............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
Поиск
Маршруты
Друзья
Гид
Жильё
Проехать

Роботех 

​Компания по производству промышленных роботов
ООО Роботех
Контакты
Инфо
Отзывы
Цены
Фото
10
Вакансии
Стажер в call центр
Обязанности: – Исходящие звонки. – – Обзвон новой и существующей клиентской базы (информирование о новинках, акциях, статусе заказов, приглашение на вебинары/демонстрации). – Прием звонков: – Отвечать на звонки от клиентов (юридических и физических лиц). – Консультировать по ассортименту: промышленные роботы, 3D-принтеры, химия, техническое зрение, реверс-инжиниринг. – Давать первичную информацию о характеристиках и условиях сотрудничества. – Работа с возражениями: – Помогать клиенту решить его задачу: от подбора простого расходного материала до уточнения технических параметров оборудования. – Отрабатывать возражения, переводить звонок в заявку или передавать сложные технические вопросы профильным специалистам. – Ведение базы: – Фиксировать результаты каждого разговора в CRM-системе. – Заполнять заявки на консультацию или заказ, создавать карточки клиентов. – Соблюдение скриптов: – Строго соблюдать скрипты разговора (готовые сценарии общения) для поддержания единого стандарта сервиса и продаж. Требования: – Грамотная речь: Четкая дикция, умение ясно выражать мысли, отсутствие слов-паразитов . – Коммуникабельность: Вежливость, доброжелательность, умение быстро находить контакт с разными людьми . – Обучаемость: Готовность изучать новую технически сложную информацию.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Инженер-конструктор (робототехника и автоматизация промышленных предприятий)
О компании Роботех — ведущий интегратор промышленных роботизированных систем с полным циклом разработки и производства. Мы разрабатываем, тестируем, производим и внедряем комплексные решения для автоматизации в таких областях, как мехатроника, техническое зрение и автоматизация производств. Наши ключевые достижения: – Полный цикл работы: от проектирования до производства и ввода в эксплуатацию. – Собственная команда экспертов: штат квалифицированных специалистов, включая конструкторов, электронщиков, программистов, специалистов по автоматизации и монтажников. – Инновационные решения: разработка и интеграция уникального оборудования для повышения эффективности производственных процессов. Мы предлагаем Карьерный и профессиональный рост: – Участие в реализации проектов полного цикла с уникальным опытом. – Обучение и профессиональное развитие. Современная рабочая среда: – Удобные офисы с современным оборудованием для работы. – Лицензионные программные продукты для проектирования и симуляции. – Полный доступ к производственным мощностям компании. Забота о сотрудниках: – ДМС. – Участие в корпоративных мероприятиях, способствующих сплочению команды. Обязанности – Разработка и проектирование роботизированных комплексов, включая автоматизированные линии и мехатронные системы. – Разработка 3D-моделей и чертежей с использованием Компас 3D. – Подбор комплектующих и согласование с отделами закупок. – Сопровождение изделий на этапах производства и внедрения. – Тестирование и отладка роботизированных систем в связке с электроникой и программным обеспечением. – Работа с командами электронщиков и программистов для интеграции всех подсистем. Требования к кандидату – Опыт проектирования от 3 лет (роботизированных систем и автоматизированного оборудования - как преимущество). – Знание CAD-систем: Компас 3D или другой программы моделирования (обучим работе в Компас 3D). – Базовые знания проектирования в машиностроении. – Приветствуются знания робототехники, мехатроники, электроприводов и пневматики (при отсутствии опыта обучим). – Умение работать в команде и инициативность в решении задач. – Опыт взаимодействия с ГОСТ/ISO стандартами. Готов присоединиться к лидеру?Отправляй свое резюме и стань частью команды Роботех, чтобы строить будущее уже сегодня!
от 90 000 до 150 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Инженер-проектировщик АСУ ТП
Компания «Роботех» – лидер в производстве промышленных роботизированных комплексов на основе передовых разработок в области микроэлектроники, мехатроники и программирования. Мы разрабатываем и производим роботов, станки, 3D-принтеры - востребованное и надежное оборудование, которое помогает развиваться нашей промышленности. Будущее строят роботы и станки «Роботех», созданные руками нашей команды. Мы реализуем амбициозные планы развития компании - выходим на новые рынки, запускаем разработку новых продуктов, расширяем производство - и приглашаем тебя в нашу команду! Нам требуется инженер проектировщик АСУТП для проектирования нестандартного оборудования. Вас ждет работа с инновационными технологиями 3д-печати, промышленной робототехникой, систем автоматизации, и прочих увлекательных проектов. Мы предлагаем: – Неограниченные возможности для карьерного роста внутри группы компаний; – Команду единомышленников, разделяющих общие ценности - открытость, честность, оптимизм и взаимное уважение – Обучение у лучших экспертов – ДМС – Удобные современные инструменты для работы - как софт, так и железо:) Обязанности: – Проектирование автоматизированных систем управления технологическими процессами; – Разработка рабочей и проектной документации – Подбор оборудования, КИПиА, кабеле-проводниковой продукции Если ты хочешь построить карьеру в робототехнике, имеешь опыт и знания теории АСУТП, теории управления электродвигателем, активен и амбициозен - откликайся на вакансию!
от 90 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Коммерческий директор (продажи в сфере B2B)
Мы, команда ROBOTECH, проектируем и производим высокотехнологичное оборудование (промышленные роботы, установки 3D печати, автоматизированные склады и многое другое).В связи с стремительным расширением компании на конкурсной основе ищем Коммерческого директора - лидера-интегратора, который усилит единую коммерческую систему компании. Ключевая цель позиции:Максимизация прибыли и доли рынка компании за счет выстраивания эффективной коммерческой стратегии, управления полным циклом продаж и построения системы маркетинга, ориентированной на результат. Подчинение: отдел продаж, отдел маркетинга. Ключевые обязанности: Стратегия и развитие бизнеса: – Разработка и реализация комплексной коммерческой стратегии компании на среднесрочную и долгосрочную перспективу. – Анализ рынка, идентификация новых перспективных сегментов, ниш и географических направлений для экспансии. – Поиск и запуск новых каналов сбыта (дилеры, системные интеграторы, прямые продажи). – Формирование и контроль исполнения бюджета коммерческого блока (Sales & Marketing). – Разработка и внедрение ценовой политики и моделей монетизации продуктов и услуг. Управление продажами: – Руководство отделом продаж: постановка планов и KPI, контроль их выполнения. – Управление полным циклом продаж: от генерации лида до заключения контракта и постпродажного сопровождения ключевых клиентов. – Личное участие в переговорах по ключевым и наиболее сложным сделкам. – Развитие и поддержание партнерских отношений с крупнейшими клиентами. – Построение и оптимизация CRM-процессов, системы прогнозирования продаж и отчетности. Управление маркетингом: – Стратегическое руководство отделом маркетинга: определение позиционирования бренда на рынке. – Организация и контроль разработки маркетинговой стратегии, ориентированной на генерацию качественных лидов для отдела продаж. – Контроль за реализацией маркетинговых активностей: цифровой маркетинг (SEO/PPC, таргетированная реклама), контент-маркетинг (кейсы, white papers, вебинары), участие в отраслевых выставках и конференциях. – Анализ эффективности маркетинговых каналов и оптимизация бюджета на маркетинг (ROI, CPL). Вывод нового продукта на рынок (Product Launch): – Разработка и реализация Go-to-Market (GTM) стратегии для новых продуктов и решений. – Координация взаимодействия между отделами продаж, маркетинга, R&D и производства на этапе запуска. – Формирование ценовой политики и коммерческих предложений для новых продуктов. – Организация пилотных проектов с лояльными клиентами, сбор обратной