Обязанности:
– массовый подбор персонала, проведение собеседований;
– проведение мероприятий по введению в должность и адаптации новых сотрудников;
– формирование кадрового резерва,
– активное участие в Ярмарках вакансий
– составление ежедневной и еженедельной отчётности
– консультирование директоров кафе по вопросам подбора персонала и трудовых отношений
–
организация и проведение обучения персонала
Требования:
– законченное высшее или средне-профессиональное образование
– желателен опыт работы специалистом по персоналу
– знание трудового законодательства,
– умение работать в режиме многозадачности,
– внимательность, коммуникабельность, готовность обучать
Условия:
– работа в крупной, известной, динамично развивающейся компании,
– график работы 5/2, с 9.00 до 18.00,
– официальное трудоустройство, полный соц.пакет,
– работа в трех кафе: ТЦ "Луч", ТЦ "Шоколад", ТЦ "Краснов"