............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

МедиаДвижение-Пермь 

Реклама в СМИ
3
4 оценки
ООО МедиаДвижение-Пермь
3
4 оценки
Елена Sunny10 отзывов
Читать целиком
М
МедиаДвижение-Пермь
12 мая 2025, официальный ответ
Благодарим за ваш комментарий. Мы стремимся создать условия, в которых каждый кандидат сможет прояви…
Дарья Семёнова25 отзывов
Насчет работы самой организации вопросов нет никаких, но есть что сказать о работе отдела кадров. Подписываюсь под каждым словом отзыва ниже, действительно очень некомфортная атмосфера во время собеседования, руководители сходу начинают задавать вопросы для вашей самопрезентации, местами не совсем тактичные, не рассказав о компании и самой вакансии, а когда услышали о желании совмещать работу с получением образования (немаловажно отметить здесь, что образование вполне подходит для будущего профиля работы), сразу начинают давить вопросами о том, каким же образом кандидат собирается все это совмещать. Само собой,получение мной образования запланировано в заочной форме. После собеседования обратилась к преподавателям учебного заведения и выяснила, что озвученный руководством данной компании период сессий длиной в месяц не имеет ничего общего с реальностью. При моем наперед озвученном желании совмещать работу с учебой, руководители яростно пытаются убедить, что ни один работодатель не согласится на такой формат, что уже является нарушением культуры общения и давлением непосредственно на будущего сотрудника, что можно расценить как оскорбление, по сути. Если у вас нет желания брать на работу студентов, можно заранее указать в вакансии данное условие либо тактично отказать, что за стремление унизить молодых людей? Нет интереса в молодых кадрах, сплошное хамство, ушла с собеседования в дурном настроении, не рекомендую для трудоустройства молодым специалистам.
Читать целиком
🍪
Мы используем cookies подробнее