DevOps-инженер
Привет! Наша компания занимается заказной продуктовой web разработкой.
Проекты из разных сфер: fintech, medtech, госсектор, retail и другие.
Успешно работаем на рынке с 2017 года. Наша цель - создавать решения, которые помогают бизнесу процветать, а нашей команде развиваться.Познакомьтесь ближе с нашей компанией и культурой, посмотрев видео выше.
Мы ищем DevOps-инженера с коммерческим опытом работы от 3 лет.
Чем предстоит заниматься:
– Разработка и поддержка инфраструктуры для Nextflow и интеграции с Docker.
– Разработка и поддержка общих скриптов развертывания различных компонентов:
Kubernetes (Helm, kustomize).
Мониторинг (ELK, Prometheus, Grafana).
Базы данных (PostgreSQL, Redis).
Аутентификация (Keycloak, OAuth2, OIDC).
– Оптимизация и автоматизация процессов CI/CD для Nextflow.
– Развертывание и сопровождение Nextflow Workflows в Docker/Kubernetes среде.
– Разработка пайплайнов для обработки данных в Nextflow (биоинформатика, аналитика).
– Поддержка пользователей и документирование процессов развертывания.
Нам важны в будущем коллеге:
– Linux: Уверенное владение GNU/Linux (Debian, Astra, Ubuntu, RHEL).
– Docker & Kubernetes: Опыт работы с контейнерами, Docker Swarm, Helm, K8s Operators.
– Nextflow: Запуск, конфигурирование и отладка пайплайнов.
– CI/CD: Опыт работы с Jenkins, GitLab CI, TeamCity, ArgoCD.
– Языки: Bash, Python, Groovy (написание Jenkinsfiles).
– Автоматизация: Ansible (написание ролей, Playbooks).
– Мониторинг и логирование: Prometheus, Grafana, Loki, ELK.
– Документирование: Написание технической документации (Confluence, MkDocs).
Рады предложить:
– Работу в динамично растущей компании, которая разрабатывает и внедряет современные IT-решения, с профессиональной командой (это не просто формальный пункт: 80% сотрудников отмечают, что команда - одна из сильных сторон нашей компании). Компания аккредитована в Минцифры.
– Комфортную заработную плату (отталкиваемся от Ваших пожеланий и результатов технического интервью)
– Профессиональное развитие: проводим митапы, делимся опытом экспертов, предоставляем доступ к технической библиотеке, составляем для сотрудников и реализовываем индивидуальные планы развития, организовываем внешнее и внутреннее обучение за счёт компании
– Формат привлечения: на постоянной основе
– Возможность работать в офисе г. Пермь, в гибридном формате или удаленно по РФ
– ДМС и компенсация спорта
– Два дополнительных выходных дня в год за счет компании
– Подарки по важным поводам
– Уникальную корпоративную культуру, минимум бюрократии, максимум скорости принятия управленческих решений.