Мы — юридическая компания «Технологии обжалования».
Занимаемся обжалованием решений судов и работаем с клиентами по всей России. Нас рекомендуют престижные рейтинги Право-300, «Коммерсантъ» и «Российская газета». В нашей команде 20+ юристов и адвокатов, 700+ клиентов и 30+ побед в Верховном Суде РФ.
В нашей работе важно не только юридическое качество, но и организация процессов, аккуратная работа с документами и спокойная коммуникация.
Сейчас мы ищем административного специалиста / секретаря — человека, который будет отвечать за организацию работы с документами и координацию административных процессов внутри юридического отдела.
Кому подойдёт эта роль:
Нам подойдут кандидаты с опытом:
– администратора;
– секретаря;
– офис-менеджера;
– координатора процессов.
Эта роль подойдёт людям, которым нравится работать с документами, поддерживать порядок в процессах и помогать команде организовывать работу.
Опыт работы в юридической компании не требуется, но может быть плюсом.
Что нужно будет делать:
– работать с документами клиентов: готовить, оформлять и отправлять документы, следить за их комплектностью и корректным оформлением;
– общаться с клиентами: запрашивать документы, направлять соглашения и закрывающие документы, отвечать на вопросы по срокам и процессу работы;
– координировать документооборот внутри компании: передавать материалы между сотрудниками, фиксировать статусы задач и проектов, следить, чтобы информация не терялась;
– взаимодействовать по шаблонным вопросам с почтой, курьерами, звонки для уточнения статусов и порядка получения документов;
– поддерживать порядок в рабочих процессах: реестры, списки, контроль отправок и получений документов.
Наши преимущества:
– конкурентоспособная заработная плата;
– официальное трудоустройство;
– обучение и наставничество от старших коллег (в т.ч. от известных адвокатов с опытом побед в Верховном Суде);
– частичная или полная компенсация обучения (книги, курсы, конференции);
– компенсация расходов на спорт;
– сильный бренд в резюме (говорить такое нескромно, но мы уверены, что нас знают на рынке).
Важно знать:
– роль операционная и административная;
– юридические знания не требуются;
– работа предполагает аккуратность, внимательность и любовь к порядку в документах и процессах;
– рост возможен в сторону координатора / помощника руководителя, а не в юриста.
Как откликнуться: в отклике напишите одну причину, почему наша вакансия вас зацепила. До встречи на собеседовании!