............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Работа России 

Кадровый центр
4.1
5 оценок
ГКУ Центр занятости населения Пермского края
Ведущий инспектор отдела координации деятельности в сфере занятости населения
Ведущий инспектор отдела координации деятельности территориальных отделов по представлению мер государственной поддержки в сфере занятости населения Задачи: – Контроль качества и эффективности предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости населения. – Консультирование сотрудников территориальных отделов по вопросам применения государственных сервисов и поддержки. – Модерация вакансий работодателей и резюме соискателей на портале «Работа России». – Постановка задач сотрудникам на портале и контроль сроков их выполнения. – Подготовка ответов на запросы внешних ведомств в системе электронного документооборота (СЭД). – Анализ и совершенствование процессов взаимодействия между отделами и внешними партнёрами. – Участие в разработке и внедрении новых инициатив по поддержке занятости. Наши ожидания: – Высшее образование (предпочтительно в области управления, экономики, права или социальной сферы). – Опыт работы от 1 года в сфере занятости, кадрового администрирования, государственной службы или смежных областях. – Уверенное владение ПК, знание электронных систем документооборота. – Умение работать с нормативно-правовыми актами. – Навыки деловой переписки и подготовки официальных ответов. – Умение работать с большим объёмом информации, расставлять приоритеты и соблюдать сроки. – Коммуникабельность, ответственность, инициативность и ориентация на результат. Условия и преимущества: – Официальное трудоустройство по ТК РФ. – Премии - ежемесячные, квартальные, годовая. – Отпуск 28 дней + единовременная выплата к отпуску в размере оклада. – График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, пятница до 17:00, обед - 48 минут. – Наставничество на первые 3 месяца. – Внутреннее и внешнее обучение за счет работодателя. О компании Мы обеспечиваем единство, полноту и качество предоставления мер государственной поддержки и сервисов в сфере занятости населения Пермского края. Наша миссия — помогать соискателям и работодателям находить друг друга, развивать рынок труда и реализовывать переданные полномочия Российской Федерации на высоком уровне.
от 45 000 до 55 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru