Т-банк

Банкомат

Каждый день команды Т‑Банка развивают сотни продуктов и сервисов. Мы покоряем сердца миллионов клиентов — смелыми идеями, инновационными решениями и умными фичами. У нас ценится инициатива и свобода действий: можно проявлять себя, воплощать задуманное и не бояться ошибок, потому что рядом — команда. Быть джуном в Т‑Банке — это чувствовать драйв от новых задач, учиться у опытных коллег и расти, перенимая их опыт. Решения в Т‑Банке принимаются на основе данных. Мы создаем и улучшаем продукты, основываясь на колоссальном объеме накопленной информации. SRE — важная часть команды, которая отвечает за надежность и доступность приложений и инфраструктуры. Наши принципы: — Используем готовые инструменты.— Создаем решения, которые можно переиспользовать.— Несем ответственность за свой выбор.— За каждым нашим решением стоят данные, факты и логика. Обязанности: – Повышать надежность информационных систем – Устранять сбои и расследовать их причины – Повышать наблюдаемость приложений и систем – Проектировать, внедрять и поддерживать метрики для мониторинга – Поддерживать бесперебойную работу сервисов – Автоматизировать рутинные задачи Требования: – Работали с системами контроля версий Git – Умеете работать с Linux – Владеете одним из языков программирования: Go, C++, Python, Java или другие – Понимаете принципы CI/CD-пайплайнов – Понимаете сетевые протоколы на базовом уровне – Знаете системы контейнеризации и оркестрации – Знакомы с системами мониторинга Prometheus и агрегаторами логов – Будет плюсом, если вы понимаете принципы работы распределенных систем Мы предлагаем: – Гибридный режим работы: можно работать в уютном офисе или дома – Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии – Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка – Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким – Частичную компенсацию затрат на спорт по окончании испытательного срока – Компенсацию обедов и транспорта в дни посещения офиса – Сервисы для поддержки сотрудника по психологическим, юридическим и финансовым вопросам – Три дополнительных дня отпуска в год – Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Site Reliability Engineer

Т-Банк — это амбициозные ИТ-проекты и высоконагруженные системы: от мобильного банка и облачного колл-центра до инвестиционных площадок и ML-продуктов. Наша пользовательская аудитория — более 36 млн человек. Важная часть команды — SRE-инженеры, которые отвечают за надежность и отказоустойчивость приложений и инфраструктуры. Мы ищем специалистов от уровня миддл до лидов. Вам у нас понравится, если вы: – Понимаете важность стабильной работы приложений – Любите анализировать причины сбоев в работе софта и инфраструктуры – Разделяете принцип проактивности: лучше предотвратить сбой, чем потом его устранять – Хотите автоматизировать рутину, чтобы заниматься более интересными задачами Обязанности: – Разрабатывать инструменты для повышения надежности информационных систем – Участвовать в устранении сбоев и расследовании их причин – Повышать Observability приложений – Проектировать, внедрять и поддерживать метрики для мониторинга – Поддерживать бесперебойную работу сервисов – Автоматизировать рутинную работу – Проектировать и внедрять отказоустойчивую архитектуру приложений – Договариваться с коллегами и находить лучшие решения для проекта Требования: – Умеете работать с Linux на уровне системного администратора – Уверенно владеете одним из языков программирования: Go, C#, Python, Java и другие – Понимаете принципы построения CI/CD-пайплайнов и IaC-подхода – Ориентируетесь в ИТ: сетях, работе с данными, протоколах интернета, RPC и другом – Работали с системами контроля версий Git – Работали с системами мониторинга Prometheus и Grafana, агрегаторами логов Splunk, ELK и Graylog – Работали с системами контейнеризации и оркестрации Docker и k8s – Можете быстро принимать решения во время сбоя, не теряетесь и не сдаетесь Мы предлагаем: – Гибридный режим работы: можно работать в уютном офисе или дома – Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии – Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка – Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким – Частичную компенсацию затрат на спорт по окончании испытательного срока – Компенсацию обедов и транспорта в дни посещения офиса – Сервисы для поддержки сотрудника по психологическим, юридическим и финансовым вопросам – Три дополнительных дня отпуска в год – Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель группы менеджеров по лизингу

Лизинг автомобилей — удобный инструмент для бизнеса, позволяющий эффективно обновлять или расширять автопарк без больших единовременных затрат. Такой формат помогает гибко управлять расходами и быстрее адаптироваться к изменениям рынка. Вам предстоит отвечать за эффективную работу команды и развитие партнерских отношений. Мы предлагаем – Достойный доход: в среднем от 213 000 ₽ (оклад + ежемесячная премия). – Комфортный офис: предоставляем все условия для продуктивной работы. – График: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00. – Стабильность и уверенность: оформление по ТК РФ, страхование жизни, – Расширенный ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного чек-апа до стационарного лечения и лекарственного обеспечения, включая стоматологию и поддержку семьи. – Больше отдыха: 3 дополнительных дня отпуска в год. Чем предстоит заниматься – Управлять группой менеджеров по лизингу. – Осуществлять поиск новых партнеров: проводить переговоры, подготавливать коммерческие предложения, решать спорные вопросы, выстраивать стабильные и долгосрочные отношения. – Согласовывать с партнерами специальные условия реализации транспортных средств. – Координировать совместные мероприятия/субсидии программ поддержки с партнерами. Кого мы ищем – У вас есть опыт работы в лизинговых компаниях от 3-х лет. – У вас есть опыт управления отдела продаж. – Имеете опыт взаимодействия с дилерскими центрами. – У вас высокие коммуникативные навыки: умеете эффективно вести переговоры, достигать договоренностей.

от 213 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Frontend-разработчик (React)

Мы пишем на React интерфейсы для сервисов, которыми ежедневно пользуются миллионы людей. Это мобильное приложение банка, Тинькофф Инвестиции, Тинькофф Путешествия, Тинькофф Город, обучающие курсы Тинькофф Журнала и многое другое. Также мы сами пишем инструменты: админки, конструкторы страниц и сайтов, микросервисы и бэкенды на node.js, полноценный UI-Kit и набор внутренних библиотек. Мы используем актуальный стек, проводим регулярные встречи внутреннего Frontend-комьюнити, поощряем участие каждого в развитии продуктов и инструментов и не стесняемся активно выступать и писать статьи. А еще вносим свой вклад в опенсорс-проекты. Ознакомиться с ними можно в нашем пространстве на GitHub. Обязанности: – Разрабатывать клиентские и внутренние интерфейсы и сопутствующие инструменты – Непрерывно обучаться, совершенствовать свои знания и навыки – Ревьюить код сторонних разработчиков и коллег – Анализировать новые технологии и внедрять, когда это принесет пользу проектам и команде Требования: – Отлично знаете JavaScript, есть опыт коммерческой разработки от 5 лет – Есть опыт работы с React от 5 лет – Разбираетесь в актуальном стеке веб-разработки – Опыт работы с TypeScript будет плюсом – Навыки написания Unit-тестов будут плюсом – Опыт работы с Node.js будет плюсом Мы предлагаем: – Гибридный режим работы: можно работать в уютном офисе или дома – Платформу обучения и развития «Тинькофф Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии – Линейку льготных тарифов на продукты Тинькофф – Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким – Частичную компенсацию затрат на спорт по окончании испытательного срока – Компенсацию обедов и транспорта в дни посещения офиса – Сервисы для поддержки сотрудника по психологическим, юридическим и финансовым вопросам – Три дополнительных дня отпуска в год – Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Frontend-разработчик React (junior)

В React-комьюнити Т-Банка более 350 профессиональных разработчиков. Интерфейсами, которые мы пишем на React, пользуются миллионы людей ежедневно — от интернет-банка до поиска авиарейсов и отелей, от инвестиций до покупки билетов в кино и бронирования ресторанов, от обучающих курсов Т-Ж до терминалов и банкоматов. Инструменты тоже пишем мы сами — админки, конструкторы страниц и целых сайтов, микросервисы и бэкенды на node.js, полноценный UI-Kit и набор внутренних библиотек.Как мы работаем – В большинстве команд используем общий стек: технический радар Т-Банка – Проводим регулярные (но не слишком частые) общие встречи внутреннего фронтенд-сообщества – Не строим процессы ради процессов – Поощряем участие каждого в развитии продуктов и инструментов – Не стесняемся активно выступать и писать статьи Обязанности – Разрабатывать клиентские и внутренние интерфейсы и сопутствующие инструменты – Внедрять новые технологии и практики – Непрерывно обучаться, совершенствовать свои знания и навыки Требования – У вас есть опыт коммерческой фронтенд-разработки с JavaScript от 1 года – Есть высшее образование по технической специальности Мы предлагаем – Гибридный режим работы: можно работать в уютном офисе или дома – Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии – Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка – Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким – Частичную компенсацию затрат на спорт по окончании испытательного срока – Компенсацию обедов и транспорта в дни посещения офиса – Сервисы для поддержки сотрудника по психологическим, юридическим и финансовым вопросам – Три дополнительных дня отпуска в год – Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Golang-разработчик в DevPlatform

DevPlatform — новый внутренний продукт Т-Банка. Мы создали его, чтобы стандартизировать и формализовать лучшие практики поставки ИТ-ценности в Т-Банке. Наша цель — дать разработчикам удобный набор инструментов для написания кода, запуска тестов и деплоя в продакшен, который поможет им сфокусироваться на создании новых продуктов и фич, а не на изучении DevOps. Мы ищем Golang-разработчика, который займется разработкой системы Distributed Tracing на основе открытых компонентов (Jaeger / OpenTelemetery Collector / Cassandra). Под разработкой мы понимаем: — продуктизацию сервисов сбора и хранения трейсов; — создание подходящих под задачу алгоритмов хвостового семплирования; — создание системы динамического управления проектными квотами, которая позволит нам сохранять полезные трейсы и отбрасывать заурядные. Обязанности: – Разрабатывать инфраструктурный сервис для сбора распределенных трейсов – Заниматься дизайном и имплементацией подходов к управлению нагрузкой: QoS на пропускную способность, динамическое/адаптивное семплирование и так далее – Разрабатывать подходы к обеспечению надежности системы сбора трейсов, определять SLO/SLI – Участвовать во внедрении распределенного трейсинга, в том числе в создании каталога согласованных библиотек инструментализации под технологический радар Тинькофф Требования: – У вас есть опыт промышленной разработки на Go. Опыт с Java, Kotlin и C++ будет плюсом – Понимаете принципы архитектуры многокомпонентных систем — балансировку нагрузки, обеспечение отказоустойчивости и так далее — и умеете применять эти знания на практике – Знаете экосистему CloudNative: K8s, Prometheus и Jaeger – Умеете работать с Cassandra, Elasticsearch, ClickHouse и Kafka, в том числе сайзить инфраструктуру Мы предлагаем: – Гибридный режим работы: можно работать в уютном офисе или дома – Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии – Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка – Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким – Частичную компенсацию затрат на спорт по окончании испытательного срока – Компенсацию обедов и транспорта в дни посещения офиса – Сервисы для поддержки сотрудника по психологическим, юридическим и финансовым вопросам – Три дополнительных дня отпуска в год – Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

.NET-разработчик

.NET набирает популярность в Т‑Банке: еще недавно ею пользовались лишь несколько команд, а сейчас она на втором месте по количеству разработчиков. У нас профессиональная и дружная команда: мы проводим внутренние митапы, книжные и DDD-клубы, обмениваемся опытом. Регулярно участвуем в крупнейших конференциях: DotNext и других. Сейчас мы ищем разработчиков. Вот почему у нас хорошо: — Развиваем высокую культуру разработки и избавляемся от легаси-кода, большинство приложений уже в Kubernetes. — Даем свободу в аргументированном принятии решений и выборе технологий. — Помогаем расти: руководители заинтересованы в росте каждого. — Даем возможность развиваться: можно посещать конференции и обучаться за счет компании. — Предоставляем менторов: можно обратиться к ментору из фронтенд-команды и выучиться на фулстек-разработчика на Angular. Можно попробовать себя в роли тимлида, техлида, архитектора, SRE, аналитика и даже вернуться в разработку. — Чутко относимся к коллегам и не пытаемся сделать интровертов экстравертами. Мы используем .NET 6+, ASP.NET Core, PostgreSQL/MongoDB, Kafka, ClickHouse, Docker, Kubernetes и Gitlab. Работаем по Scrum и Kanban. Обязанности – Участвовать в разработке сервисов: платформы для удаленной работы сотрудников TWork, телефонии, биометрии, Т‑Бизнеса, Т‑Путешествий, Т‑Инвестиций, Т‑Страхования и других – Участвовать в полном цикле разработки проекта: Design → Develop → Test (Unit/Integration/API) → Deploy → Support Требования – Есть опыт коммерческой разработки веб-приложений на платформе .NET от четырех лет – Знаете принципы работы платформы .NET (Memory Management, async/await) – Умеете работать с базами данных. В основном это PostgreSQL + Entity Framework Core, иногда встречается Dapper – Есть опыт работы с одним из брокеров сообщений: RabbitMQ, Kafka или другими – Умеете прописывать шаги для сборки, тестирования и деплоя своих приложений с одной из CI/CD-систем: TeamCity, Github Actions, Gitlab, Drone или другой – Умеете писать легко поддерживаемый код и покрывать его Unit/Integration/API-тестами – Умеете общаться с аналитиками и реализовывать их пожелания без ущерба для архитектуры проекта – Опыт работы с микросервисной архитектурой будет плюсом – Опыт работы с NoSQL базами данных (MongoDB, Redis, Elasticsearch и другими) будет плюсом – Опыт работы с Docker / Docker Compose и умение собрать и запустить свое приложение в контейнере будет плюсом – Опыт работы с Kubernetes будет плюсом Мы предлагаем – Работу в офисе или гибридный формат — по договоренности с руководителем – Платформу обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии – Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка – Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких – Частичную компенсацию затрат на спорт по окончании испытательного срока – Компенсацию обедов и транспорта в дни посещения офиса – Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами – Три дополнительных дня отпуска в год – Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