связи. – Подготовка и обучение отдела продаж и партнеров по новым продуктам. Межфункциональное взаимодействие: – Тесная работа со службой разработки (R&D) и производством для формирования продуктового портфеля и roadmap, основанных на рыночных и клиентских инсайтах. – Координация со службой сервиса для обеспечения беспрерывного клиентского опыта и выполнения обязательств по контрактам. – Организация и управление отделом пресейл-инжиниринга (технических специалистов, которые готовят ТКП и поддерживают продавцов). Наши ожидания: – Высшее образование: Экономика, маркетинг, коммерция. Техническое как преимущество. – Опыт работы: От 5 лет на аналогичной должности, в т.ч. от 2-х лет в позиции Product Manager в B2B. – Успешный опыт вывода на рынок сложных технических продуктов/решений (промышленное оборудование, станки, IT-решения для предприятий, инжиниринг). – Навык ведения крупных и сложных переговоров на уровне топ-менеджмента клиентов. – Знание методологий: Понимание основ product management, Agile/Scrum, моделей ценообразования, воронок продаж и маркетинга. – Аналитические навыки: Уверенное владение аналитическими инструментами, умение работать с данными, строить дашборды, делать выводы. – Проактивность и инициативность: Самостоятельно выявлять проблемы, видеть возможности и предлагать решения. – Умение расставлять приоритеты: Способность работать в условиях множества задач и ограниченных ресурсов. – Отличные коммуникативные навыки: Способность ясно и убедительно доносить идеи как до внутренней команды, так и до внешней аудитории. Навыки публичных выступлений. Мы предлагаем : - Официальное трудоустройство с первого дня («белая» зарплата, которая всегда приходит в срок); - Удобный график 5/2 с 8:00 до 17:00; - Современный и уютный офис, с просторной парковкой, оборудованной зоной для приема пищи (с кофе, чаем); - ДМС с первой недели трудоустройства; - Корпоративный транспорт; - Частичное возмещение питания; - для иногородних - релокация в г. Пермь.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам с техническим образованием и опытом работы в B2B Компания «Роботех» – лидер в производстве промышленных роботизированных комплексов на основе передовых разработок в области микроэлектроники, мехатроники и программирования.Мы разрабатываем и производим роботов, станки, 3D-принтеры - востребованное и надежное оборудование, которое помогает развиваться нашей промышленности.Будущее строят роботы и станки «Роботех», созданные руками нашей команды.Мы реализуем амбициозные планы развития компании - выходим на новые рынки, запускаем разработку новых продуктов, расширяем производство - и приглашаем тебя в нашу команду! Обязанности: – Продажа продукции и услуг в области высоких технологий (промышленная робототехника, 3D печать, складское хозяйство, грузоподъемное оборудование и т.д.). – Обработка входящих заявок. – Поиск клиентов среди предприятий машиностроительной, металлургической, пищевой, строительной, литейной, обрабатывающей промышленностей и ВПК. – Презентация компании и ведение переговоров на промышленных предприятиях на уровне первых лиц. – Ведение сделок в CRM ("Bitrix24"). – Участие в выставках. Требования: – Высшее или средне-специальное образование (базовое - техническое). – Обучающие курсы, повышение квалификации в сфере продаж (желательно). – Наличие опыта личных продаж в сегменте B2B. – Опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний, техническими специалистами. – Умение работать с большими объемами информации. Мы предлагаем: – Неограниченные возможности для карьерного роста внутри группы компаний, как в России, так и за рубежом. – Команду единомышленников, разделяющих общие ценности - открытость, честность, оптимизм и взаимное уважение. – Удобный, просторный офис в самом центре города, современное производство с кофе/чаем. – Обучение у лучших экспертов. – ДМС со стоматологией. – Удобные современные инструменты для работы. – Молодая и сильная команда профессионалов – Официальное трудоустройство и белая заработная плата согласно ТК РФ + бонусы. – График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 Если ты хочешь построить карьеру в IT и робототехнике, активен и амбициозен - откликайся на вакансию!
от 75 000 до 300 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Руководитель отдела маркетинга и рекламы
Мы, команда ROBOTECH, проектируем и производим высокотехнологичное оборудование (промышленные роботы, установки 3D печати, автоматизированные склады и многое другое). Ключевая цель:Комплексное управление маркетингом компании: от разработки стратегии и управления брендом до реализации тактических digital- и оффлайн-мероприятий, направленных на рост узнаваемости, увеличение продаж и масштабирование бизнеса. Основные обязанности: 1. Стратегия и аналитика: – Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании, стратегии продвижения бренда (go-to-market). – Анализ рыночной конъюнктуры: конкуренты, партнеры, потребители, новые рынки, барьеры и возможности. – Формирование, контроль и оптимизация маркетингового бюджета. Оценка ROI маркетинговых активностей. – Участие в формировании продуктовой линейки и ценовой политики. Взаимодействие с отделами продаж, R&D и производства для создания продуктовых стратегий. 2. Управление и развитие маркетинговых активов: – Полный цикл управления digital-средой: сайт (контент, администрирование, SEO, юзабилити), социальные сети (Telegram, ВК, RuTube и др.), картографические сервисы (Яндекс.Карты, 2ГИС). – Управление брендом и фирменным стилем компании. – Разработка концепции и управление производством POS-материалов и сувенирной продукции. – Организация участия в отраслевых выставках и мероприятиях. – Организация корпоративных мероприятий. 3. Контент и коммуникации: – Разработка и запуск комплексных рекламных кампаний (digital, ATL/BTL). Настройка и ведение таргетированной рекламы. – Подготовка и размещение статей в деловых и специализированных СМИ. – Создание презентационных и рекламных материалов (презентации, каталоги, кейсы). – Работа с претензиями и рекламациями для поддержания репутации бренда. 4. Дизайн и визуальная коммуникация: – Руководство разработкой дизайн-макетов для соцсетей, digital-рекламы, презентаций. – Концепция дизайна коммерческих и офисных помещений компании. – Контроль соблюдения фирменного стиля во всех материалах. 5. Управление отделом: – Руководство и развитие команды маркетинга. – Постановка задач, контроль исполнения, оценка эффективности работы подчиненных. – Координация взаимодействия отдела маркетинга с другими подразделениями компании. Требования к кандидату: – Высшее образование (маркетинг, менеджмент, реклама). – Опыт работы в маркетинге от 3-х лет, из них не менее 2-х лет на руководящей должности (руководитель отдела, директор по маркетингу). – Портфолио реализованных комплексных проектов (стратегия, запуск продуктов, ребрендинг, масштабные кампании) - как преимущество. – Глубокие знания и практический опыт в: стратегическом маркетинге, digital-маркетинге (SMM, SEO, контекстная и таргетированная реклама), аналитике, бренд-менеджменте. – Навыки работы с основными аналитическими и рекламными инструментами (Яндекс.Метрика, Google Analytics, Яндекс.Директ, MyTarget, системы сбора обратной связи). – Опыт ведения бюджета и расчета эффективности маркетинговых активностей (ROMI, LTV, CAC и др.). – Умение работать на стыке творческих и аналитических задач. – Сильные управленческие и коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость. Мы предлагаем: – Работу на ключевой роли с прямым влиянием на развитие бизнеса. – Возможность реализовать собственное видение и вывести на новый уровень. – Конкурентную «белую» заработную плату (обсуждается по итогам собеседования). – Современный офис. – Корпоративный ДМС, бонусы / KPI. – Профессиональный рост и развитие в стабильной и перспективной компании. – Релокационный пакет.
до 150 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Инженер энерго-механической службы
Компания «Роботех» – лидер в производстве промышленных роботизированных комплексов на основе передовых разработок в области микроэлектроники, мехатроники и программирования.Мы разрабатываем и производим роботов, станки, 3D-принтеры - востребованное и надежное оборудование, которое помогает развиваться нашей промышленности.Будущее строят роботы и станки «Роботех», созданные руками нашей команды.Мы реализуем амбициозные планы развития компании - выходим на новые рынки, запускаем разработку новых продуктов, расширяем производство - и приглашаем тебя в нашу команду! Обязанности: Эксплуатация и обслуживание оборудования: – Обеспечивает безопасную эксплуатацию технологического, теплотехнического, электротехнического и вспомогательного оборудования. – Организует техническое обслуживание (ТО) оборудования для поддержания его в работоспособном состоянии и предотвращения аварийных ситуаций. – Осуществляет технический надзор за состоянием оборудования, зданий, сооружений и инженерных коммуникаций. Ремонт и строительство: – Участвует в планировании и контроле выполнения всех видов ремонтов (текущих, средних, капитальных) и строительно-монтажных работ. – Составляет дефектные ведомости, определяет объемы работ и потребность в материалах для ремонта. – Осуществляет приемку оборудования из ремонта, проверяет качество выполненных работ. Энергоэффективность и бюджетирование: – Проводит анализ энергоэффективности оборудования, контролирует режимы энергопотребления. – Выявляет потери энергоресурсов и разрабатывает мероприятия по их снижению с целью оптимизации затрат. – Участвует в планировании расходов службы и контролирует исполнение утвержденного бюджета в рамках своей компетенции. Модернизация и материально-техническое снабжение: – Разрабатывает и внедряет мероприятия по модернизации оборудования для повышения его надежности, производительности и технического уровня. – Организует своевременное снабжение запасными частями, материалами и комплектующими, необходимыми для ремонта и технического обслуживания. – Ведет учет наличия и расхода запасных частей. Транспорт и безопасность: – Осуществляет контроль за использованием, техническим состоянием и обслуживанием автомобильного транспорта, закрепленного за подразделением. – Контролирует соблюдение норм охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности подчиненным персоналом и подрядными организациями при проведении ремонтных работ. Требования: – Высшее профессиональное (техническое) образование по специальностям: «Электроэнергетика», «Электротехника», «Теплоэнергетика», «Промышленная теплоэнергетика», «Энергообеспечение предприятий», «Механизация и автоматизация» или смежным направлениям. – Допускается среднее профессиональное образование (техникум) с присвоением квалификации «техник-электрик», «техник-механик» и стажем работы по профилю не менее 3–5 лет. – Опыт организации технического обслуживания и ремонтов (ТОиР) оборудования. – Навыки планирования ремонтных работ и составления графиков ППР (планово-предупредительных ремонтов). – Умение читать и составлять техническую документацию (чертежи, схемы, акты). – Знание принципов работы технологического и вспомогательного оборудования, а также автомобильного транспорта. – Опыт взаимодействия с надзорными органами (Ростехнадзор, Энергонадзор, пожарный надзор) — является преимуществом. Мы предлагаем: – Неограниченные возможности для карьерного роста внутри группы компаний, как в России, так и за рубежом. – Команду единомышленников, разделяющих общие ценности - открытость, честность, оптимизм и взаимное уважение. – Удобный, просторный офис в самом центре города, современное производство с новым оборудованием. – Обучение у лучших экспертов. – ДМС со стоматологией. – Удобные современные инструменты для работы. – Молодая и сильная команда профессионалов – Официальное трудоустройство и белая заработная плата согласно ТК РФ – График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 Если ты хочешь построить карьеру в IT и робототехнике, активен и амбициозен - откликайся на вакансию!
до 80 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Директор по автоматизации и интеграции
О компании Роботех — ведущий интегратор промышленных роботизированных систем с полным циклом разработки и производства. Мы разрабатываем, тестируем, производим и внедряем комплексные решения для автоматизации в таких областях, как мехатроника, техническое зрение и автоматизация производств. Наши ключевые достижения: – Полный цикл работы: от проектирования до производства и ввода в эксплуатацию. – Собственная команда экспертов: штат квалифицированных специалистов, включая конструкторов, электронщиков, программистов, специалистов по автоматизации и монтажников. – Инновационные решения: разработка и интеграция уникального оборудования для повышения эффективности производственных процессов. Это не позиция «руководителя проектов», это позиция создателя систем, лидера, который отвечает за технологический стек, методологию и коммерческий успех направления. Ключевая задача Построение масштабируемой системы управления интеграционными проектами.Вы будете отвечать за превращение заказов в предсказуемый, маржинальный и технологичный конвейер. Ваша цель — синхронизировать работу инженеров, разработчиков и заказчиков так, чтобы проекты сдавались точно в срок и с высочайшим качеством. Чем предстоит заниматься: 1. Стратегическое управление направлением автоматизации и интеграции: – Формирование и реализация технической стратегии автоматизации. – Управление бюджетом направления: планирование, контроль, повышение маржинальности проектов. – Разработка и внедрение стандартов качества выполнения работ (регламенты, чек-листы, методологии). 2. Управление портфелем проектов: – Контроль реализации ключевых проектов по интеграции промышленной робототехники и автоматизированных систем управления. – Распределение ресурсов между проектами (люди, оборудование, время). – Технический аудит текущих проектов: анализ рисков, контроль архитектурных решений. 3. Развитие команды и компетенций: – Прямое руководство руководителями проектов, ведущими инженерами и архитекторами решений. – Создание системы обучения и аттестации технических специалистов. – Формирование кадрового резерва. 4. Техническая экспертиза и интеграция: – Выбор технологических стеков и вендоров (оборудование, ПО). – Организация интеграции новых решений с существующей инфраструктурой заказчиков. – Поиск точек роста: предложение новых продуктов/услуг на базе текущих компетенций. Требования: – Опыт работы в сфере промышленной автоматизации, роботизации или системной интеграции от 5 лет. – Управленческий опыт от 3-х лет. – Глубокое понимание жизненного цикла проекта автоматизации (от presale до пусконаладки). – Уверенное знание рынка SCADA-систем, PLC, промышленных контроллеров и робототехники. – Наличие успешно реализованных проектов по комплексной автоматизации производств. Мы предлагаем – Прямое участие в формировании технологического ландшафта компании. Вы будете определять, как именно мы автоматизируем промышленность завтрашнего дня. – Конкурентный фиксированный оклад + KPI за выполнение планов по выручке и маржинальности - по итогам собеседования. – Служебный автомобиль предоставляется . – Сильная команда. – Работа с лидирующими вендорами робототехники и передовыми IT-решениями.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Технический директор
Мы, команда ROBOTECH, проектируем и производим высокотехнологичное оборудование (промышленные роботы, установки 3D печати, автоматизированные склады и многое другое). Обязанности: – Анализ рыночной конъюнктуры - партнеры, конкуренты, продукты, рынки, возможности и барьеры для масштабирования. – Анализ технологических трендов, внедрение инновационных решений. Внедрение новых технологий. Создание инновационной культуры. – Разработка и реализация технической стратегии развития в области интеграции: автоматизация комплексных проектов, роботизации производств и операций. – Управление жизненным циклом продуктов и услуг, начиная от идеи до выхода готового продукта. – Управление IT-инфраструктурой (ПО роботов). – Разработка линейки роботов под потребность рынка с высокими качественными и эксплуатационными характеристиками. – Разработка технических решений на базе собственных роботов и роботов сторонних производителей. – Координация и контроль работы с внутренними и внешними командами для обеспечения успешного запуска и продвижения продукта. – Организация следующих этапов выполнения работ по проектам: проектирование, разработка, изготовление, испытания, отгрузка, монтажные и пусконаладочные работы. Обеспечение качества и сроков реализации проектов. – Разработка и реализация технической стратегии компании в области автоматизации, роботизации и интеграционных решений. *по направлению – роботизация, новые продукты, внедрение сварочного робота *по направлению – аддитивные технологии, масштабирование *по направлению – автоматизированные системы управления Требования: – Высшее техническое образование; – Управленческий опыт от 5 лет. – Опыт работы в системной интеграции, направлении робототехники и/или автоматизированных систем (обязателен). – Знание рынка робототехники. – Опыт разработки технических решений с применением роботов манипуляторов, внедрения. – Опыт работы в KUKA Systems, работа в Fanuc, ABB, Yaskawa (как преимущество). – Опыт работы с новыми продуктами от стадии идеи до выхода на плановые продажи. – Готовность к командировкам. Мы предлагаем: – Конкурентную «белую» заработную плату (обсуждается по итогам собеседования). – Работу на ключевой роли с прямым влиянием на развитие бизнеса. – Возможность реализовать собственное видение и вывести на новый уровень. – График работы: 5/2 пн.- пт. с 08.00 до 17.00 часов; – Современный офис. – Корпоративный ДМС, бонусы / KPI. – Профессиональный рост и развитие в стабильной и перспективной компании. – Релокационный пакет.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
Лицензионное соглашение, политика конфиденциальности
🍪
Мы используем cookies подробнее