............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Первая уральская химическая компания 

Промышленная химия
Ведущий бухгалтер-аналитик
Ищем специалиста, который умеет не просто вести учёт, а видеть всю картину Компания масштабирует бизнес-процессы и переходит на новую автоматизированную систему учёта. Поэтому нам нужен сильный бухгалтер-аналитик, который возьмёт на себя ключевые участки учёта, будет контролировать корректность данных и поможет выстроить понятную и надёжную систему работы. Если вы хорошо разбираетесь в себестоимости, знаете специфику ГОЗ и 275-ФЗ, уверенно работаете в 1С и Excel и любите порядок в цифрах — будем рады познакомиться. Чем предстоит заниматься 📊 Контролировать себестоимость – проверять корректность формирования себестоимости; – анализировать отклонения; – контролировать движения номенклатурных групп в базе; – выявлять и устранять ошибки в данных. 📑 Вести раздельный учёт по ГОЗ – вести и контролировать раздельный учёт доходов и расходов по контрактам ГОЗ; – обеспечивать соответствие учёта требованиям 275-ФЗ; – проводить аудит данных и участвовать в подготовке корректного закрытия периодов. ⚙️ Участвовать в автоматизации – участвовать в переносе данных в новую систему; – проверять и выравнивать остатки; – участвовать в настройке логики закрытия отчётных периодов; – помогать выстраивать корректную работу учётной системы. 📋 Стандартизировать операционный учёт – актуализировать внутренние правила и регламенты; – взаимодействовать со смежными подразделениями; – помогать минимизировать ошибки при внесении первичной информации; – обеспечивать единый подход к работе с учётными данными. 📅 Контролировать закрытие периода – контролировать корректность закрытия месяца; – обеспечивать взаимосвязь операционного и регламентированного учёта; – работать в рамках РСБУ и налогового учёта. Что нам важно – Высшее экономическое или профильное образование. – Опыт работы от 3–5 лет бухгалтером-аналитиком, ведущим бухгалтером по учёту затрат или экономистом. – Глубокое знание 275-ФЗ и специфики раздельного учёта затрат в рамках ГОЗ. – Уверенное знание бухгалтерского и налогового учёта. – Понимание того, как операционные данные формируют регламентированную отчётность. – Экспертное владение программами 1С. – Продвинутый уровень Excel. – Умение работать с большими массивами данных. – Системность, внимательность к деталям и высокая личная ответственность. – Самостоятельность: важно не просто найти проблему, а довести её решение до результата. Что предлагаем Вы получите возможность стать частью проекта по автоматизации и перестройке учётных процессов, а не просто поддерживать уже существующую систему. Для сильного специалиста это возможность: – участвовать в методологическом сопровождении автоматизации; – влиять на качество и логику учётных процессов; – расширять профессиональную экспертизу; – участвовать в кросс-функциональных проектах; – постепенно расширять зону ответственности; – расти внутри финансово-бухгалтерской службы. Если вам интересно работать там, где от специалиста ждут не только правильных проводок, но и способности разобраться в системе целиком — будем рады обсудить вакансию.
от 65 000 ₽ в месяц на руки
Специалист по работе с лидами (заявками)
Лид-менеджер / Специалист по квалификации клиентов (B2B) Ты не продаешь. Ты помогаешь определить нашего клиента и передать его менеджеру. Мы работаем с промышленными предприятиями по всей России. Каждый день к нам поступают обращения от новых клиентов, и нам нужен человек, который станет первым контактом компании. Твоя главная задача — понять потребность клиента, задать правильные вопросы, определить, чем мы можем помочь, и передать обращение менеджеру, который лучше всего подходит для решения этой задачи. Чем предстоит заниматься – принимать входящие обращения с сайта, телефона и электронной почты; – быстро устанавливать контакт с клиентом; – задавать уточняющие вопросы и выявлять потребность; – определять, насколько обращение соответствует нашим продуктам и услугам; – квалифицировать лиды по внутренним критериям компании; – распределять обращения между менеджерами по продажам в зависимости от направления, продукта и потребности клиента; – фиксировать информацию в CRM; – контролировать полноту информации, чтобы менеджер получил подготовленного клиента, а не просто контакт. Что для нас важно Мы ищем человека, который умеет не просто разговаривать, а слушать и анализировать. Будет здорово, если ты: – легко находишь общий язык с людьми; – не боишься телефонных разговоров; – умеешь задавать вопросы и внимательно слушать ответы; – быстро понимаешь суть запроса клиента; – можешь структурировать информацию; – внимателен к деталям и не теряешь важные нюансы разговора; – уверенно работаешь за компьютером и готов освоить CRM. Будет преимуществом – опыт работы с входящими обращениями; – опыт работы в контакт-центре, клиентском сервисе или продажах; – опыт работы в CRM-системах; – понимание специфики B2B-коммуникаций. Что мы предлагаем – работу в современной компании; – интересные задачи, где каждый день — это новые компании, новые люди и новые бизнес-кейсы; – возможность стать частью команды, где ценят идеи, инициативу и желание развиваться; – дружелюбную атмосферу, поддержку коллег и руководителя — у нас можно задавать вопросы, предлагать решения и не бояться ошибиться; – обучение продукту, техникам квалификации клиентов и работе в CRM — всему, что поможет быстро стать уверенным специалистом; – понятную систему адаптации с наставником, который поможет войти в работу; – официальное трудоустройство, стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации; – реальные перспективы профессионального роста внутри компании. Эта работа подойдет тебе, если Тебе нравится общаться с людьми, разбираться в их задачах и находить решения. Ты умеешь слушать, задавать правильные вопросы и получать именно ту информацию, которая помогает двигаться дальше. Если тебе интересно быть первым человеком, с которым знакомится клиент, и именно от тебя зависит, насколько быстро и качественно его запрос попадет в работу, — будем рады познакомиться.
от 50 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по оптовым продажам
Кто мы Мы — компания, работающая на рынке промышленной химии. Наши клиенты — производственные предприятия по всей России и странам ближнего зарубежья. Мы продаем не массовый продукт, а решения для бизнеса. Здесь важны профессиональные переговоры, доверие клиентов и умение строить долгосрочные партнерские отношения. Мы ищем не просто менеджера по продажам, а человека, который хочет стать частью команды единомышленников и заключать действительно большие сделки. Чем предстоит заниматься – активно развивать клиентскую базу; – проводить телефонные переговоры и встречи с корпоративными клиентами; – искать новых клиентов и развивать существующих; – выявлять потребности клиентов и подбирать оптимальные решения; – сопровождать сделки до момента отгрузки совместно с сервис-менеджером; – выполнять план продаж; – выезжать в командировки к клиентам. Мы ожидаем – опыт B2B-продаж от 2 лет; – уверенные навыки ведения переговоров; – готовность к холодному поиску клиентов; – желание влиять на свой доход и достигать высоких результатов; – готовность к командировкам. Будет преимуществом опыт работы с промышленной химией, сырьем, реагентами или промышленным оборудованием. Особенно нам близки специалисты, которые уже имеют хороший профессиональный опыт, умеют самостоятельно принимать решения, уверенно общаются с собственниками бизнеса и руководителями предприятий и не боятся ответственности. Если за вашими плечами уже есть серьезные продажи и вы хотите работать в сильной команде — мы точно найдем общий язык. Мы предлагаем – достойный оклад + прозрачную систему премирования без потолка; – официальное трудоустройство; – корпоративную мобильную связь; – обучение продукту и поддержку на этапе адаптации; – помощь сервис-менеджера по вопросам документооборота; – возможность влиять на развитие продаж и реализовывать свои идеи; – работу в стабильной компании с долгосрочными клиентами; – команду, где ценят профессионализм, взаимовыручку и здоровые амбиции. Кого мы ищем Мы ищем человека, который действительно любит продажи. Того, кто получает удовольствие от сложных переговоров, умеет выстраивать доверительные отношения с клиентами и хочет видеть реальный результат своей работы. Нам близки люди с внутренней энергией, здоровыми амбициями и желанием постоянно расти.
от 150 000 ₽ в месяц на руки
Аналитик 1С (офис)
Аналитик по 1С КА Первая уральская химическая компания — компания, которая растёт и систематизирует управление бизнесом. Сейчас мы развиваем IT-контур и переходим на новую базу 1С. Ищем человека в штат, который будет не просто «чинить 1С», а понимать, как устроен бизнес, видеть систему целиком и превращать потребности подразделений в понятные решения для IT.Условия вознаграждения обсуждаются с кандидатами индивидуально и зависят от опыта и уровня компетенций. Что предстоит делать 1. Отвечать за текущую систему 1С – разбирать и контролировать возникающие ошибки; – устранять их; – анализировать причины проблем, а не только устранять последствия; – помогать пользователям и руководителям подразделений; – контролировать работу внешних специалистов и подрядчиков. 2. Разбираться в потребностях бизнеса – общаться с руководителями продаж, закупок, склада, финансов и других подразделений; – выявлять реальные проблемы и потребности пользователей; – отделять бизнес-задачу от пожелания «давайте добавим ещё одну кнопку»; – описывать текущие процессы (As Is) и целевые (To Be). 3. Участвовать в подготовке и реализации перехода компании на новую базу 1С – собирать и структурировать видение подразделений; – видеть взаимосвязи между процессами продаж, закупок, склада, финансов и других функций; – формировать целевую архитектуру системы; – выявлять потенциальные конфликты и риски до начала разработки; – участвовать в планировании перехода и параллельного учета. Требования к кандидату: – Опыт работы с 1С КА от 3 лет — сопровождение, развитие, внедрение или доработка информационных систем. – Хорошее понимание архитектуры и логики работы 1С, взаимосвязей между различными участками учета. – Практический опыт анализа и решения проблем в действующей базе 1С. – Опыт сбора и анализа требований от пользователей и руководителей подразделений. – Умение описывать бизнес-процессы и переводить бизнес-задачи в понятные требования для разработчиков. – Опыт подготовки технических заданий (ТЗ) и постановки задач разработчикам. – Понимание того, как изменения в одном участке системы могут повлиять на другие процессы и отчетность. – Опыт взаимодействия с внешними подрядчиками по 1С или внутренней командой разработки. – Умение самостоятельно разобраться в проблеме, определить её причину, предложить варианты решения и довести задачу до результата. – Системное мышление и способность видеть не отдельную задачу, а всю цепочку бизнес-процесса. – Будет преимуществом опыт интеграции 1С с Битрикс24 и AI-агентами, а также понимание возможностей применения ИИ для автоматизации и повышения эффективности бизнес-процессов. Что вы получите: – роль с прямым влиянием на развитие информационной системы компании; – возможность выстроить архитектуру новой базы не «по кусочкам», а системно; – работу непосредственно с руководителями подразделений и бизнес-процессами; – участие в крупном проекте перехода на новую систему; – взаимодействие с внешним подрядчиком без необходимости самому быть full-time разработчиком. – График: 5/2
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru