организация работ по техническому обслуживанию и текущему ремонту систем ИТСО; – знание и использование в работе нормативной и технической документации; – использование сетевых компьютерных технологий, баз данных и пакетов прикладных программ для настройки и проверки состояния систем ИТСО; – проведение текущих ремонтов ИТСО, ИТСЗ; – планирование и выполнение мероприятий по закупке, хранению и использованию ЗИП; – организация соблюдения мер безопасности при выполнении специальных работ по эксплуатации ИТСО; – обеспечение взаимодействия группы со всеми структурными подразделениями; – выявление, предупреждение и пресечение возможных фактов утечки защищаемой информации. Требования: – Высшее техническое образование; – стаж работы не менее 5 лет; – квалификационная группа по электробезопасности не ниже IV. Мы предлагаем: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – Конкурентную заработную плату; – Премии; – Компенсация питания (обед); – Оплату сверхурочной работы; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Различные виды материальной помощи; – Корпоративный транспорт до станции и обратно; – Релокационный пакет иногородним: выплата на обустройство в размере одного оклада, компенсация расходов на переезд, компенсация аренды жилья, три выходных дня на обустройство; – ДМС для работника и членов семьи; – Страхование жизни; – Оплата прохождения медицинской комиссии; – Оплата санаторно-курортного лечения; – Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа. – Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании: – Программа развития кадрового резерва; – Оплата профессионального обучения; – Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций; – Доступ к корпоративной библиотеке. А также: – Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники; – Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны; – Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Начинающий специалист
Приглашаем по направлениям: теплоэнергетика, электроэнергетика, АСУ ТП и радиорелейная защита! Компания ПАО "Юнипро" приглашает вас уже сейчас пройти отбор на открытые вакансии в филиале Яйвинская ГРЭС (Пермский край, пгт Яйва) и получить предложение о работе вместе с дипломом! Требования: – наличие лидерского потенциала; – высокий уровень лояльности; – наличие потенциала на развитие; – желание работать в стабильной компании на долгосрочную перспективу; – мобильность. Направления: – машинист обходчик котельного оборудования; – инженер/электромонтер (электроцех, РЗА); – инженер/электрослесарь (АСУ ТП). Мы предлагаем: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – Конкурентную заработную плату; – Премии; – Оплату сверхурочной работы; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Различные виды материальной помощи; – Корпоративный транспорт до станции и обратно; – Релокационный пакет иногородним: выплата на обустройство в размере одного оклада, компенсация расходов на переезд, компенсация аренды жилья, три выходных дня на обустройство; – ДМС для работника и членов семьи; – Страхование жизни; – Оплата прохождения медицинской комиссии; – Оплата санаторно-курортного лечения; – Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа. Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании: – Программа развития кадрового резерва; – Оплата профессионального обучения; – Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций; – Доступ к корпоративной библиотеке. А также: – Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники; – Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны; – Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников. Загляни в будущее сегодня– найди работу заранее!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Ведущий инженер-руководитель группы по эксплуатации тепловых сетей
В цех по эксплуатации гидросооружений и тепловых сетей филиала "Яйвинская ГРЭС" ПАО "Юнипро" требуется ведущий инженер-руководитель группы по эксплуатации тепловых сетей Обязанности: – документационное обеспечение при проведении работ по эксплуатации, ремонту и модернизации тепловых сетей; – исполнение предписаний надзорных органов; – работа с программным обеспечением ИИС ZULU; – приемка оборудования теплопотребляющих установок потребителей в меж отопительный период; – определение очередности и сроков выполнения работ с использованием программ управления проектами. Требования: – Высшее профессиональное образование; – опыт работы от 3 лет. Мы предлагаем: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – Конкурентную заработную плату; – Премии; – Компенсация питания (обед); – Оплату сверхурочной работы; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Различные виды материальной помощи; – Корпоративный транспорт до станции и обратно; – Релокационный пакет иногородним: выплата на обустройство в размере одного оклада, компенсация расходов на переезд, компенсация аренды жилья, три выходных дня на обустройство; – ДМС для работника и членов семьи; – Страхование жизни; – Оплата прохождения медицинской комиссии; – Оплата санаторно-курортного лечения; – Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа. – Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании: – Программа развития кадрового резерва; – Оплата профессионального обучения; – Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций; – Доступ к корпоративной библиотеке. А также: – Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники; – Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны; – Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Старший инспектор по эксплуатации электростанций и предприятий сетей
В ОТДЕЛ НАДЕЖНОСТИ, ПОЖАРНОЙ И ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ вВ ФИЛИАЛ КОМПАНИИ "ЯЙВИНСКАЯ ГРЭС" ТРЕБУЕТСЯ СТАРШИЙ ИНСПЕКТОР ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОСТАНЦИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ СЕТЕЙ Обязанности: – Проведение целевых и оперативных проверок деятельности подразделений по обеспечению безопасности и предупреждению нарушений и отклонений в работе электростанции; – Проведение обходов и осмотров рабочих мест работников, оборудования, территорий, помещений, зданий и сооружений; – Анализ причин отказов в работе оборудования, нештатных ситуаций; – Проверка соблюдения утвержденных графиков работ; – Оформление результатов работ по контролю деятельности подразделений в части выполнения требований пожарной безопасности, организация эксплуатации, технического обслуживания и работы с персоналом; – Участие в работе комиссий по расследованию причин аварий и инцидентов, пожаров и загораний, происшедших на предприятии, а также в расследовании случаев грубых нарушений персоналом требований ПТЭ, производственных инструкций; – Предоставлять соответствующую документацию в вышестоящие надзорные органы; – Сбор данных для расчета индекса технического состояния (далее - ИТС) основного технологического оборудования, оценка параметров технического состояния узлов основного технологического оборудования, заполнение, выгрузка и подписание макетов ИТС с учетом проведения СР и КР энергоблоков. Требования: – Высшее профильное образование; – Опыт работы не менее 5-ти лет на инженерно-технических должностях. Мы предлагаем: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – Конкурентную заработную плату; – Премии; – Оплату сверхурочной работы; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Различные виды материальной помощи; – Корпоративный транспорт до станции и обратно; – ДМС для работника и членов семьи; – Страхование жизни; – Оплата прохождения медицинской комиссии; – Оплата санаторно-курортного лечения; – Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа. Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании: – Программа развития кадрового резерва; – Оплата профессионального обучения; – Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций; – Доступ к корпоративной библиотеке. А также: – Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники; – Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны; – Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Старший инспектор по эксплуатации электростанций и предприятий сетей
В ОТДЕЛ НАДЕЖНОСТИ, ПОЖАРНОЙ И ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ В ФИЛИАЛ КОМПАНИИ "ЯЙВИНСКАЯ ГРЭС" ТРЕБУЕТСЯ СТАРШИЙ ИНСПЕКТОР ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОСТАНЦИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ СЕТЕЙ Обязанности: – Проведение целевых и оперативных проверок деятельности подразделений по обеспечению безопасности и предупреждению нарушений и отклонений в работе электростанции; – Проведение обходов и осмотров рабочих мест работников, оборудования, территорий, помещений, зданий и сооружений; – Анализ причин отказов в работе оборудования, нештатных ситуаций; – Проверка соблюдения утвержденных графиков работ; – Оформление результатов работ по контролю деятельности подразделений в части выполнения требований пожарной безопасности, организация эксплуатации, технического обслуживания и работы с персоналом; – Участие в работе комиссий по расследованию причин аварий и инцидентов, пожаров и загораний, происшедших на предприятии, а также в расследовании случаев грубых нарушений персоналом требований ПТЭ, производственных инструкций; – Предоставлять соответствующую документацию в вышестоящие надзорные органы; – Сбор данных для расчета индекса технического состояния (далее - ИТС) основного технологического оборудования, оценка параметров технического состояния узлов основного технологического оборудования, заполнение, выгрузка и подписание макетов ИТС с учетом проведения СР и КР энергоблоков. Требования: – Высшее профильное образование; – Опыт работы не менее 5-ти лет на инженерно-технических должностях. Мы предлагаем: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – Конкурентную заработную плату; – Премии; – Оплату сверхурочной работы; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Различные виды материальной помощи; – Корпоративный транспорт до станции и обратно; – ДМС для работника и членов семьи; – Страхование жизни; – Оплата прохождения медицинской комиссии; – Оплата санаторно-курортного лечения; – Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа. Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании: – Программа развития кадрового резерва; – Оплата профессионального обучения; – Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций; – Доступ к корпоративной библиотеке. А также: – Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники; – Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны; – Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Старший инспектор по эксплуатации электростанций и предприятий сетей
В ОТДЕЛ НАДЕЖНОСТИ, ПОЖАРНОЙ И ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ В ФИЛИАЛ КОМПАНИИ "ЯЙВИНСКАЯ ГРЭС" ТРЕБУЕТСЯ СТАРШИЙ ИНСПЕКТОР ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОСТАНЦИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ СЕТЕЙ Обязанности: – Проведение целевых и оперативных проверок деятельности подразделений по обеспечению безопасности и предупреждению нарушений и отклонений в работе электростанции; – Проведение обходов и осмотров рабочих мест работников, оборудования, территорий, помещений, зданий и сооружений; – Анализ причин отказов в работе оборудования, нештатных ситуаций; – Проверка соблюдения утвержденных графиков работ; – Оформление результатов работ по контролю деятельности подразделений в части выполнения требований пожарной безопасности, организация эксплуатации, технического обслуживания и работы с персоналом; – Участие в работе комиссий по расследованию причин аварий и инцидентов, пожаров и загораний, происшедших на предприятии, а также в расследовании случаев грубых нарушений персоналом требований ПТЭ, производственных инструкций; – Предоставлять соответствующую документацию в вышестоящие надзорные органы; – Сбор данных для расчета индекса технического состояния (далее - ИТС) основного технологического оборудования, оценка параметров технического состояния узлов основного технологического оборудования, заполнение, выгрузка и подписание макетов ИТС с учетом проведения СР и КР энергоблоков. Требования: – Высшее профильное образование; – Опыт работы не менее 5-ти лет на инженерно-технических должностях. Мы предлагаем: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – Конкурентную заработную плату; – Премии; – Оплату сверхурочной работы; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Различные виды материальной помощи; – Корпоративный транспорт до станции и обратно; – ДМС для работника и членов семьи; – Страхование жизни; – Оплата прохождения медицинской комиссии; – Оплата санаторно-курортного лечения; – Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа. Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании: – Программа развития кадрового резерва; – Оплата профессионального обучения; – Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций; – Доступ к корпоративной библиотеке. А также: – Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники; – Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны; – Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Старший инспектор по эксплуатации электростанций и предприятий сетей
В ОТДЕЛ НАДЕЖНОСТИ, ПОЖАРНОЙ И ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ В ФИЛИАЛ КОМПАНИИ "ЯЙВИНСКАЯ ГРЭС" ТРЕБУЕТСЯ СТАРШИЙ ИНСПЕКТОР ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОСТАНЦИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ СЕТЕЙ Обязанности: – Проведение целевых и оперативных проверок деятельности подразделений по обеспечению безопасности и предупреждению нарушений и отклонений в работе электростанции; – Проведение обходов и осмотров рабочих мест работников, оборудования, территорий, помещений, зданий и сооружений; – Анализ причин отказов в работе оборудования, нештатных ситуаций; – Проверка соблюдения утвержденных графиков работ; – Оформление результатов работ по контролю деятельности подразделений в части выполнения требований пожарной безопасности, организация эксплуатации, технического обслуживания и работы с персоналом; – Участие в работе комиссий по расследованию причин аварий и инцидентов, пожаров и загораний, происшедших на предприятии, а также в расследовании случаев грубых нарушений персоналом требований ПТЭ, производственных инструкций; – Предоставлять соответствующую документацию в вышестоящие надзорные органы; – Сбор данных для расчета индекса технического состояния (далее - ИТС) основного технологического оборудования, оценка параметров технического состояния узлов основного технологического оборудования, заполнение, выгрузка и подписание макетов ИТС с учетом проведения СР и КР энергоблоков. Требования: – Высшее профильное образование; – Опыт работы не менее 5-ти лет на инженерно-технических должностях. Мы предлагаем: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – Конкурентную заработную плату; – Премии; – Оплату сверхурочной работы; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Различные виды материальной помощи; – Корпоративный транспорт до станции и обратно; – ДМС для работника и членов семьи; – Страхование жизни; – Оплата прохождения медицинской комиссии; – Оплата санаторно-курортного лечения; – Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа. Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании: – Программа развития кадрового резерва; – Оплата профессионального обучения; – Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций; – Доступ к корпоративной библиотеке. А также: – Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники; – Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны; – Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций 2 разряда
В Электрический цех на филиале компании "Яйвинская ГРЭС" требуется электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций 2 разряда Обязанности: Выполнение несложных работ под руководством электромонтера более высокой квалификации, а именно: – Контроль установленного режима по напряжению, нагрузке, температуре и другим параметрам; – Определение параметров аккумуляторных батарей; – Проверка состояния аккумуляторной батареи при инспекторских осмотрах согласно заводской инструкции. Требования: – Среднее/среднетехническое образование или высшее образование; – Готовность обучиться новой перспективной профессии и последующему развитию карьеры в секторе ТЭК. Мы предлагаем: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – Конкурентную заработную плату; – Премии; – Компенсация питания (обед); – Оплату сверхурочной работы; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Различные виды материальной помощи; – Корпоративный транспорт до станции и обратно; – Релокационный пакет иногородним: выплата на обустройство в размере одного оклада, компенсация расходов на переезд, компенсация аренды жилья, три выходных дня на обустройство; – ДМС для работника и членов семьи; – Страхование жизни; – Оплата прохождения медицинской комиссии; – Оплата санаторно-курортного лечения; – Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа. Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании: – Программа развития кадрового резерва; – Оплата профессионального обучения; – Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций; – Доступ к корпоративной библиотеке. А также: – Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники; – Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны; – Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций 2 разряда
