............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

ПермНефтеГаз 

Офис
5
9 оценок
Менеджер проектных продаж
Компания «ПермНефтеГаз» — это 16 лет экспертизы в области создания сложного промышленного оборудования. За эти годы мы отточили все бизнес-процессы: от разработки чертежа до отгрузки готового изделия. Сегодня мы выходим на новые рынки и расширяем линейку продукции, поэтому нам нужны специалисты, готовые применять наши высокие стандарты качества в смежных отраслях. Обязанности: – выполнение плана продаж (продажа динамического оборудования); – активный поиск и привлечение новых клиентов; – проведение презентаций, деловая переписка, переговоры на всех уровнях принятия решений, участие в выставках, частые командировки; – заключение и последующее сопровождение договоров с клиентами, контроль исполнения договорных обязательств, претензионная работа; Требования: – высшее образование (техническая специальность будет преимуществом); – обязательный опыт B2B-продаж от 1 года в сфере машиностроения, электротехнической и кабельной промышленности с продажей сложного технического оборудования и длительным циклом сделки; – практический опыт работы на электронных торговых площадках (Росэлторг, Сбербанк-АСТ, РТС-тендер, Фабрикант и др.), опыт участия в закупках по 44-ФЗ и 223-ФЗ, самостоятельная подготовка тендерной документации; – умение самостоятельно и эффективно организовывать свою работу, планировать занятость; – высокие коммуникативные навыки, навыки проведения презентаций, умение работать с большим объемом информации; У нас: – стабильный высокий официальный доход: оклад + KPI + %, критерии системы мотивации прозрачны. Суммы обсуждаются на интервью; – драйвовая рабочая атмосфера, интересные задачи и отличный коллектив; – конкурентоспособная, полностью «белая», заработная плата$ – официальное трудоустройство, график: пн-пт, с 9.00 до 18.00; – стильный, красивый офис , где приятно решать бизнес-задачи, обедать и просто общаться с коллегами, бесплатная парковка; – оборудованное всем необходимым рабочее место; – адекватное и лояльное руководство: все вопросы обсуждаются, все проблемы решаются диалогом; – отсутствие dress-code: можно оставаться собой и не менять любимый стиль; – один свободный день в квартал для решение семейных и личных вопросов; – хороший крепкий кофе, вкусный чай, конфеты и печенье круглый рабочий день для поднятия боевого духа; – веселые и регулярные корпоративные мероприятия, тренинги и обучения за счет компании, наставничество опытных коллег; – более 100 книг в корпоративной библиотеке, которая пополняется каждый месяц. Все сотрудники могут сделать заявку на интересующую книгу. Все дополнительные условия готовы обсуждать с успешными кандидатами на собеседовании! До встречи с нашей командой!
Зарплата не указана
Руководитель коммерческого отдела (динамическое оборудование)
Компания «ПермНефтеГаз» — это 16 лет экспертизы в области создания сложного промышленного оборудования. За эти годы мы отточили все бизнес-процессы: от разработки чертежа до отгрузки готового изделия. Сегодня мы выходим на новые рынки и расширяем линейку продукции, поэтому нам нужны специалисты, готовые применять наши высокие стандарты качества в смежных отраслях. Обязанности: – управление коммерческим отделом: организация работы, координация и контроль менеджеров; – обеспечение выполнения планов продаж по объёму и маржинальности, оптимизация бизнес-процессов, мотивация персонала, участие в разработке KPI, учет и автоматизация работы, обучение сотрудников отдела; – работа с ключевыми клиентами (личное ведение крупных и сложных клиентов/проектов), активный поиск и развитие новых направлений для привлечения клиентов; – анализ конкурентной среды, исследование рынков (нефтегаз, ЖКХ, энергетика и др.) и каналов сбыта; – организация и координирование кросс-функционального взаимодействия со смежными подразделениями; Требования: – высшее техническое образование (предпочтительно: «Насосы, компрессоры и вакуумная техника», «Теплоэнергетика», «Водоснабжение и водоотведение», «Машиностроение», «Нефтегазовое дело»); – опыт работы в B2B-продажах центробежных насосов (или близкого оборудования: насосные станции, ПНС, КНС, нефтяные насосы, химические, пожарные) не менее 5 лет, из них 2–3 года на руководящей должности (начальник отдела, региональный директор по продажам, коммерческий директор); – опыт работы с тендерами по 44-ФЗ и 223-ФЗ (ЭТП Росэлторг, Сбербанк-АСТ, РТС-тендер, Фабрикант и др.); – опыт построения и управления отделом продаж; Условия: – стабильный высокий официальный доход: оклад + KPI + %, критерии системы мотивации прозрачны. Суммы обсуждаются на интервью; – драйвовая рабочая атмосфера, интересные задачи и отличный коллектив; – конкурентоспособная, полностью «белая», заработная плата с возможностью влиять на нее, подтверждая свои компетенции; – официальное трудоустройство, график: пн-пт, с 9.00 до 18.00; – стильный, красивый офис , где приятно решать бизнес-задачи, обедать и просто общаться с коллегами, бесплатная парковка; – оборудованное всем необходимым рабочее место; – адекватное и лояльное руководство: все вопросы обсуждаются, все проблемы решаются диалогом; – отсутствие dress-code: можно оставаться собой и не менять любимый стиль; – один свободный день в квартал для решение семейных и личных вопросов; – хороший крепкий кофе, вкусный чай, конфеты и печенье круглый рабочий день для поднятия боевого духа; – веселые и регулярные корпоративные мероприятия, тренинги и обучения за счет компании, наставничество опытных коллег; – более 100 книг в корпоративной библиотеке, которая пополняется каждый месяц. Все сотрудники могут сделать заявку на интересующую книгу. Все дополнительные условия готовы обсуждать с успешными кандидатами на собеседовании! До встречи с нашей командой!
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru