............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Havanasmoke 

Табачные изделия и товары для курения
2.4
31 оценка
Не уходите со страницы без бонуса
​Реклама​ООО «Платформа».
Другое
Куратор входящих заявок
Компания приглашает на должность куратора входящих заявок — специалиста, который станет ключевым звеном в процессе трудоустройства кандидатов. Ваша задача — оперативно обрабатывать входящие отклики и сопровождать соискателей на всех этапах до выхода на работу, обеспечивая высокий уровень сервиса и результативность подбора. Чем предстоит заниматься: – Принимать и обрабатывать заявки по телефону, работать с готовой базой кандидатов. – Консультировать соискателей: рассказывать об условиях работы, отвечать на вопросы, снимать возражения и помогать разобраться в деталях вакансий. – Вести сопровождение кандидатов в дистанционном формате (без личного контакта) вплоть до их трудоустройства: напоминать о следующих шагах, фиксировать договорённости, контролировать выполнение этапов. – Фиксировать результаты взаимодействия в учётной системе, своевременно актуализировать статусы кандидатов. – Следовать утверждённым скриптам и техникам коммуникации, при необходимости адаптировать подачу информации под особенности собеседника, сохраняя стандарты качества. – Выполнять установленные плановые показатели, участвовать в достижении общих целей команды. Что мы предлагаем: – Стабильный оклад — 40 000 рублей + сдельный доход от 20 000 рублей, а также бонусы за перевыполнение плана. – Официальное трудоустройство по ТК РФ. – Работу в новом просторном офисе в комфортной обстановке. – Лояльное руководство и дружелюбный, поддерживающий коллектив. – Полное обучение для новичков: вы освоите все необходимые техники, получите готовые скрипты и инструменты для эффективной работы. – Возможность профессионального роста и развития в сфере подбора персонала. Требования к кандидату: Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в рекрутинге или смежных направлениях — главное, чтобы вы были ориентированы на результат и умели выстраивать продуктивное общение. От вас потребуется: – Базовые навыки работы с ПК (браузер, почта, простые офисные программы). – Уверенные коммуникативные навыки: грамотная устная речь, умение слушать, чётко формулировать мысли и доброжелательно вести диалог. – Способность работать по регламенту и следовать скриптам, при этом проявляя гибкость в общении. – Готовность к работе, которая включает элементы продаж: вы будете презентовать вакансии и мотивировать кандидатов на следующий шаг. – Ответственность, внимательность к деталям и умение соблюдать сроки. Условия работы: – Формат: работа из офиса (не удалённо). – График: 5/2, с 10:00 до 18:00. – Адаптация и обучение: предусмотрены вводные тренинги и сопровождение на старте. Если вы готовы стать частью команды, помогать людям находить подходящие вакансии и при этом выстраивать собственную результативную работу с понятными KPI и прозрачной системой дохода — откликайтесь!
от 90 000 до 130 000 ₽ в месяц на руки
Куратор закрытия вакансий
Хотите стартовать в рекрутинге и сразу получать стабильный доход? Мы приглашаем на позицию куратора закрытия вакансий — и с радостью возьмём кандидата без опыта: всему научим и поддержим на каждом этапе. Подойдёт Вам, если Вы: – стремитесь расти в подборе персонала и не боитесь осваивать новое; – цените предсказуемость — хотите работать по чёткому графику и с официальным оформлением; – легко находите общий язык с людьми и умеете выстраивать диалог даже в непростых ситуациях; – ориентированы на результат и комфортно чувствуете себя в командной работе. Ваши задачи: – обрабатывать отклики и работать с тёплой базой кандидатов — поддерживать регулярную связь, не терять контакт; – консультировать соискателей: рассказывать про вакансии и условия, помогать сориентироваться и снять основные вопросы; – сопровождать кандидата от первого разговора до финального этапа — до момента, когда вакансия будет закрыта; – оперативно координировать вопросы с командой, чтобы процесс шёл без задержек; – фиксировать результаты и вести отчётность — чтобы видеть прогресс и улучшать работу. Мы предлагаем: – официальное трудоустройство по ТК РФ; – доход: фиксированный оклад 40 000 рублей плюс бонусы за реальные результаты; – удобное рабочее место в уютном офисе в центре Перми — всё необходимое для комфортной работы уже есть; – понятный график 5/2 с 10:00 до 18:00 — чтобы вы могли планировать и работу, и личное время; – полноценное обучение с первых дней: разберём процессы, инструменты и частые кейсы; – поддержку опытных наставников и сплочённую команду — никто не оставит вас один на один с задачей; – лояльное отношение руководства: если случится форс‑мажор, мы постараемся найти решение вместе; – возможности для карьерного роста: в нашей компании мотивированные специалисты могут развиваться и брать больше ответственности. Давайте строить команду и закрывать вакансии вместе — присоединяйтесь! 😊
от 120 700 до 160 900 ₽ в месяц на руки
Менеджер по персоналу
Менеджер по звонкам и трудоустройству
Мы ищем менеджера, который станет надёжным проводником для кандидатов: от первого разговора до самого трудоустройства. Всё общение — по телефону, без личных встреч. Наша цель — не просто «закрыть вакансию», а сделать так, чтобы кандидат чувствовал поддержку на каждом шаге. И вы в этом — главная опора. Что предстоит делать: – работать с готовой базой кандидатов: звонить, рассказывать про варианты трудоустройства, подбирать то, что лучше подходит под ожидания и навыки человека; – сопровождать кандидатов по телефону на всех этапах — от знакомства до выхода на работу: держать связь, напоминать, отвечать на вопросы, помогать с документами и инструкциями; – использовать наши скрипты и отработанные приёмы: мы не оставляем вас один на один с диалогом — дадим готовые инструменты и научим ими пользоваться так, чтобы разговор был спокойным и полезным; – фиксировать результаты и следить за статусами: аккуратно вносить данные, не терять ни одного кандидата, вовремя возвращаться с ответами; – мягко работать с сомнениями и возражениями: объяснять простыми словами, помогать сориентироваться и принять решение, сохраняя доброжелательный тон. Что мы предлагаем: – доход: стабильный оклад 40 000 рублей + сдельный доход от 20 000 рублей, а также бонусы, если сделаете больше плана — ваши усилия будут заметно вознаграждены; – удобный график: 5/2, с 10:00 до 18:00, работа из офиса — без ночных смен и переработок; – официальное трудоустройство по ТК РФ: всё прозрачно, надёжно и с соблюдением ваших прав; – полное обучение и поддержка: разберём все процессы, дадим скрипты, покажем рабочие техники и будем рядом, пока вы не почувствуете уверенность; – комфортные условия: новый просторный офис, дружелюбный коллектив и лояльное руководство — мы ценим спокойную и поддерживающую атмосферу. Будем особенно рады, если вы: – уверенно чувствуете себя в телефонных разговорах и умеете выстраивать диалог; – спокойно относитесь к отказам и умеете бережно работать с возражениями; – внимательны к деталям и любите порядок: фиксировать статусы, соблюдать сроки, ничего не терять; – уверенно пользуетесь ПК: почта, таблицы, CRM или похожие инструменты — этого достаточно; – открыты к обучению: опыт в рекрутинге или продажах не обязателен — мы всему научим, главное — желание помогать и развиваться. Работа у нас — это сочетание поддержки и элемента продаж: вы помогаете кандидату найти работу и при этом достигаете своих показателей. Это про результат, но без давления и «холодных» манипуляций — через понятные объяснения и заботу о человеке.
от 120 700 до 154 500 ₽ в месяц на руки
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам вакансий
Что нужно будет делать: – работать с готовой базой кандидатов — звонить, рассказывать о возможностях, подбирать подходящие варианты; – вести сопровождение кандидатов полностью в телефонном формате (без личных контактов) вплоть до их трудоустройства; – использовать скрипты и отработанные техники, которые мы дадим, — чтобы разговор был полезным и для кандидата, и для бизнеса; – фиксировать результаты, следить за статусом кандидатов, не терять связь и вовремя возвращаться с ответами; – снимать возражения, понятно объяснять условия, помогать кандидату принять решение. Мы предлагаем: – стабильный оклад — 40 000 рублей + сдельный доход от 20 000 рублей, а также бонусы за перевыполнение плана; – график 5/2, с 10:00 до 18:00, работа из офиса; – официальное трудоустройство по ТК РФ; – обучение, готовые скрипты и все рабочие техники — разберём, как вести разговор, чтобы он давал результат; – лояльное руководство, дружелюбный коллектив и новый просторный офис. Подойдёт, если вы: – уверенно общаетесь по телефону и умеете выстраивать диалог; – спокойно относитесь к отказам и умеете работать с возражениями; – готовы действовать системно: фиксировать результаты, соблюдать сроки, не упускать детали; – имеете базовые навыки работы на ПК (почта, таблицы, CRM или аналоги); – открыты к обучению — опыт в подборе или продажах не обязателен, научим всему нужному.
от 90 000 до 120 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по продажам (трудоустройство кандидатов)
Приглашаем в команду человека, который умеет вести диалог по телефону и доводить собеседника до решения. Берём без опыта — научим. Задачи Вы работаете с тёплой базой — это отклики людей, которые уже хотят работать. Никаких холодных звонков. Задача: позвонить, выяснить ожидания, презентовать вакансию, снять сомнения и довести кандидата до результата. – Обработка входящих откликов, быстрый первый контакт – Телефонные собеседования: опыт, мотивация, зарплатные ожидания – Презентация вакансий под профиль кандидата – Работа с возражениями, возврат тех, кто «завис» – Поддержание общения в мессенджерах – Сопровождение от первого звонка до финала – Ведение отчётности в Битрикс24 Кого ищем – Общительность и активность — вы хотите звонить и писать, а не избегать контактов – Грамотная речь и умение слушать – Готовность к интенсивной работе на телефоне в течение смены – Ответственность: фиксировать договорённости, не терять кандидатов – Ориентация на результат Будет плюсом: опыт в рекрутинге, HR, продажах, call-центре, работе с CRM. Условия – Офис в центре Перми (ул. Окулова) – График 5/2, с 10:00 до 18:00 (возможна сокращённая неделя — обсудим) – Оформление по ТК РФ – Скрипты, шаблоны, наставник с разборами звонков – Лояльное руководство — поддерживаем, а не штрафуем за форс-мажоры Доход – Оклад — 40 000 руб. – Сделка — от 20 000 руб. за одного трудоустроенного кандидата – Доп. премирование за перевыполнение плана Чем больше кандидатов доводите до результата — тем выше доход. Если не теряетесь, когда слышите «я подумаю», и хотите, чтобы доход зависел от вашей эффективности, — откликайтесь!
от 100 000 до 130 000 ₽ в месяц на руки
Эксперт по обработке откликов
Откройте для себя новую профессию! Если вы любите общаться, умеете быстро находить общий язык с людьми и хотите развиваться в сфере продаж и подбора персонала — эта вакансия для вас! Мы ищем энергичного и внимательного к деталям специалиста, который станет важной частью нашей команды. Ваши задачи: – Обработка входящих откликов кандидатов по готовой базе; – Проведение телефонных интервью по скриптам (без личных встреч); – Сопровождение кандидатов на всех этапах до трудоустройства; – Ведение отчетности и работа с внутренней CRM; – Взаимодействие с коллегами и поддержка командного духа; – Выполнение плановых показателей и участие в жизни офиса. Что важно для нас: – Уверенные коммуникативные навыки и желание помогать людям; – Базовое владение ПК и быстрая обучаемость; – Готовность работать в офисе по графику 5/2 с 10:00 до 18:00; – Ответственность, пунктуальность и позитивный настрой; – Опыт не требуется — всему научим! Условия и преимущества: – Официальное оформление по ТК РФ; – Стабильный оклад 40 000 ₽ + сделка от 20 000 ₽ + бонусы за перевыполнение плана; – Современный просторный офис и дружелюбный коллектив; – Бесплатное обучение, готовые скрипты и поддержка наставника; – Возможности для карьерного роста и развития; – Лояльное руководство и атмосфера взаимопомощи. О компании: Мы — команда профессионалов, которая ценит честность, открытость и желание расти. У нас вы найдете поддержку, обучение и возможность реализовать себя в сфере продаж и подбора персонала. Присоединяйтесь и начните строить карьеру вместе с нами!
от 80 000 до 120 000 ₽ в месяц на руки
Специалист по подбору персонала
Агент по найму
Хотите начать карьеру в подборе? Мы как раз ищем того, кто любит общаться и готов расти вместе с нами. Вам предстоит: – разбирать отклики кандидатов по готовой базе — всё чётко и по процессу; – проводить телефонные интервью по понятным скриптам — никакой импровизации «с нуля»; – сопровождать кандидатов до трудоустройства: отвечать на вопросы, снимать сомнения, помогать с документами; – вести отчётность в CRM и держать фокус на плановых показателях; – быть частью команды — обмениваться опытом, поддерживать коллег и вместе добиваться результатов. Мы ждём человека, который: – легко находит общий язык и искренне хочет помогать; – уверенно пользуется ПК и готов быстро учиться новому; – ответственно подходит к задачам, приходит вовремя и сохраняет позитивный настрой; – готов работать в офисе 5/2 с 10:00 до 18:00. Опыт не обязателен: мы всё покажем и научим. Что предлагаем: – официальное трудоустройство по ТК РФ — прозрачно и надёжно; – доход складывается из оклада 40 000 ₽, сделки от 20 000 ₽ и бонусов за перевыполнение плана — чем больше результатов, тем выше доход; – комфортное рабочее место в современном офисе и тёплая атмосфера в коллективе; – полное обучение, готовые инструменты и постоянная поддержка наставника; – реальные возможности расти и развиваться в компании. Наша команда ценит открытость, честность и желание становиться лучше. Если вы готовы вкладываться и видеть результат своей работы — давайте знакомиться!
от 120 700 до 166 700 ₽ в месяц на руки
Координатор потока кандидатов (массовый подбор и продажи)
Мы расширяем команду и ищем сотрудника для работы с потоком кандидатов: обработка откликов, телефонные интервью, сопровождение до трудоустройства. Опыт не требуется — проведём обучение, дадим скрипты и поддержку наставника. Обязанности: – обработка входящих откликов по готовой базе; – проведение телефонных интервью по скриптам (без личных встреч); – сопровождение кандидатов на всех этапах до трудоустройства; – ведение отчётности и работа с внутренней CRM; – взаимодействие с коллегами, выполнение плановых показателей. Требования: – сильные коммуникативные навыки, ориентация на помощь людям; – базовое владение ПК, готовность быстро осваивать инструменты; – ответственность, пунктуальность, позитивный настрой; – готовность работать в офисе по графику 5/2, с 10:00 до 18:00. Условия: – официальное оформление по ТК РФ; – доход: оклад 40 000 ₽ + сделка от 20 000 ₽ + бонусы за перевыполнение плана; – обучение, готовые скрипты, поддержка наставника; – современный офис, дружный коллектив, лояльное руководство; – возможности карьерного роста и развития.
от 120 700 до 163 800 ₽ в месяц на руки
Менеджер массового подбора
Ключевые требования: – готовность развиваться в рекрутинге и осваивать новые навыки; – ориентация на результат и умение работать в команде; – навыки коммуникации и способность находить общий язык с разными людьми; – интерес к стабильной работе с официальным оформлением. Обязанности: – обработка откликов и работа с тёплой базой кандидатов; – консультирование соискателей по вакансиям и условиям трудоустройства; – сопровождение кандидатов на всех этапах подбора; – оперативное взаимодействие с командой по текущим вопросам; – ведение отчётности по результатам работы. Условия: – официальное трудоустройство согласно ТК РФ; – оклад 40 000 рублей + бонусы за результативность (от 20 000 рублей за сделку); – офис в центре Перми, оборудованное рабочее место; – график 5/2 (10:00–18:00); – обучение и поддержка на старте, наставничество; – лояльное руководство и возможности карьерного роста. Готовы рассмотреть мотивированных кандидатов — откликайтесь!