В Электрический цех на филиале компании "Яйвинская ГРЭС" требуется электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций 2 разряда Обязанности: Выполнение несложных работ под руководством электромонтера более высокой квалификации, а именно: – Контроль установленного режима по напряжению, нагрузке, температуре и другим параметрам; – Определение параметров аккумуляторных батарей; – Проверка состояния аккумуляторной батареи при инспекторских осмотрах согласно заводской инструкции. Требования: – Среднее/среднетехническое образование или высшее образование; – Готовность обучиться новой перспективной профессии и последующему развитию карьеры в секторе ТЭК. Мы предлагаем: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – Конкурентную заработную плату; – Премии; – Компенсация питания (обед); – Оплату сверхурочной работы; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Различные виды материальной помощи; – Корпоративный транспорт до станции и обратно; – Релокационный пакет иногородним: выплата на обустройство в размере одного оклада, компенсация расходов на переезд, компенсация аренды жилья, три выходных дня на обустройство; – ДМС для работника и членов семьи; – Страхование жизни; – Оплата прохождения медицинской комиссии; – Оплата санаторно-курортного лечения; – Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа. Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании: – Программа развития кадрового резерва; – Оплата профессионального обучения; – Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций; – Доступ к корпоративной библиотеке. А также: – Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники; – Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны; – Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций 2 разряда
В Электрический цех на филиале компании "Яйвинская ГРЭС" требуется электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций 2 разряда Обязанности: Выполнение несложных работ под руководством электромонтера более высокой квалификации, а именно: – Контроль установленного режима по напряжению, нагрузке, температуре и другим параметрам; – Определение параметров аккумуляторных батарей; – Проверка состояния аккумуляторной батареи при инспекторских осмотрах согласно заводской инструкции. Требования: – Среднее/среднетехническое образование или высшее образование; – Готовность обучиться новой перспективной профессии и последующему развитию карьеры в секторе ТЭК. Мы предлагаем: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – Конкурентную заработную плату; – Премии; – Компенсация питания (обед); – Оплату сверхурочной работы; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Различные виды материальной помощи; – Корпоративный транспорт до станции и обратно; – Релокационный пакет иногородним: выплата на обустройство в размере одного оклада, компенсация расходов на переезд, компенсация аренды жилья, три выходных дня на обустройство; – ДМС для работника и членов семьи; – Страхование жизни; – Оплата прохождения медицинской комиссии; – Оплата санаторно-курортного лечения; – Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа. Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании: – Программа развития кадрового резерва; – Оплата профессионального обучения; – Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций; – Доступ к корпоративной библиотеке. А также: – Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники; – Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны; – Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций 2 разряда
В Электрический цех на филиале компании "Яйвинская ГРЭС" требуется электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций 2 разряда Обязанности: Выполнение несложных работ под руководством электромонтера более высокой квалификации, а именно: – Контроль установленного режима по напряжению, нагрузке, температуре и другим параметрам; – Определение параметров аккумуляторных батарей; – Проверка состояния аккумуляторной батареи при инспекторских осмотрах согласно заводской инструкции. Требования: – Среднее/среднетехническое образование или высшее образование; – Готовность обучиться новой перспективной профессии и последующему развитию карьеры в секторе ТЭК. Мы предлагаем: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – Конкурентную заработную плату; – Премии; – Компенсация питания (обед); – Оплату сверхурочной работы; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Различные виды материальной помощи; – Корпоративный транспорт до станции и обратно; – Релокационный пакет иногородним: выплата на обустройство в размере одного оклада, компенсация расходов на переезд, компенсация аренды жилья, три выходных дня на обустройство; – ДМС для работника и членов семьи; – Страхование жизни; – Оплата прохождения медицинской комиссии; – Оплата санаторно-курортного лечения; – Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа. Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании: – Программа развития кадрового резерва; – Оплата профессионального обучения; – Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций; – Доступ к корпоративной библиотеке. А также: – Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники; – Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны; – Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Специалист по неразрушающему и разрушающему видам контроля (дефектоскопист)
В отдел технической диагностики на филиал компании "Яйвинская ГРЭС" требуется специалист по неразрушающему и разрушающему видам контроля Обязанности: – Контроль качества основного и наплавленного металла энергетического оборудования методами неразрушающего и разрушающего видов контроля; – составление заключений об оценке состояния металла; – входной контроль оборудования; – определение дефектов в деталях сложной конфигурации; – определение пригодности данных, получаемых в процессе НК, для проведения оценки качества контролируемого объекта; – оформление и выдача заключений (актов) о контроле конкретным методом. Требования: – Среднее профессиональное или высшее образование; – стаж работы по специальности не менее 3-х лет. Мы предлагаем: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – Конкурентную заработную плату; – Премии; – Компенсация питания (обед); – Оплату сверхурочной работы; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Различные виды материальной помощи; – ДМС для работника и членов семьи; – Страхование жизни; – Оплата прохождения медицинской комиссии; – Оплата санаторно-курортного лечения; – Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа. Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании: – Программа развития кадрового резерва; – Оплата профессионального обучения; – Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций; – Доступ к корпоративной библиотеке. А также: – Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники; – Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны; – Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Специалист по неразрушающему и разрушающему видам контроля (дефектоскопист)
В отдел технической диагностики на филиал компании "Яйвинская ГРЭС" требуется специалист по неразрушающему и разрушающему видам контроля Обязанности: – Контроль качества основного и наплавленного металла энергетического оборудования методами неразрушающего и разрушающего видов контроля; – составление заключений об оценке состояния металла; – входной контроль оборудования; – определение дефектов в деталях сложной конфигурации; – определение пригодности данных, получаемых в процессе НК, для проведения оценки качества контролируемого объекта; – оформление и выдача заключений (актов) о контроле конкретным методом. Требования: – Среднее профессиональное или высшее образование; – стаж работы по специальности не менее 3-х лет. Мы предлагаем: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – Конкурентную заработную плату; – Премии; – Компенсация питания (обед); – Оплату сверхурочной работы; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Различные виды материальной помощи; – ДМС для работника и членов семьи; – Страхование жизни; – Оплата прохождения медицинской комиссии; – Оплата санаторно-курортного лечения; – Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа. Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании: – Программа развития кадрового резерва; – Оплата профессионального обучения; – Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций; – Доступ к корпоративной библиотеке. А также: – Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники; – Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны; – Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Специалист по неразрушающему и разрушающему видам контроля (дефектоскопист)
В отдел технической диагностики на филиал компании "Яйвинская ГРЭС" требуется специалист по неразрушающему и разрушающему видам контроля (временно, на период декретного отпуска) Обязанности: – Контроль качества основного и наплавленного металла энергетического оборудования методами неразрушающего и разрушающего видов контроля; – составление заключений об оценке состояния металла; – входной контроль оборудования; – определение дефектов в деталях сложной конфигурации; – определение пригодности данных, получаемых в процессе НК, для проведения оценки качества контролируемого объекта; – оформление и выдача заключений (актов) о контроле конкретным методом. Требования: – Среднее профессиональное или высшее образование; – стаж работы по специальности не менее 3-х лет. Мы предлагаем: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – Конкурентную заработную плату; – Премии; – Компенсация питания (обед); – Оплату сверхурочной работы; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Различные виды материальной помощи; – ДМС для работника и членов семьи; – Страхование жизни; – Оплата прохождения медицинской комиссии; – Оплата санаторно-курортного лечения; – Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа. Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании: – Программа развития кадрового резерва; – Оплата профессионального обучения; – Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций; – Доступ к корпоративной библиотеке. А также: – Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники; – Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны; – Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Специалист по неразрушающему и разрушающему видам контроля (дефектоскопист)
В отдел технической диагностики на филиал компании "Яйвинская ГРЭС" требуется специалист по неразрушающему и разрушающему видам контроля Обязанности: – Контроль качества основного и наплавленного металла энергетического оборудования методами неразрушающего и разрушающего видов контроля; – составление заключений об оценке состояния металла; – входной контроль оборудования; – определение дефектов в деталях сложной конфигурации; – определение пригодности данных, получаемых в процессе НК, для проведения оценки качества контролируемого объекта; – оформление и выдача заключений (актов) о контроле конкретным методом. Требования: – Среднее профессиональное или высшее образование; – стаж работы по специальности не менее 3-х лет. Мы предлагаем: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – Конкурентную заработную плату; – Премии; – Компенсация питания (обед); – Оплату сверхурочной работы; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Различные виды материальной помощи; – ДМС для работника и членов семьи; – Страхование жизни; – Оплата прохождения медицинской комиссии; – Оплата санаторно-курортного лечения; – Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа. Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании: – Программа развития кадрового резерва; – Оплата профессионального обучения; – Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций; – Доступ к корпоративной библиотеке. А также: – Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники; – Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны; – Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Ведущий инженер - технолог (по ремонту)
В отдел подготовки и проведения ремонтов в филиал компании "Яйвинская ГРЭС" требуется ведущий инженер - технолог (группа по ремонту и ТПиР тепломеханического оборудования) Обязанности: – Принимать участие в оформлении годовых программ по ремонту и техническому обслуживанию котельного оборудования станции; – принимать участие в оформлении актов приемки оборудования из ремонта и оценки качества отремонтированного оборудования; – осуществлять контроль над ходом ремонта; – участвовать в разработке мероприятий по выполнению дополнительных объемов работ, выявленных в процессе ремонта; – контролировать своевременность выполнения предписаний инспек­тирующих органов в части, относящейся к подготовке ремонта; – составлять и вести контроль за графиками планово-предупредительных ремонтов, аварийно-восстановительных работ, внеплановых работ на закрепленном оборудовании. Требования: – Высшее (техническое) или среднее профессиональное образование; – опыт работы от 2 лет (механик, техник по ремонту оборудования) Мы предлагаем: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – Конкурентную заработную плату; – Премии; – Компенсация питания (обед); – Оплату сверхурочной работы; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Различные виды материальной помощи; – Корпоративный транспорт до станции и обратно; – Релокационный пакет иногородним: выплата на обустройство в размере одного оклада, компенсация расходов на переезд, компенсация аренды жилья, три выходных дня на обустройство; – ДМС для работника и членов семьи; – Страхование жизни; – Оплата прохождения медицинской комиссии; – Оплата санаторно-курортного лечения; – Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа. Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании: – Программа развития кадрового резерва; – Оплата профессионального обучения; – Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций; – Доступ к корпоративной библиотеке. А также: – Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники; – Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны; – Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Ведущий инженер - технолог (по ремонту)
В отдел подготовки и проведения ремонтов в филиал компании "Яйвинская ГРЭС" требуется ведущий инженер - технолог (группа по ремонту и ТПиР тепломеханического оборудования) Обязанности: – Принимать участие в оформлении годовых программ по ремонту и техническому обслуживанию котельного оборудования станции; – принимать участие в оформлении актов приемки оборудования из ремонта и оценки качества отремонтированного оборудования; – осуществлять контроль над ходом ремонта; – участвовать в разработке мероприятий по выполнению дополнительных объемов работ, выявленных в процессе ремонта; – контролировать своевременность выполнения предписаний инспек­тирующих органов в части, относящейся к подготовке ремонта; – составлять и вести контроль за графиками планово-предупредительных ремонтов, аварийно-восстановительных работ, внеплановых работ на закрепленном оборудовании. Требования: – Высшее (техническое) или среднее профессиональное образование; – опыт работы от 2 лет (механик, техник по ремонту оборудования) Мы предлагаем: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – Конкурентную заработную плату; – Премии; – Компенсация питания (обед); – Оплату сверхурочной работы; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Различные виды материальной помощи; – Корпоративный транспорт до станции и обратно; – Релокационный пакет иногородним: выплата на обустройство в размере одного оклада, компенсация расходов на переезд, компенсация аренды жилья, три выходных дня на обустройство; – ДМС для работника и членов семьи; – Страхование жизни; – Оплата прохождения медицинской комиссии; – Оплата санаторно-курортного лечения; – Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа. Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании: – Программа развития кадрового резерва; – Оплата профессионального обучения; – Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций; – Доступ к корпоративной библиотеке. А также: – Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники; – Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны; – Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Ведущий инженер - технолог (по ремонту)
В отдел подготовки и проведения ремонтов в филиал компании "Яйвинская ГРЭС" требуется ведущий инженер - технолог (группа по ремонту и ТПиР тепломеханического оборудования) Обязанности: – Принимать участие в оформлении годовых программ по ремонту и техническому обслуживанию котельного оборудования станции; – принимать участие в оформлении актов приемки оборудования из ремонта и оценки качества отремонтированного оборудования; – осуществлять контроль над ходом ремонта; – участвовать в разработке мероприятий по выполнению дополнительных объемов работ, выявленных в процессе ремонта; – контролировать своевременность выполнения предписаний инспек­тирующих органов в части, относящейся к подготовке ремонта; – составлять и вести контроль за графиками планово-предупредительных ремонтов, аварийно-восстановительных работ, внеплановых работ на закрепленном оборудовании. Требования: – Высшее (техническое) или среднее профессиональное образование; – опыт работы от 2 лет (механик, техник по ремонту оборудования) Мы предлагаем: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – Конкурентную заработную плату; – Премии; – Компенсация питания (обед); – Оплату сверхурочной работы; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Различные виды материальной помощи; – Корпоративный транспорт до станции и обратно; – Релокационный пакет иногородним: выплата на обустройство в размере одного оклада, компенсация расходов на переезд, компенсация аренды жилья, три выходных дня на обустройство; – ДМС для работника и членов семьи; – Страхование жизни; – Оплата прохождения медицинской комиссии; – Оплата санаторно-курортного лечения; – Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа. Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании: – Программа развития кадрового резерва; – Оплата профессионального обучения; – Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций; – Доступ к корпоративной библиотеке. А также: – Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники; – Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны; – Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Водитель погрузчика 6 разряда
В цех топливоподачи в филиал компании "Яйвинская ГРЭС" требуется водитель погрузчика 6 разряда Обязанности: – Выполнение работ экскаватором-погрузчиком Fiat Kobelco FB-100, Terex TLB 825-RM; – разработка, перемещение грунтов и планировка площадей при устройстве выемок, насыпей, работа на теплотрассе, погрузочно-разгрузочные работы и т.д.; – в зимний период чистка дорог от снега, а также выполнение аварийно-восстановительных работ. Требования: – Категории С, D, с отметкой в удостоверении: машинист экскаватора одноковшового, водитель погрузчика. Мы предлагаем: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – Конкурентную заработную плату; – Премии; – Оплату сверхурочной работы; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Различные виды материальной помощи; – Корпоративный транспорт до станции и обратно; – Релокационный пакет иногородним: выплата на обустройство в размере одного оклада, компенсация расходов на переезд, компенсация аренды жилья, три выходных дня на обустройство; – ДМС для работника и членов семьи; – Страхование жизни; – Оплата прохождения медицинской комиссии; – Оплата санаторно-курортного лечения; – Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа. Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании: – Программа развития кадрового резерва; – Оплата профессионального обучения; – Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций; – Доступ к корпоративной библиотеке. А также: – Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники; – Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны; – Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Водитель погрузчика 6 разряда
В цех топливоподачи в филиал компании "Яйвинская ГРЭС" требуется водитель погрузчика 6 разряда Обязанности: – Выполнение работ экскаватором-погрузчиком Fiat Kobelco FB-100, Terex TLB 825-RM; – разработка, перемещение грунтов и планировка площадей при устройстве выемок, насыпей, работа на теплотрассе, погрузочно-разгрузочные работы и т.д.; – в зимний период чистка дорог от снега, а также выполнение аварийно-восстановительных работ. Требования: – Категории С, D, с отметкой в удостоверении: машинист экскаватора одноковшового, водитель погрузчика. Мы предлагаем: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – Конкурентную заработную плату; – Премии; – Оплату сверхурочной работы; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Различные виды материальной помощи; – Корпоративный транспорт до станции и обратно; – Релокационный пакет иногородним: выплата на обустройство в размере одного оклада, компенсация расходов на переезд, компенсация аренды жилья, три выходных дня на обустройство; – ДМС для работника и членов семьи; – Страхование жизни; – Оплата прохождения медицинской комиссии; – Оплата санаторно-курортного лечения; – Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа. Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании: – Программа развития кадрового резерва; – Оплата профессионального обучения; – Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций; – Доступ к корпоративной библиотеке. А также: – Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники; – Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны; – Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Водитель погрузчика 6 разряда
В цех топливоподачи в филиал компании "Яйвинская ГРЭС" требуется водитель погрузчика 6 разряда Обязанности: – Выполнение работ экскаватором-погрузчиком Fiat Kobelco FB-100, Terex TLB 825-RM; – разработка, перемещение грунтов и планировка площадей при устройстве выемок, насыпей, работа на теплотрассе, погрузочно-разгрузочные работы и т.д.; – в зимний период чистка дорог от снега, а также выполнение аварийно-восстановительных работ. Требования: – Категории С, D, с отметкой в удостоверении: машинист экскаватора одноковшового, водитель погрузчика. Мы предлагаем: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – Конкурентную заработную плату; – Премии; – Оплату сверхурочной работы; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Различные виды материальной помощи; – Корпоративный транспорт до станции и обратно; – Релокационный пакет иногородним: выплата на обустройство в размере одного оклада, компенсация расходов на переезд, компенсация аренды жилья, три выходных дня на обустройство; – ДМС для работника и членов семьи; – Страхование жизни; – Оплата прохождения медицинской комиссии; – Оплата санаторно-курортного лечения; – Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа. Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании: – Программа развития кадрового резерва; – Оплата профессионального обучения; – Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций; – Доступ к корпоративной библиотеке. А также: – Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники; – Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны; – Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Водитель погрузчика 6 разряда
В цех топливоподачи в филиал компании "Яйвинская ГРЭС" требуется водитель погрузчика 6 разряда Обязанности: – Выполнение работ экскаватором-погрузчиком Fiat Kobelco FB-100, Terex TLB 825-RM; – разработка, перемещение грунтов и планировка площадей при устройстве выемок, насыпей, работа на теплотрассе, погрузочно-разгрузочные работы и т.д.; – в зимний период чистка дорог от снега, а также выполнение аварийно-восстановительных работ. Требования: – Категории С, D, с отметкой в удостоверении: машинист экскаватора одноковшового, водитель погрузчика. Мы предлагаем: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – Конкурентную заработную плату; – Премии; – Оплату сверхурочной работы; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Различные виды материальной помощи; – Корпоративный транспорт до станции и обратно; – Релокационный пакет иногородним: выплата на обустройство в размере одного оклада, компенсация расходов на переезд, компенсация аренды жилья, три выходных дня на обустройство; – ДМС для работника и членов семьи; – Страхование жизни; – Оплата прохождения медицинской комиссии; – Оплата санаторно-курортного лечения; – Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа. Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании: – Программа развития кадрового резерва; – Оплата профессионального обучения; – Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций; – Доступ к корпоративной библиотеке. А также: – Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники; – Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны; – Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Машинист энергоблока 8 разряда
