Инкор

Торгово-сервисная компания

4.4

11 оценок

ООО Инкор

Вакансии

Менеджер по продажам (расширение отдела ЗиК)

Открываем найм Менеджеров по продажам в отдел продаж ЗиК (запчастей, комплектующих и оснастки к станкам с ЧПУ) в связи с расширением линейки продаваемой оснастки. Станочная оснастка - очень востребованный продукт. Продажи - в основном ИЗ НАЛИЧИЯ с собственного склада в Перми и продажи в первый месяц работы реальны. При выполнении планов после испытательного срока, можно выйти на доход ОТ 200-300 тыс. Уважаемый соискатель! Если ты имеешь опыт в продажах b2b и хочешь зарабатывать 90 000 - 130 000 руб. в месяц УЖЕ НА ИСПЫТАТЕЛЬНОМ СРОКЕ, а после испытательного выйти на доход ОТ 200 000 руб. и без ограничений - откликайся! Мы предлагаем: – понятную и прозрачную систему мотивации; – возможность продавать качественный и востребованный продукт ИЗ НАЛИЧИЯ СО СКЛАДА; – оплачиваемое вводное обучение по продаваемому продукту (в течение 12 дней инженер-технолог и руководители профильных подразделений проводят обучение по видам и функционалу станочной оснастки, особенностям продаж, также в обучении есть и практические занятия); – оплачиваемые командировки по всей России; – участие в отраслевых выставках, выездных мероприятиях по всей России; – официальное трудоустройство, график работы: с 9-00 до 18-00, 5/2 (летом по пятницам работаем до 17-00); – комфортные условия труда: светлый офис в центре города: ул. Екатерининская, 177а (новостройка Дипломат), есть кухня для приема пищи, оборудованная всем необходимым. Парковка около офиса БЕСПЛАТНАЯ; – премию от компании в честь дня рождения. Что нужно делать: – вести действующую теплую клиентскую базу, искать клиентов по всей России (b2b); – своевременно и качественно обрабатывать входящие заявки; – продавать технический продукт (станочная оснастка и комплектующие: поворотные столы, системы измерения, щупы и прочее), ИЗ НАЛИЧИЯ со склада и под заказ; – вести многоуровневые переговоры (инженеры, механики, технологи, ЛПР), в т.ч. ездить в командировки; – составлять технико-коммерческие предложения; – выстраивать и поддерживать отношения с клиентами - промышленными предприятиями; – сопровождать клиента на протяжении всей сделки; – контролировать сроки поставки, оплат, отгрузки, информировать клиента; – участвовать в профильных выставках. Наш идеальный кандидат обладает: – грамотной речью и развитыми коммуникативными навыками; – опытом в продажах не менее 1 года в сфере b2b; – ориентацией на высокий уровень дохода и достижение результатов; – способностью быстро вникать в технические параметры продукта; – целеустремленностью, настойчивостью, умением убеждать и отрабатывать возражения; – способностью работать с разными типами клиентов и самостоятельно выстраивать стратегии взаимодействия с клиентами, умение расположить к себе клиента; – отсутствием страха перед сложными задачами; – техническое образование будет преимуществом! – будет плюсом, если имеется опыт продаж технического продукта. Уважаемые кандидаты, направляйте резюме откликом или на электронную почту, указанную в вакансии. Резюме обязательно будет рассмотрено! Если Ваш опыт, навыки и образование будут соответствовать требованиям и возможностям компании, менеджер по персоналу непременно свяжется с Вами.

от 90 000 до 300 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Менеджер по продажам (расширение отдела продаж листообрабатывающего оборудования)

Расширяем и укрепляем отдела продаж листообрабатывающего оборудования. Уважаемый соискатель, если ты имеешь успешный опыт в сфере проектных продаж b2b и любишь работать с солидными клиентами-промышленными предприятиями, продвигая на предприятия качественное оборудование - оставляй отклик. ВЕРХНЕЙ ГРАНИЦЫ ЗАРАБОТКА НЕТ! Главное - уметь продавать на крупные чеки, средний чек - 8-12 млн. и выше. Мы предлагаем нашему будущему сотруднику: – качественный и востребованный продукт: станки по обработке листового металла: гидравлические и валковые листогибочные прессы, гильотины, пресс-ножницы, оптоволоконные станки лазерной резки, листоправильные машины, а также станки для обработки трубы: оптоволоконные лазерные труборезы, трубогибы- живой рынок; – оплачиваемое обучение техническому продукту: в течение 12 рабочих дней инженер-технолог и руководитель рассказывают про листообрабатывающие и оптоволоконные лазерные станки, их виды и функционал, также в обучении есть и практические занятия; – понятную и прозрачную систему мотивации: оклад, бонус за Smart задачи,% от продаж от суммы сделки за вычетом НДС, % выплачивается с каждого авансового платежа клиента, не дожидаясь полного закрытия сделки; – проектные продажи с крупными чеками; – всестороннюю поддержку инженера-технолога при подборе модели станка под технические требования заказчика, при командировках на промышленные предприятия; – возможность вырасти до руководителя группы продаж; – оплачиваемые по ТК РФ командировки по всей России; – участие в отраслевых выставках по всей России и отличную возможность повышения лояльности клиентов на выставках - встречи на выставочных стендах Инкор; – официальное трудоустройство и белая з/п; – график работы: с 9-00 до 18-00, 5/2. – комфортные условия труда: новый и красивый офис в центре города на ул. Екатерининская, 177а (новостройка Дипломат), уютный кабинет, есть кухня для приема пищи, оборудованная всем необходимым. Парковка около офиса БЕСПЛАТНАЯ Задачи: – совершать крупные проектные продажи листообрабатывающих станков по России, в том числе, по теплой клиентской базе (она у нас обширная) и входящим заявкам. Станки из наличия и под заказ – выстраивать и поддерживать отношения с клиентами - промышленными предприятиями по всей России; – вести многоуровневые переговоры и принимать взвешенные решения; – консультировать клиентов по ассортименту оборудования, подбирать оборудование под требования клиентов совместно с техническими специалистами; – сопровождать клиента на протяжении всей сделки; – составлять технико-коммерческие предложения; – контролировать сроки поставки, оплат, отгрузки; – работать нга стендах профильных выставок; – ездить на встречи с клиентами. Наш идеальный кандидат обладает: – грамотной речью и развитыми коммуникативными навыками; – опытом в продажах не менее 3-х лет в сфере b2b, опыт проектных продаж на крупные чеки – ориентацией на высокий уровень дохода и достижение результатов; – способностью быстро вникать в технические параметры продукта; – целеустремленностью, настойчивостью, умением убеждать; – способностью работать с разными типами клиентов и самостоятельно выстраивать стратегии взаимодействия с клиентами, умение расположить к себе клиента; – отсутствием страха перед сложными задачами; – техническое образование будет преимуществом! Уважаемые кандидаты, направляйте резюме откликом на вакансию или на электронную почту, указанную в вакансии. Резюме обязательно будет рассмотрено! Если Ваш опыт, навыки и образование будут соответствовать требованиям и возможностям компании, менеджер по персоналу непременно свяжется с Вами.

от 90 000 до 300 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Специалист по продажам (станки с ЧПУ)

Мы расширять команду отдела оборудования и ищем тех, кто: – любит и умеет продавать серьёзное промышленное оборудование; – готов работать с крупными чеками и высокими планами; – имеет за плечами не менее 2-х  лет в B2B‑продажах. Почему стоит откликнуться? – Оборудование уже на складе в Перми — можно начинать продажи сразу. – Возможность работать как с ходовыми моделями станков, так и с индивидуальными заказами на изготовление и поставку. – Заработок без потолка — ваш доход зависит только от вас. Будем рады вашему отклику! Мы предлагаем нашему будущему сотруднику: – продукт, который уже завоевал признание на рынке – выстроенную систему оплачиваемого обучения и адаптации: в течение 12 дней инженеры-технологи и руководители профильных отделов дают необходимые знания о станках токарно-фрезерной, зубообрабатывающей заточной групп, их виды и функционал, особенности продаж, также в обучении есть и практические занятия); – понятную систему мотивации: на испытательный срок оклад 70 000 + % от продаж (платим ОТ СУММЫ СДЕЛКИ, средний чек 8-11 млн). ПОТОЛКА В ЗАРПЛАТЕ НЕТ; – сопровождение функций по оформлению документации отделом координации продаж, специалист по продажам фокусируется на ведении переговоров и работе с клиентской базой; – сопровождение инженерами-технологами на всех стадиях сделки от подбора станка под требования заказчика до его запуска; – регулярное обучение от инженеров-технологов по особенностям продукта, новинкам и от РОПа по технологиям продаж т.д.; – проектные продажи с хорошими чеками — от крупных до особо крупных; – официальное трудоустройство и белая з/п; – график работы: с 9-00 до 18-00, 5/2. – комфортные условия труда: новый и красивый офис в центре города на ул. Екатерининская, 177а (новостройка Дипломат), большой и светлый кабинет, есть кухня для приема пищи, оборудованная всем необходимым. Парковка около офиса БЕСПЛАТНАЯ – премию от компании ко дню рождения. Что необходимо делать: – активно продавать и консультировать Заказчиков по металлообрабатывающим станкам по всей России, в том числе, по теплой клиентской базе и входящим заявкам; – умело совмещать короткие и длинные сделки: быстрые продажи стандартных моделей со склада и проектные продажи нестандартных станков под заказ со сроком реализации от 4-5 мес. в зависимости от сложности; – составлять технико-коммерческие предложения в сотрудничестве с отделом ВЭД и логистики и технологическим отделом; – контролировать сроки поставки, оплат, отгрузки; – выстраивать и поддерживать отношения с клиентами - промышленными предприятиями по всей России; – вести многоуровневые переговоры и принимать взвешенные решения; – участвовать в профильных выставках (выставки 2-3 раза в год, продолжительность не более недели). Наш идеальный кандидат обладает: – грамотной речью и развитыми коммуникативными навыками; – умением находить подход к клиенту; – целеустремленностью, настойчивостью и умением аргументированно убеждать; – опытом в продажах в сфере b2b от 2-х лет; – опытом работы с крупными чеками; – способностью быстро осваивать технические параметры продукта; – ориентацией на высокий уровень дохода и достижение результатов; – готовностью браться за сложные задачи и работать с техническим продуктом; – техническое образование будет преимуществом! Уважаемые кандидаты, направляйте резюме откликом на вакансию или на электронную почту, указанную в вакансии. Резюме обязательно будет рассмотрено! Если Ваш опыт, навыки и образование будут соответствовать требованиям и возможностям компании, менеджер по персоналу непременно свяжется с Вами.

от 70 000 до 300 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Руководитель отдела продаж (металлообрабатывающие станки с ЧПУ и коплектующие)

Приветствуем тебя, уважаемый соискатель! В данный момент мы открываем новые направления продаж, в связи с чем ищем мотивированного руководителя отдела продаж! Если ты - опытный и активный лидер, имеешь хороший опыт управления продажами в сфере b2b и готов достойно зарабатывать в крупной компании - смело откликайся! Что мы предлагаем: – Работу в надежной и перспективной компании, которая успешно растет уже 11 лет и входит в категорию КРУПНОГО бизнеса; – Прозрачную систему мотивации и возможность увеличивать свой доход за счет развития результатов продаж вверенной группы менеджеров; – Качественный продукт - серьезное и дорогостоящее промышленное оборудование - металлообрабатывающие станки с ЧПУ и др., а также запчасти и комплектующие; – Профессиональный рост через амбициозные задачи, возможности карьерного роста; – Работу под началом компетентного руководства; – Официальное трудоустройство по ТК РФ, своевременная белая зарплата; – График работы: с 9-00 до 18-00, 5/2; – Премию от компании в честь дня рождения; – Комфортные условия труда: офис в центре города: ул. Екатерининская, 177а (новостройка Дипломат). Парковка около офиса БЕСПЛАТНАЯ. Задачи: – Управление вверенным отделом продаж – текущий состав 5 человек с расширением до 10. – Организация работы как отдела, так и каждого менеджера индивидуально. – Создание сильной команды продаж: подбор, адаптация и наставничество новых сотрудников, работа с текущими менеджерами, повышение компетенций всех сотрудников отдела. – Организация выполнения всех плановых и ключевых показателей по отделу. – Организация качественной работы в crm-системе Битрикс 24, участие в дополнительной автоматизации в целях повышения эффективности управления отношениями с клиентами. – Управление клиентской базой отдела, ее развитие и расширение, личное участие в «дожиме» сделок и проектов. – Выезды с менеджерами на предприятия по всей России, проведение презентаций и переговоров с ключевыми клиентами, сопровождение менеджеров и «сложных» сделок. – Разработка тактики роста отдела и увеличение продаж. – Поддержание в отделе высокого темпа активных продаж, разработка «точек касания» с клиентами и эффективных каналов коммуникации. – Активное участие во всех маркетинговых мероприятиях (выставки, вебинары, семинары и пр.) – Активное участие в разработках бизнес-процессов продаж, их оптимизация. Наш идеальный кандидат обладает: – Опытом продаж технически-сложных продуктов на промышленном рынке; – Опытом личных продаж в крупных сделках и ведения переговоров на уровне ключевых крупных клиентов. – Высоким уровнем управленческих компетенций в продажах b2b. – Опытом управления отделом продаж с численностью от 5 менеджеров активных продаж. – Умением держать в отделе активную модель работы: высокий темп активных исходящих продаж, ежедневные оперативки, анализ звонков и сделок, дожимы и командировки. – Навыками построения сильной команды продаж и быстрым темпом взращивания сотрудников. – Знаниями по основным методологиям в управлении продажами. – Готовностью к частым командировкам. – Умением слышать новые запросы рынка, инициировать новые сегменты оборудования, новые каналы продаж, изменения в текущих БП и пр. – Знание особенностей продаж в промышленности будет преимуществом! Уважаемые кандидаты, направляйте резюме откликом на вакансию или на электронную почту, указанную в вакансии. Резюме обязательно будет рассмотрено! Если Ваш опыт, навыки и образование будут соответствовать требованиям и возможностям компании, менеджер по персоналу непременно свяжется с Вами.

от 180 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Инженер-технолог по обучению

Уважаемый соискатель!Мы ищем специалиста по обучению персонала с техническим образованием и значительным опытом работы в машиностроении. Ваша задача — организовать и реализовать процессы повышения квалификации инженерно-технического и коммерческого персонала, разрабатывать учебные программы и материалы, а также сотрудничать с внешними образовательными организациями с целью повышения эффективности профессионального развития сотрудников компании. Обязанности: – Разработка и корректировка программ обучения по конструктиву оборудования, его наладке, программированию систем ЧПУ и другим направлениям. – Проведение обучения, инструктажей и аттестаций. – Подготовка обучающих материалов: презентаций, раздаточных материалов. – Анализ потребностей в обучении совместно с руководителями подразделений. – Ведение учета учебных мероприятий и контроль их выполнения. – Взаимодействие с отделом маркетинга в создании технического контента. – Постоянное изучение новых направлений и технологий, участие в разработке стандартов обучения. – При необходимости — прохождение обучения у производителей оборудования или на профильных мероприятиях. Требования: – Высшее техническое образование (в области технологии машиностроения, станкостроения или смежные дисциплины). Дополнительное или второе высшее/среднее образование в области педагогики будет преимуществом. – Опыт работы в машиностроительной отрасли от 5 лет на инженерных должностях (инженер-технолог, инженер-наладчик и т.п.). – Опыт работы в области обучения персонала считается преимуществом. – Знание технологических процессов, конструктивных особенностей оборудования, стандартов и нормативов (ISO, ГОСТ). – Навыки работы в CAD/CAM/CAPP-системах, офисных приложениях. – Умение разрабатывать учебные материалы, проводить тренинги и инструктажи. – Знание требований охраны труда. – Опыт работы в сфере программирования и наладки металлообрабатывающих станков с системами ЧПУ: Fanuc, Siemens, Syntec, GSK, HNC – Поставленная речь, хорошие коммуникативные навыки, инициативность, ответственность. – Желание профессионально развиваться и обучать других. Условия: – работа в надежной и нацеленной на развитие компании; – период адаптации с участием руководителей; – белая з/п и ее своевременная выплата, строго без задержек 2 раза в месяц, официальное трудоустройство по ТК РФ; – прозрачная система мотивации, включающая оклад и премию за выполнение качественных к показателей, подробно описываемая в оффере; – график работы 5/2, с 9-00 до 18-00 (с мая по август по пятницам работаем до 17-00); – комфортные условия труда: офис в центре города (на Екатерининской, 177 а), есть кухня для приема пищи, оборудованная всем необходимым; – работа в офисе и на складе в учебном классе ул. 1905 года 35Н, возможны командировки по России и за рубеж; – премия от компании в честь дня рождения каждому сотруднику и подарки детям к Новому году; – возможности обучения и и профессионального развития. Уважаемые кандидаты, направляйте резюме откликом на вакансию или на электронную почту, указанную в вакансии. Резюме обязательно будет рассмотрено! Если Ваш опыт и навыки будут соответствовать требованиям и возможностям компании, менеджер по персоналу непременно свяжется с Вами.

от 110 000 до 130 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее

Инкор

Контакты

Инфо

Отзывы4

Цены

Фото42

Вакансии