Привет! Мы рады, что вы зашли ознакомиться с нашей вакансией!
Arvad Group – это российский производитель и поставщик сантехники. Мы успешно развивающаяся компания, которая на протяжении 26 лет показала себя надежным поставщиком и честным работодателем.
Наша стратегическая цель: войти в ТОП-5 поставщиков сантехники по РФ.
В достижении этой цели нам помогают:
– команда клиентоориентированных, мотивированных на результат сотрудников и руководителей;
– полная автоматизация процессов продаж, 1С, Битрикс24;
– постоянный контроль за качеством продаваемого товара и работа над усилением собственных брендов;
– постоянная работа над улучшением условий труда, чтоб всегда оставаться в числе лучших, надежных работодателей. В 2023 году мы вошли в ТОП-10 работодателей Перми;
– постоянный анализ рынка работодателей и совершенствование системы стимулирования и мотивации персонала для того, чтоб дать возможность зарабатывать нашим сотрудникам выше рынка;
– постоянное совершенствование учебных программы, создание инновационных учебных продуктов, для того, чтоб наши менеджеры были самыми лучшими на рынке и добивались результата;
– новые проекты, в которых ты сможешь реализовать свой потенциал и заявить о себе;
– вовлеченность персонала в создание программ благополучия сотрудников и обсуждение корпоративных мероприятий.
Возможно достичь еще больших результатов нам поможешь именно ты!
Компания предлагает:
– официальное трудоустройство, удобный график работы 5/2, офис в центре города с бесплатной парковкой (ул. Ленина,88 ТЦ Облака);
– прозрачная мотивация, возможность хорошо зарабатывать уже с первого месяца;
– быстрая адаптация и ввод в должность с опытными наставниками;
– действует программа благополучия сотрудников и расширенный социальный пакет;
– возможность участвовать в различных корпоративных проектах компании.
Чем предстоит заниматься:
– развитие действующей клиентской базы за счет расширения представленности собственных брендов компании;
– привлечение новых клиентов;
– грамотное пользование всеми инструментами продаж компании - индивидуальными условиями, сервисом и маркетингом.
Что для этого необходимо:
– важен опыт в продажах B2B и желание развиваться в сфере продаж;
– мотивация зарабатывать;
– ответственность;
– коммуникабельность;
– системный подход в работе.
Этапы отбора на вакансию:
Оставляйте отклик и менеджер по персоналу свяжется с вами, чтобы познакомиться и спланировать встречу.
Личная встреча с руководителем отдела продаж.
Вторая встреча (при необходимости).