В парогазотурбинный цех на филиале компании "Яйвинская ГРЭС" (пгт. Яйва, Пермский край) требуется машинист энергоблока 8 разряда Обязанности: – Ведение заданного режима работы тепломеханического и электротехнического оборудования; – контроль показаний средств измерений, работы автоматических регуляторов и сигнализации; – выявление причин отклонения и восстановление параметров работы тепломеханического и электротехнического оборудования при их отклонении от нормативных; – ведение оперативной документации, в том числе с использованием программно-аппаратных средств; – производство оперативных переключений в тепловых и электрических схемах. Требования: – среднее профессиональное или высшее техническое образование; – работа в сфере энергетики не менее 3-х лет. Мы предлагаем: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – Конкурентную заработную плату; – Премии; – Компенсация питания (обед); – Оплату сверхурочной работы; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Различные виды материальной помощи; – ДМС для работника и членов семьи; – Страхование жизни; – Оплата прохождения медицинской комиссии; – Оплата санаторно-курортного лечения; – Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа. Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании: – Программа развития кадрового резерва; – Оплата профессионального обучения; – Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций; – Доступ к корпоративной библиотеке. А также: – Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники; – Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны; – Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Машинист энергоблока 8 разряда
В парогазотурбинный цех на филиале компании "Яйвинская ГРЭС" (пгт. Яйва, Пермский край) требуется машинист энергоблока 8 разряда Обязанности: – Ведение заданного режима работы тепломеханического и электротехнического оборудования; – контроль показаний средств измерений, работы автоматических регуляторов и сигнализации; – выявление причин отклонения и восстановление параметров работы тепломеханического и электротехнического оборудования при их отклонении от нормативных; – ведение оперативной документации, в том числе с использованием программно-аппаратных средств; – производство оперативных переключений в тепловых и электрических схемах. Требования: – среднее профессиональное или высшее техническое образование; – работа в сфере энергетики не менее 3-х лет. Мы предлагаем: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – Конкурентную заработную плату; – Премии; – Компенсация питания (обед); – Оплату сверхурочной работы; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Различные виды материальной помощи; – ДМС для работника и членов семьи; – Страхование жизни; – Оплата прохождения медицинской комиссии; – Оплата санаторно-курортного лечения; – Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа. Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании: – Программа развития кадрового резерва; – Оплата профессионального обучения; – Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций; – Доступ к корпоративной библиотеке. А также: – Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники; – Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны; – Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Машинист энергоблока 8 разряда
В парогазотурбинный цех на филиале компании "Яйвинская ГРЭС" (пгт. Яйва, Пермский край) требуется машинист энергоблока 8 разряда Обязанности: – Ведение заданного режима работы тепломеханического и электротехнического оборудования; – контроль показаний средств измерений, работы автоматических регуляторов и сигнализации; – выявление причин отклонения и восстановление параметров работы тепломеханического и электротехнического оборудования при их отклонении от нормативных; – ведение оперативной документации, в том числе с использованием программно-аппаратных средств; – производство оперативных переключений в тепловых и электрических схемах. Требования: – среднее профессиональное или высшее техническое образование; – работа в сфере энергетики не менее 3-х лет. Мы предлагаем: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – Конкурентную заработную плату; – Премии; – Компенсация питания (обед); – Оплату сверхурочной работы; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Различные виды материальной помощи; – ДМС для работника и членов семьи; – Страхование жизни; – Оплата прохождения медицинской комиссии; – Оплата санаторно-курортного лечения; – Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа. Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании: – Программа развития кадрового резерва; – Оплата профессионального обучения; – Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций; – Доступ к корпоративной библиотеке. А также: – Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники; – Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны; – Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Старший мастер
В ЦЕХ ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ ГИДРОСООРУЖЕНИЙ И ТЕПЛОВЫХ СЕТЕЙ В ФИЛИАЛ КОМПАНИИ "ЯЙВИНСКАЯ ГРЭС" ТРЕБУЕТСЯ СТАРШИЙ МАСТЕР ПО ГИДРОТЕХНИЧЕСКИМ СООРУЖЕНИЯМ Обязанности: – Контроль технического состояния оборудования и сооружений, закрепленных за старшим мастером; – проведение обходов оборудования по утвержденному графику; – проведение нивелирования реперов, измерение расстояний между реперами по профильным линиям; – составление месячных и годовых планов по обслуживанию и ремонту ГТС, механизмов, металлоконструкций; – подготовка, участие, контроль при проведении специализированных инструментальных обследований гидротехнических сооружений; – определение объемов ремонта и реконструкции гидротехнических сооружений и оборудования, разработка мероприятия по их осуществлению. Требования: – Высшее профессиональное (техническое) образование; – опыт работы от 3 лет. Мы предлагаем: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – Конкурентную заработную плату; – Премии; – Оплату сверхурочной работы; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Различные виды материальной помощи; – Корпоративный транспорт до станции и обратно; – ДМС для работника и членов семьи; – Страхование жизни; – Оплата прохождения медицинской комиссии; – Оплата санаторно-курортного лечения; – Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа. Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании: – Программа развития кадрового резерва; – Оплата профессионального обучения; – Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций; – Доступ к корпоративной библиотеке. А также: – Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники; – Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны; – Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Старший мастер
В ЦЕХ ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ ГИДРОСООРУЖЕНИЙ И ТЕПЛОВЫХ СЕТЕЙ В ФИЛИАЛ КОМПАНИИ "ЯЙВИНСКАЯ ГРЭС" ТРЕБУЕТСЯ СТАРШИЙ МАСТЕР ПО ГИДРОТЕХНИЧЕСКИМ СООРУЖЕНИЯМ Обязанности: – Контроль технического состояния оборудования и сооружений, закрепленных за старшим мастером; – проведение обходов оборудования по утвержденному графику; – проведение нивелирования реперов, измерение расстояний между реперами по профильным линиям; – составление месячных и годовых планов по обслуживанию и ремонту ГТС, механизмов, металлоконструкций; – подготовка, участие, контроль при проведении специализированных инструментальных обследований гидротехнических сооружений; – определение объемов ремонта и реконструкции гидротехнических сооружений и оборудования, разработка мероприятия по их осуществлению. Требования: – Высшее профессиональное (техническое) образование; – опыт работы от 3 лет. Мы предлагаем: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – Конкурентную заработную плату; – Премии; – Оплату сверхурочной работы; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Различные виды материальной помощи; – Корпоративный транспорт до станции и обратно; – ДМС для работника и членов семьи; – Страхование жизни; – Оплата прохождения медицинской комиссии; – Оплата санаторно-курортного лечения; – Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа. Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании: – Программа развития кадрового резерва; – Оплата профессионального обучения; – Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций; – Доступ к корпоративной библиотеке. А также: – Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники; – Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны; – Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Старший мастер
В ЦЕХ ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ ГИДРОСООРУЖЕНИЙ И ТЕПЛОВЫХ СЕТЕЙ В ФИЛИАЛ КОМПАНИИ "ЯЙВИНСКАЯ ГРЭС" ТРЕБУЕТСЯ СТАРШИЙ МАСТЕР ПО ГИДРОТЕХНИЧЕСКИМ СООРУЖЕНИЯМ Обязанности: – Контроль технического состояния оборудования и сооружений, закрепленных за старшим мастером; – проведение обходов оборудования по утвержденному графику; – проведение нивелирования реперов, измерение расстояний между реперами по профильным линиям; – составление месячных и годовых планов по обслуживанию и ремонту ГТС, механизмов, металлоконструкций; – подготовка, участие, контроль при проведении специализированных инструментальных обследований гидротехнических сооружений; – определение объемов ремонта и реконструкции гидротехнических сооружений и оборудования, разработка мероприятия по их осуществлению. Требования: – Высшее профессиональное (техническое) образование; – опыт работы от 3 лет. Мы предлагаем: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – Конкурентную заработную плату; – Премии; – Оплату сверхурочной работы; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Различные виды материальной помощи; – Корпоративный транспорт до станции и обратно; – ДМС для работника и членов семьи; – Страхование жизни; – Оплата прохождения медицинской комиссии; – Оплата санаторно-курортного лечения; – Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа. Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании: – Программа развития кадрового резерва; – Оплата профессионального обучения; – Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций; – Доступ к корпоративной библиотеке. А также: – Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники; – Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны; – Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Слесарь-ремонтник 4 разряда
В ЦЕХ ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ ГИДРОСООРУЖЕНИЙ И ТЕПЛОВЫХ СЕТЕЙ В ФИЛИАЛ КОМПАНИИ "ЯЙВИНСКАЯ ГРЭС" ТРЕБУЕТСЯ СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК 4 РАЗРЯДА (УЧАСТОК ТЕПЛОВЫХ СЕТЕЙ) Обязанности: – Производить осмотр оборудования; – выяснять причины появления неисправностей в работе оборудования и принимать меры к их устранению; – принимать участие в пуске и наладке тепловых сетей; – предоставлять отчет мастеру о проделанной работе; Требования: – Среднее профессиональное образование; Мы предлагаем: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – Конкурентную заработную плату; – Премии; – Оплату сверхурочной работы; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Различные виды материальной помощи; – Корпоративный транспорт до станции и обратно; – ДМС для работника и членов семьи; – Страхование жизни; – Оплата прохождения медицинской комиссии; – Оплата санаторно-курортного лечения; – Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа. Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании: – Программа развития кадрового резерва; – Оплата профессионального обучения; – Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций; – Доступ к корпоративной библиотеке. А также: – Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники; – Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны; – Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Слесарь-ремонтник 4 разряда
В ЦЕХ ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ ГИДРОСООРУЖЕНИЙ И ТЕПЛОВЫХ СЕТЕЙ В ФИЛИАЛ КОМПАНИИ "ЯЙВИНСКАЯ ГРЭС" ТРЕБУЕТСЯ СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК 4 РАЗРЯДА (УЧАСТОК ТЕПЛОВЫХ СЕТЕЙ) Обязанности: – Производить осмотр оборудования; – выяснять причины появления неисправностей в работе оборудования и принимать меры к их устранению; – принимать участие в пуске и наладке тепловых сетей; – предоставлять отчет мастеру о проделанной работе; Требования: – Среднее профессиональное образование; Мы предлагаем: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – Конкурентную заработную плату; – Премии; – Оплату сверхурочной работы; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Различные виды материальной помощи; – Корпоративный транспорт до станции и обратно; – ДМС для работника и членов семьи; – Страхование жизни; – Оплата прохождения медицинской комиссии; – Оплата санаторно-курортного лечения; – Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа. Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании: – Программа развития кадрового резерва; – Оплата профессионального обучения; – Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций; – Доступ к корпоративной библиотеке. А также: – Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники; – Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны; – Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Ведущий инженер-технолог - руководитель группы
В отдел капитального строительства в филиал компании "Яйвинская ГРЭС" требуется ведущий инженер - технолог - руководитель группы Обязанности: – Ведение ежедневного контроля выполняемых строительно-монтажных работ и подготовка данных для составления отчетности и выполнении планов строительства; – изучение причин, вызывающих дефекты при производстве строительно-монтажных работ, а также при изготовлении строительных конструкций и заготовок; – осуществление методического руководства при решении вопросов управления качеством строительных работ по направлениям: приемка и хранение материалов, конструкций и оборудования, технологический процесс производства, внедрение стандартов, контроль за качеством продукции (входной, операционный, приемочный), проверка аттестации качества продукции; – осуществление проверки сметной документации, актов приемки выполненных работ; – осуществление приемки от подрядных организаций выполненных строительно-монтажных и пуско-наладочных работ путем контрольных обмеров и инспекции работ, проверка соответствия объема, стоимости выполненных работ проектам и сметным расчетам. Требования: – Высшее профессиональное (техническое) образование; – опыт работы инженером-технологом не менее 3 лет. Мы предлагаем: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – Конкурентную заработную плату; – Премии; – Компенсация питания (обед); – Оплату сверхурочной работы; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Различные виды материальной помощи; – Корпоративный транспорт до станции и обратно; – Релокационный пакет иногородним: выплата на обустройство в размере одного оклада, компенсация расходов на переезд, компенсация аренды жилья, три выходных дня на обустройство; – ДМС для работника и членов семьи; – Страхование жизни; – Оплата прохождения медицинской комиссии; – Оплата санаторно-курортного лечения; – Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа. Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании: – Программа развития кадрового резерва; – Оплата профессионального обучения; – Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций; – Доступ к корпоративной библиотеке. А также: – Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники; – Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны; – Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Ведущий инженер-технолог - руководитель группы
В отдел капитального строительства в филиал компании "Яйвинская ГРЭС" требуется ведущий инженер - технолог - руководитель группы Обязанности: – Ведение ежедневного контроля выполняемых строительно-монтажных работ и подготовка данных для составления отчетности и выполнении планов строительства; – изучение причин, вызывающих дефекты при производстве строительно-монтажных работ, а также при изготовлении строительных конструкций и заготовок; – осуществление методического руководства при решении вопросов управления качеством строительных работ по направлениям: приемка и хранение материалов, конструкций и оборудования, технологический процесс производства, внедрение стандартов, контроль за качеством продукции (входной, операционный, приемочный), проверка аттестации качества продукции; – осуществление проверки сметной документации, актов приемки выполненных работ; – осуществление приемки от подрядных организаций выполненных строительно-монтажных и пуско-наладочных работ путем контрольных обмеров и инспекции работ, проверка соответствия объема, стоимости выполненных работ проектам и сметным расчетам. Требования: – Высшее профессиональное (техническое) образование; – опыт работы инженером-технологом не менее 3 лет. Мы предлагаем: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – Конкурентную заработную плату; – Премии; – Компенсация питания (обед); – Оплату сверхурочной работы; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Различные виды материальной помощи; – Корпоративный транспорт до станции и обратно; – Релокационный пакет иногородним: выплата на обустройство в размере одного оклада, компенсация расходов на переезд, компенсация аренды жилья, три выходных дня на обустройство; – ДМС для работника и членов семьи; – Страхование жизни; – Оплата прохождения медицинской комиссии; – Оплата санаторно-курортного лечения; – Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа. Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании: – Программа развития кадрового резерва; – Оплата профессионального обучения; – Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций; – Доступ к корпоративной библиотеке. А также: – Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники; – Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны; – Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Ведущий инженер-технолог - руководитель группы
В отдел капитального строительства в филиал компании "Яйвинская ГРЭС" требуется ведущий инженер - технолог - руководитель группы Обязанности: – Ведение ежедневного контроля выполняемых строительно-монтажных работ и подготовка данных для составления отчетности и выполнении планов строительства; – изучение причин, вызывающих дефекты при производстве строительно-монтажных работ, а также при изготовлении строительных конструкций и заготовок; – осуществление методического руководства при решении вопросов управления качеством строительных работ по направлениям: приемка и хранение материалов, конструкций и оборудования, технологический процесс производства, внедрение стандартов, контроль за качеством продукции (входной, операционный, приемочный), проверка аттестации качества продукции; – осуществление проверки сметной документации, актов приемки выполненных работ; – осуществление приемки от подрядных организаций выполненных строительно-монтажных и пуско-наладочных работ путем контрольных обмеров и инспекции работ, проверка соответствия объема, стоимости выполненных работ проектам и сметным расчетам. Требования: – Высшее профессиональное (техническое) образование; – опыт работы инженером-технологом не менее 3 лет. Мы предлагаем: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – Конкурентную заработную плату; – Премии; – Компенсация питания (обед); – Оплату сверхурочной работы; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Различные виды материальной помощи; – Корпоративный транспорт до станции и обратно; – Релокационный пакет иногородним: выплата на обустройство в размере одного оклада, компенсация расходов на переезд, компенсация аренды жилья, три выходных дня на обустройство; – ДМС для работника и членов семьи; – Страхование жизни; – Оплата прохождения медицинской комиссии; – Оплата санаторно-курортного лечения; – Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа. Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании: – Программа развития кадрового резерва; – Оплата профессионального обучения; – Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций; – Доступ к корпоративной библиотеке. А также: – Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники; – Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны; – Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики 3 разряда
В электрический цех филиала "Яйвинская ГРЭС" ПАО "Юнипро" требуется электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики 3 разряда Обязанности: – Разборка и ревизия простых устройств РЗА; – составление эскизов, схем, чертежей, простых деталей; – выполнение раскладки кабелей, зачистки, лужения и пайки концов кабелей; – проверка устройств РЗА или отдельных их элементов в лаборатории под руководством работника более высокой квалификации; – выполнение простых монтажных работ устройств РЗА Требования: – Среднетехническое или высшее образование; – Опыт работы от 1 года; Мы предлагаем: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – Конкурентную заработную плату; – Премии; – Компенсация питания (обед); – Оплату сверхурочной работы; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Различные виды материальной помощи; – Корпоративный транспорт до станции и обратно; – Релокационный пакет иногородним: выплата на обустройство в размере одного оклада, компенсация расходов на переезд, компенсация аренды жилья, три выходных дня на обустройство; – ДМС для работника и членов семьи; – Страхование жизни; – Оплата прохождения медицинской комиссии; – Оплата санаторно-курортного лечения; – Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа. – Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании: – Программа развития кадрового резерва; – Оплата профессионального обучения; – Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций; – Доступ к корпоративной библиотеке. А также: – Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники; – Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны; – Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций 2 разряда
В Цех тепловой автоматики и измерений на филиал компании Яйвинская ГРЭС требуется электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций 2 разряда Обязанности: – Техническое обслуживание контрольно-измерительных приборов и механизмов 1 категории сложности; – выявление и устранение дефектов в рамках эксплуатации средств измерений; – разборка/сборка, монтаж, ремонт средств измерений без разборки механизма кинематики и подвижной системы с использованием готовых запасных частей; – проверка баланса системы, вибрации, устранение мелких дефектов механизма кинематики, электрической и измерительной схем; – регулирование, испытания, юстировка средств измерений 1 категории сложности. Требования: – Среднее/среднетехническое или высшее образование; – Готовность обучиться новой перспективной профессии и последующему развитию карьеры в секторе ТЭК. Мы предлагаем: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – Конкурентную заработную плату; – Премии; – Компенсация питания (обед); – Оплату сверхурочной работы; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Различные виды материальной помощи; – Корпоративный транспорт до станции и обратно; – Релокационный пакет иногородним: выплата на обустройство в размере одного оклада, компенсация расходов на переезд, компенсация аренды жилья, три выходных дня на обустройство; – ДМС для работника и членов семьи; – Страхование жизни; – Оплата прохождения медицинской комиссии; – Оплата санаторно-курортного лечения; – Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа. – Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании: – Программа развития кадрового резерва; – Оплата профессионального обучения; – Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций; – Доступ к корпоративной библиотеке. А также: – Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники; – Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны; – Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций 2 разряда
В Цех тепловой автоматики и измерений на филиал компании "Яйвинская ГРЭС" требуется электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций 2 разряда Обязанности: – Техническое обслуживание контрольно-измерительных приборов и механизмов 1 категории сложности; – выявление и устранение дефектов в рамках эксплуатации средств измерений; – разборка/сборка, монтаж, ремонт средств измерений без разборки механизма кинематики и подвижной системы с использованием готовых запасных частей; – проверка баланса системы, вибрации, устранение мелких дефектов механизма кинематики, электрической и измерительной схем; – регулирование, испытания, юстировка средств измерений 1 категории сложности. Требования: – Среднее/среднетехническое или высшее образование; – Готовность обучиться новой перспективной профессии и последующему развитию карьеры в секторе ТЭК. Мы предлагаем: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – Конкурентную заработную плату; – Премии; – Компенсация питания (обед); – Оплату сверхурочной работы; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Различные виды материальной помощи; – Корпоративный транспорт до станции и обратно; – Релокационный пакет иногородним: выплата на обустройство в размере одного оклада, компенсация расходов на переезд, компенсация аренды жилья, три выходных дня на обустройство; – ДМС для работника и членов семьи; – Страхование жизни; – Оплата прохождения медицинской комиссии; – Оплата санаторно-курортного лечения; – Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа. – Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании: – Программа развития кадрового резерва; – Оплата профессионального обучения; – Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций; – Доступ к корпоративной библиотеке. А также: – Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники; – Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны; – Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
Лицензионное соглашение, политика конфиденциальности
🍪
Мы используем cookies подробнее