от 120 700 до 163 100 ₽ в месяц на руки
Менеджер по коммуникации с кандидатами
Откройте для себя мир общения и новых возможностей! Вам нравится помогать людям находить свое место в жизни? Легко находите общий язык даже с незнакомцами? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем энергичного и внимательного менеджера для работы с теплой базой откликов, который станет важной частью нашей команды. Ваши задачи: – Вести телефонные переговоры с кандидатами по готовой базе (без поиска!) – Сопровождать кандидатов на всех этапах до трудоустройства — дистанционно, без личных встреч – Консультировать, отвечать на вопросы, мотивировать и поддерживать кандидатов – Вести учет и обновлять информацию в базе данных – Работать по готовым скриптам и техникам, предлагать вакансии и презентовать преимущества – Выполнять план по количеству трудоустроенных кандидатов Что важно для успеха: – Уверенные коммуникативные навыки и позитивный настрой – Базовые навыки работы с ПК (Word, Excel, мессенджеры) – Готовность обучаться и применять новые техники общения – Ответственность, внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации – Опыт не требуется — всему научим! Условия и преимущества: – Оформление по ТК РФ – График 5/2 с 10:00 до 18:00, работа только в офисе – Стабильный оклад 40 000 ₽ + сделка от 20 000 ₽ + бонусы за перевыполнение плана – Современный просторный офис и дружелюбный коллектив – Лояльное руководство и поддержка на всех этапах – Бесплатное обучение, готовые скрипты и техники продаж – Возможность профессионального и карьерного роста О компании Мы — команда профессионалов, которая помогает людям находить работу мечты. У нас ценят инициативу, поддерживают развитие и создают атмосферу, в которой хочется работать и расти. Присоединяйтесь — вместе мы сможем больше!
от 120 000 до 155 200 ₽ в месяц на руки
Менеджер по телефонному подбору
Хочешь развиваться в рекрутинге и зарабатывать больше — приходи к нам! Мы запускаем новый поток в команду по подбору персонала: берём людей без опыта и даём всё необходимое, чтобы ты быстро вышел на результат. Что тебя ждёт в плане дохода: – Оклад — 40 000 рублей. – Сдельная часть — от 20 000 рублей за закрытые вакансии. – Бонусы за перевыполнение плана.Потолка по доходу нет: твой заработок напрямую зависит от твоих результатов. Где и как ты будешь работать: – Работа из офиса в новом просторном помещении, дружелюбная атмосфера и лояльное руководство. – График — 5/2, с 10:00 до 18:00. – Оформление по ТК РФ. – Полностью оборудованное рабочее место: техника, скрипты, все рабочие инструменты — мы всё предоставим. Чем предстоит заниматься: – Работать преимущественно на телефоне: вести коммуникации с кандидатами без личных встреч вплоть до их трудоустройства. – Обрабатывать входящие отклики и активно работать с готовой базой кандидатов. – Консультировать соискателей по вакансиям, условиям и этапам трудоустройства, снимать возражения, помогать разобраться в деталях. – Вести базу данных: фиксировать информацию, обновлять статусы кандидатов, контролировать сроки и конверсию на каждом этапе. – При любых вопросах сразу обращаться к наставнику — никто не оставит тебя один на один с задачей. Работа содержит элемент продаж: твоя задача — не просто рассказать о вакансии, а грамотно презентовать возможности и довести кандидата до трудоустройства. Мы ждём от тебя: – Уверенные коммуникативные навыки: умение говорить чётко, доброжелательно и убедительно. – Грамотную речь и способность объяснять сложные вещи простыми словами. – Базовые навыки работы с ПК — этого достаточно для старта. – Внимательность и аккуратность при работе с данными. – Готовность учиться: мы дадим обучение с нуля, но важно быстро осваивать инструменты подбора. – Устойчивость к нагрузкам, позитивный настрой и желание расти в доходе. Почему стоит выбрать эту вакансию: – Обучение с нуля под руководством наставника: от теории до практики. – Поддержка команды: здесь делятся опытом и помогают на каждом этапе. – Прозрачные условия и понятные критерии для получения бонусов. – Возможность выйти на высокий доход уже в первые месяцы — всё зависит от твоей активности. Если ты готов превратить телефонные разговоры в реальный результат и доход — отправляй отклик, будем рады познакомиться!
