Обязанности:
– ведение кадрового документооборота (трудовые договоры, приказы, личные дела)
– подготовка и оформление документов по объекту (акты, внутренние документы);
– ведение архива документов;
– диспетчеризация объекта
Требования:
– знание основ кадрового делопроизводства;
– опыт работы с документами (акты, договоры, деловая переписка);
– грамотная устная и письменная речь;
– знание программ 1С Кадры, Microsoft Office (Word, Excel)
Условия:
– график работы с 9 до 18;
– зарплата от 50000 руб.;
– официальное трудоустройство;