.NET Разработчик

.NET стремительно набирает популярность в Т-Банке: по количеству разработчиков C# сейчас на втором месте (200+ человек), хотя еще пару лет назад было всего несколько команд. Экосистема компании довольно обширна, и разработка любого сервиса, даже внутреннего — челлендж.Наш стек: .NET 6+, ASP.NET Core, PostgreSQL/MongoDB, Kafka, ClickHouse, Docker, Kubernetes, Gitlab. Работаем по методологии Scrum / Kanban Вам предстоит – Принимать участие в разработке сервисов, помогающих экосистеме Т-Банка развиваться: платформа для удаленной работы сотрудников (TWork), Телефония, Биометрия, Т-Бизнес, Путешествия, Т-Инвестиции, Т-Страхование и другие проекты – Участвовать в полном цикле разработки проекта: Design -> Develop -> Test (Unit / Integration / Api) -> Deploy -> Support Что мы ожидаем от вас – Опыт коммерческой разработки Web-приложений на платформе .NET от 4 лет – Хорошее знание основ платформы .NET (Memory Management, async/await) – Опыт работы с базами данных (в основном используем PostgreSQL + Entity Framework Core, иногда встречается Dapper) – Понимание и опыт работы с одним из брокеров сообщений (RabbitMQ, Kafka, и.т.п) – Опыт написания шагов для сборки/тестирования/деплоя своих приложений с одной из CI/CD систем (TeamCity, Github Actions, Gitlab, Drone и т.п.) – Умение писать легко поддерживаемый код и покрывать его Unit/Integration/Api-тестами – Умение общаться с аналитиками и реализовывать их пожелания без ущерба для архитектуры проекта Дополнительным плюсом будет – Опыт работы с микросервисной архитектурой – Опыт работы с NoSQL базами данных (MongoDB, Redis, Elasticsearch и т.п.) – Опыт работы с Docker/Docker Compose (собрать/запустить свое приложение в контейнере) – Опыт работы с Kubernetes Мы предлагаем – Гибридный режим работы: можно работать в уютном офисе или дома – Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии – Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка – Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким – Частичную компенсацию затрат на спорт по окончании испытательного срока – Компенсацию обедов и транспорта в дни посещения офиса – Сервисы для поддержки сотрудника по психологическим, юридическим и финансовым вопросам – Три дополнительных дня отпуска в год – Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

QA-инженер (backend)

Ищем QA-инженеров, которые будут тестировать backend. У нас много проектов и интересных задач — вам понравится. В Т-Банке мы создаем и развиваем десятки высоконагруженных сервисов. А QA-команда делает так, чтобы все работало без сбоев 24/7. Каждый день мы проводим сотни тестов и проверяем десятки гипотез, чтобы создавать продукты, которые нравятся клиентам. Мы ищем QA-backend-инженеров, которые разделяют наши главные ценности: высокое качество и безопасность продуктов. Среди проектов — внутренние и внешние платформы, обеспечивающие работу сервисов. Мы тестируем приложения в связке с брокерами сообщений: Kafka, MQ, а также с базами данных: Oracle, PostgreSQL, Ignite. А еще тестируем API продуктов и сервисов, используя Postman, Swagger и автотесты. Обязанности – Проводить функциональное и автоматизированное тестирование. В том числе анализировать и тестировать требования – Работать в продуктовой команде – Разрабатывать тестовую документацию и приемочные критерии, готовить тестовые данные – Сопровождать релизы Требования – Знаете теорию тестирования, есть опыт работы в тестировании от 2 лет – Знаете тест-дизайн: умеете применять основные техники, составлять чек-листы и тест-планы под задачи – Знаете один из языков программирования: Java, Kotlin или Go – Знаете SQL (джойны, группировки) – Умеете работать с API (rest/soap) – Умеете работать с системами логирования: отчетами, алертами и дашбордами – Разбираетесь в Gitlab, работаете с пайплайнами и логами Мы предлагаем – Гибридный режим работы: можно работать в уютном офисе или дома – Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии – Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка – Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким – Частичную компенсацию затрат на спорт по окончании испытательного срока – Компенсацию обедов и транспорта в дни посещения офиса – Сервисы для поддержки сотрудника по психологическим, юридическим и финансовым вопросам – Три дополнительных дня отпуска в год – Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

🍪

Мы используем cookies подробнее

Т-банк

Контакты

Инфо

Цены

Фото

Вакансии