от 100 000 до 130 000 ₽ в месяц на руки
Специалист по подбору персонала в офис
Нашей компании необходим менеджер‑рекрутер для работы с массовыми вакансиями. Рассматриваем кандидатов без опыта — предусмотрено обучение. Условия работы: – Место работы: офис в центре Перми (ул. Окулова). – График: 5/2, с 10:00 до 18:00. Возможна сокращённая рабочая неделя по согласованию. – Учёт личных обстоятельств: готовы идти навстречу в сложных ситуациях. – Официальное трудоустройство по ТК РФ. – Лояльное руководство, поддерживающее инициативу сотрудников, прислушивается к новым идеям. Компенсация: – Фиксированный оклад: 40 000 руб. – Сдельная часть: от 20 000 руб. за каждую успешно закрытую вакансию. – Дополнительное премирование при перевыполнении плана. Что мы предоставляем: – Тёплую базу кандидатов (без необходимости поиска с нуля). – Полное обучение на старте работы. – Технику для работы (компьютер, телефон и т. д.) от компании. – Готовые инструменты и скрипты для взаимодействия с кандидатами. – Поддержку наставника на период адаптации. Обязанности: – Проведение телефонных интервью с кандидатами из тёплой базы. – Консультирование соискателей по условиям вакансий. – Сопровождение кандидатов на этапах подбора до выхода на работу. – Ведение отчётности и актуализация данных в CRM‑системе. – Оперативная обработка входящих откликов и поддержание связи с соискателями. Требования к кандидату: – Активность и коммуникабельность. – Базовые навыки работы на ПК (браузер, электронная почта, офисные программы). – Готовность к интенсивной работе на телефоне. – Ответственность и организованность. – Нацеленность на результат. – Желание развиваться в HR и готовность учиться: мы дадим обучение и наставничество – доброжелательность и эмпатия: вы будете первым контактом для соискателей; Ждём ваших откликов!
от 85 000 до 115 000 ₽ в месяц на руки
Специалист по телефонным собеседованиям (массовый подбор персонала)
Мы ищем специалиста, который будет вести кандидатов по воронке подбора — от первого звонка до трудоустройства. Работа полностью телефонная, без личных встреч. База кандидатов уже готова: Вы сразу приступаете к звонкам, а мы обеспечиваем всем необходимым для стабильного результата. Основные задачи: – Проводить телефонные интервью по скриптам: квалифицировать кандидатов, выявлять соответствие требованиям, фиксировать ключевые данные. – Консультировать соискателей по условиям работы, этапам отбора и нюансам трудоустройства — давать понятные и точные ответы. – Работать с возражениями: выявлять причины отказов, предлагать альтернативы, помогать кандидату принять решение. – Обрабатывать недозвоны, вести переписку в мессенджерах, поддерживать регулярный контакт с кандидатами. – Сопровождать кандидатов на всех этапах — вплоть до их выхода на работу, фиксируя статусы и договорённости. – Вести отчётность в CRM: своевременно обновлять статусы, планировать следующие шаги, соблюдать регламенты. Наша цель — стабильный поток трудоустроенных кандидатов. От Вас ждём дисциплины в работе, чёткого следования процессам и ориентации на конечный результат. Что мы предлагаем: – Доход: оклад 40 000 ₽ + сдельный компонент от 20 000 ₽, плюс бонусы за перевыполнение плана. Итоговая сумма зависит от количества кандидатов, доведённых до трудоустройства. Потолка в заработке нет. – Обучение и инструменты: проведём вводный курс, выдадим скрипты, покажем рабочие техники и поможем быстро выйти на плановые показатели. – Условия: работа в офисе по графику 5/2, с 10:00 до 18:00. Новый просторный офис, комфортная рабочая среда. – Оформление: по ТК РФ, прозрачные KPI, регулярные выплаты. – Поддержка: лояльное руководство, дружелюбный коллектив, наставничество на старте. Кого мы ищем: – Уверенные коммуникативные навыки: умение спокойно и убедительно вести диалог, слышать собеседника, корректно работать с возражениями. – Базовые навыки работы с ПК: почта, браузер, простые офисные программы — этого достаточно, остальное покажем. – Готовность к интенсивной телефонной нагрузке: много звонков, поддержание темпа, соблюдение стандартов общения. – Внимательность и ответственность: важно не терять кандидатов на этапах, вовремя перезванивать и корректно фиксировать данные. – Ориентация на результат: Вы не просто проводите интервью, а доводите кандидатов до трудоустройства. Опыт в рекрутинге или продажах не обязателен. Мы готовы обучать и поддерживать новичков — главное, чтобы Вы были готовы работать по процессам и показывать измеримый результат. Если такой формат работы Вам подходит и Вы готовы работать на чётких показателях с понятной системой оплаты — присылайте свой отклик и мы пригласим Вас на собеседование. 😊
от 120 700 до 155 200 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru