Наш заказчик — это 26 лет стабильности, собственное производство и статус надёжного поставщика №1 в регионе. Компания входит в ТОП-10 работодателей Перми, цель — войти в ТОП-5 поставщиков сантехники по всей России.
Компания не просто продаёт сантехнику — создаёт стандарты качества и сервиса на рынке. И сейчас ищет амбициозного, коммуникабельного продажника, который готов расти вместе с компанией и зарабатывать достойно с первого месяца. Компания производит сантехнику, но на самом деле создает комфорт и уверенность для клиентов и их покупателей:
– Своё производство и контроль качества.
– Честность перед клиентами и сотрудниками.
– Команда профессионалов, с которыми приятно работать.
Кто нам нужен?
– Продажник с горящими глазами и системным мышлением. Тот, кто умеет выстраивать долгосрочные отношения с розничными магазинами и строительными сетями, знает, как «залететь» на полку и сделать так, чтобы товар уходил стабильно.
– Важно: опыт в продажах сантехники или стройматериалов — ваш большой плюс. Но если вы продавали сложный B2B-продукт и готовы быстро погрузиться в ассортимент — мы научим.
Чем предстоит заниматься?
– Привлечение новых клиентов. Вы работаете на закреплённой территории. У вас уже есть база контактов и все необходимые инструменты. Ваша задача — расширять сеть розничных магазинов, небольших региональных сетей.
– Развитие текущей базы. Внедрять наши собственные бренды (мы производим!), расширять представленность, увеличивать средний чек и частоту заказов.
– Продажи «под ключ». Использовать весь арсенал: индивидуальные условия для клиентов, маркетинговую поддержку, сервис. Мы даём вам инструменты — вы делаете результат.
– Командировки. Возможны редкие выезды по территории для личных встреч с ключевыми клиентами. Это не «командировка ради командировки», а реальная возможность увеличить продажи вживую.
Наши ожидания от вас?
– Опыт в B2B-продажах — вы знаете, как работать с юрлицами, как вести переговоры с закупщиками и директорами магазинов.
– Коммуникабельность — легко находите общий язык с разными людьми, умеете слушать и слышать клиента.
– Системность — ведёте клиента от первого звонка до стабильных отгрузок, не теряете детали, работаете с CRM.
– Готовность к командировкам — при необходимости — это скорее плюс: возможность лично укрепить отношения и увидеть, как работает ваш товар.
– Желание зарабатывать — мы ищем тех, кто не боится амбициозных задач и хочет видеть результат в кошельке.
Условия работы. Почему у нас круто?
– Официальное оформление
– Работаем по ТК РФ «вбелую» — никаких серых схем, полный соцпакет, оплачиваемые больничные и отпуска.
– График 5/2 с 9-00 до 18-00, сб, вс - выходныне.
– Офис в центре города: ул. Ленина, 88. Красивый современный офис с бесплатной парковкой — прекрасная локация, никаких проблем с транспортом.
– Стабильная и прозрачная мотивация. Фикс на входе — 70 000 рублей. Это ваша гарантированная база, которая поможет спокойно адаптироваться на новом месте. Это ваш якорь и спокойствие.
А дальше начинается самая вкусная часть — бонусы, которые вы полностью контролируете:
– KPI за качественную работу с воронкой лидов 30 000 рублей.
– % с объёма продаж. % от отгрузки (не от оплаты, а от отгрузки — вы не ждёте, пока клиент рассчитается, ваш бонус начисляется сразу по факту отгрузки товара). Это значит, что деньги приходят быстрее, а вы не зависите от платежной дисциплины клиента.
– Бонус за новых клиентов: 10 000 рублей за каждого нового клиента. План 5 клиентов в месяц. Средняя отгрузка нового клиента — от 150 000 рублей. Это реально, достижимо и приятно.
– Дополнительный % после передачи клиента. Когда клиент становится «вашим» и переходит в отдел развития — вы продолжаете получать процент. Вы не теряете клиентов, которых привели.
Какой будет ваша зарплата?
Минимальный расчёт: оклад 40 000 + KPI по воронке 30 000 + бонус за 5 новых клиентов 50 000 + % с текущих отгрузок. Уже с первого месяца при выполнении плана — от 120 000 рублей. А дальше — без потолка. Чем больше продаёте, тем выше доход.
Почему это выгодно именно вам?
– Процент считается с отгрузки, а не с оплаты — у вас нет кассовых разрывов.
– Клиентская база передаётся вам «в руки» — не нужно начинать с нуля.
– Индивидуальные условия для клиентов, трейд маркетинг делают вашу работу легче — вы не продаёте «голый прайс».
– Премия за новых клиентов — отличное топливо для старта.
Что мы даём дополнительно?
Быстрый вход в должность. Наставник и программа адаптации — вы не будете брошены в воду без круга. Первые недели — обучение продукту, ассортименту, принципам работы.
Обучение и развитие. Корпоративные тренинги, доступ к материалам, участие в профильных выставках. Мы растем, и вы растете с нами.
Карьерный рост. Мы растем как компания — у нас есть куда расти. От менеджера до руководителя направления — реальная траектория.
Участие в жизни компании. Мы не бюрократы. У нас живое общение, корпоративы, проекты. Вы можете влиять на то, как мы работаем.
Откликайтесь!
Присылайте резюме сразу после описания вакансии! Приходите зарабатывать и строить карьеру вместе!