«ДвижОК» - один из крупнейших поставщиков Смазочных материалов и автозапчастей в Перми и Пермском крае приглашает в свою большую и дружную команду Менеджера оптовых продаж B2B .
Мы занимаемся снабжением промышленных предприятий и транспортных компаний, государственных учреждений, осуществляем работу с предприятиями лесной и сельскохозяйственной, нефтегазовой, горнодобывающей, дорожно-строительной и другими отраслями экономики. В портфеле компании более 10 тыс. наименований товаров, более 30 прямых контрактов, среди которых Роснефть, TEBOIL, ROLF, SINTEC, Takayama, РимаОйл, Rusbond, ASTROhim, LAVR, VMPAUTO, KUDO, Kerry, LIQUI MOLY и другие.
Ты умеешь находить общий язык с людьми, любишь продажи и хочешь развиваться в B2B-сегменте? Тогда эта вакансия для тебя!
Твои задачи:
– Активный поиск и привлечение новых клиентов промышленных предприятий и других организаций;
– Продажа смазочных материалов (масла, смазки, охлаждающие жидкости) ведущих брендов: Teboil, ROLF, Sintec, Роснефть;
– Консультирование клиентов по ассортименту масел, осуществлять подбор продукции под технические требования и задачи заказчика;
– Развитие и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами;
– Проведение переговоров, презентаций и согласование условий сотрудничества;
– Контроль дебиторской задолженности и сопровождение сделок на всех этапах;
– Анализ рынка, выявление новых возможностей для роста продаж.
Наши ожидания:
– Опыт работы в продажах B2B или в смежных сферах от 1 года (опыт с рынком смазочных материалов — твой плюс, но не обязательное требование);
– Умение вести переговоры, презентовать продукт и убеждать;
– Готовность к активной работе «в полях» и самостоятельному поиску клиентов;
– Ответственность, ориентация на результат, умение работать с большим объёмом информации;
– Навыки работы с CRM и офисными программами.
Условия:
– Работа в стабильной и динамично развивающейся компании;
– Оформление на работу в соответствии ТК РФ;
– Оплачиваемый отпуск и больничный;
– Заработная плата (оклад + премия) - потолка заработной платы нет;
– Испытательный срок - 3 месяца;
– График работы: пятидневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день;
– Оплата расходов сотовой связи, компенсация командировочных расходов; ГСМ;
– Скидки для сотрудников на приобретение масла, расходных материалов, охлаждающей жидкости и на обслуживание в автосервисе;
– Корпоративные тренинги, семинары и профильное обучение за счет компании.
Наши сотрудники — главная ценность, и мы создаём условия для их профессионального и личного роста.
Присоединяйся к команде, которая двигает рынок вперёд!