............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Пермнефтеотдача 

Компания
1.7
3 оценки
ООО Пермнефтеотдача
Руководитель отдела труда и заработной платы
Обязанности: – Совершенствование форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования; – Контроль за выполнением расчетов и начислений заработной платы; – Анализ трудовых ресурсов и затрат на оплату труда; – Контроль за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы , тарифных ставок и расценок, установление разрядов оплаты труда и окладов; – Организация и контроль ведения табельного учета рабочего времени. Требования: – Высшее профессиональное образование ( экономическое, юридическое или управление персоналом); – Опыт работы в области труда и заработной платы не менее 3-х лет; – Знание основ бухгалтерского учета и финансового анализа; – Навыки работы с программным обеспечением для расчета заработной платы и учета кадров (Excel, 1C: Зарплата и управление персоналом). Условия: – Официальное трудоустройство по ТК РФ; – Место работы: г. Пермь, ул. Клименко, д.1 – Расширенный соц. пакет: санаторно-курортное лечение, подарки детям к Новому году и Дню первоклассника; – Возможность повышения профессиональных навыков и компетенций, карьерный рост; – График работы: 5/2 (ПН-ЧТ 8:30-17:30, ПТ 8:30-16:30).
от 100 000 ₽ в месяц на руки
Ведущий специалист по развитию персонала
Обязанности: – Администрирование и контроль процесса организации обучения персонала (оформление командировочных удостоверений, формирование заявок на гостиницы и проездные билеты, сбор и формирование заявок на внеплановое обучение работников); – Организация оплаты обучения и осуществление работы с финансовыми документами по результатам обучения; – Пролонгация и заключение договоров с учебными организациями; – Организация санаторно-курортного оздоровления работников, организация обязательного и добровольного страхования работников; – Оформление документации, необходимой для получения работниками дополнительных выплат, льгот по коллективному договору; – Обеспечение взаимодействия с социальными категориями работников Общества (пенсионеры, дети-инвалиды); – Разработка и реализация мероприятий направленных на совершенствование системы нематериальной мотивации и морального стимулирования работников; – Планирование и исполнение бюджета в рамках отдела; – Организация и проведение корпоративных командообразующих мероприятий; – Оформление первичных учетных документов при совершении факта хозяйственной деятельности. Своевременная передача первичных учетных документов в бухгалтерию , обеспечение достоверности указанных в них данных. Требования: – Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 1 года; – Умение выстраивать организационные процессы; – Высшее образование. Условия: – Официальное трудоустройство по ТК РФ; – Заработанная плата два раза в месяц; – График работы: 5/2 (ПН-ЧТ 8:30-17:30, ПТ 8:30-16:30).
от 45 000 до 57 000 ₽ в месяц на руки
Помощник руководителя
Обязанности: – Ведение документооборота компании (работа в 1С ДО, 1С УПП, Битрикс); – Прием и систематизация корреспонденции; – Планирование рабочего дня директора Общества, ведение календаря руководителя, контроль выполнения его поручений; – Организация заседаний и совещаний, проводимых руководителем, ведение и оформление протоколов; – Оформление документов по командировкам и деловым поездкам директора, заместителей директора и руководителям подразделений, осуществление заказа билетов до места назначения и обратно и бронирование гостиницы; – Координация работы со структурными подразделениями компании. Требования: – Опыт работы от 1 года на аналогичных должностях; – Уверенное владение ПК, навыки работы с большим объемом информации; – Ответственность, исполнительность, аккуратность; – Прием и систематизирование корреспонденции. Условия: – Официальное трудоустройство по ТК РФ; – Офис в центре города; – Расширенный социальный пакет; – Выплата заработной платы 2 раза в месяц (окладная часть + премия); – Ежегодная премия к Дню нефтяника; – График работы: 5/2 8:30-17:30 (ПН-ЧТ) 8:30-16:30 (ПТ)
от 57 000 ₽ в месяц на руки
Начальник планово-экономического отдела
Обязанности: – Участие в технико-экономическом обосновании новых видов услуг; – Разработка и внедрение мероприятий для повышения эффективности капитальных вложений, производительности, конкурентоспособности и рентабельности; – Внедрение внутрихозяйственного расчета, выявление резервов и меры по экономии ресурсов; – Проведение комплексного экономического анализа деятельности предприятия и подразделений, предоставление результатов руководству; – Контроль расчетов экономической эффективности внедряемых технологий и рационализаторских предложений; – Учёт и контроль выполнения плановых заданий по предприятию и подразделениям, подготовка отчетности; – Формирование и ведение базы данных планово-экономической информации; – Взаимодействие с бухгалтерией для методического руководства по учету производственно-хозяйственной деятельности; – Анализ выполнения производственной программы, себестоимости, производительности труда и других ключевых показателей; – Разработка системы оценки деятельности подразделений предприятия; – Контроль и анализ бюджетных показателей, состояния незавершенного производства; – Обеспечение согласования и переутверждения смет и калькуляций при изменении условий. Требования: – Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование; – Опыт работы по специальности в области экономического планирования не менее 5 лет; Условия: – Официальное трудоустройство по ТК РФ; – Достойная и стабильная заработная плата; – Расширенный социальный пакет для работников: санаторно-курортное лечение, корпоративные праздники, спортивные мероприятия; материальная помощь; – Заработанная плата два раза в месяц; – Возможность повышения профессиональных навыков и компетенций, карьерный рост; – График работы: 5/2 (ПН-ЧТ 8:30-17:30, ПТ 8:30-16:30).
от 100 000 до 120 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru