Обязанности:
Руководит средним и младшим медперсоналом, организует расстановку кадров, составляет графики работы и табели учета рабочего времени (по согласованию с заведующим).
Контролирует:
• Качество работы медсестер, выполнение назначений.• Учет и хранение медикаментов (в т.ч. предметно-количественного учета).• Оформление документации.• Передачу смен.• Знания персонала по вопросам забора биосред, утилизации отходов, дезинфекции, СИЗ и действий при выявлении инфекций.• Соблюдение режимов (лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического, противоэпидемического).• Состояние мед. шкафов, сроки годности медикаментов.• Укомплектованность аптечек.• Организацию питания больных.• Запас белья.• Расход и приготовление дезсредств.• Дезинфекцию принадлежностей.• Работу с медотходами.• Соблюдение дисциплины и этических норм.
Организует:
• Дезинфекционный режим и уборки.• Обучение персонала по дезсредствам.
Требует соблюдения режимов и порядка. Проводит обходы.
Осуществляет выписку и получение медикаментов/материалов. Контролирует состояние мед. оборудования, подает заявки на необходимое, предоставляет на списание неисправное.
Осуществляет:
• Учет, хранение и выдачу лекарств, спирта, перевязочных материалов, дезсредств.• Учет листков нетрудоспособности.• Учет средств измерений и организует поверку.
• Медикаменты и заявки: Выдача медикаментов по заявкам медсестер в регламентированных количествах – это стандартная функция старшей медсестры, обеспечивающей снабжение сестринского поста и процедурного кабинета.• Обучение и квалификация: Составление планов повышения квалификации, подготовка к аттестации, организация учёбы и практических занятий – это ключевые задачи старшей медсестры, направленные на развитие профессионального уровня среднего и младшего медицинского персонала.• Инструктажи: Проведение повторных инструктажей по различным аспектам безопасности (санэпидрежим, охрана труда, работа с отходами) – важная часть работы старшей медсестры по поддержанию безопасной среды в отделении.• Документация и отчетность: Ведение медицинской документации и сдача отчетности – это общая обязанность всего медперсонала, но старшая медсестра обычно координирует этот процесс в отделении.• Оформление отделения: Помощь заведующему в оформлении отделения – это вклад в создание комфортной и информативной среды для пациентов и персонала.• Мероприятия по повышению квалификации: Организация семинаров, конференций и занятий для медперсонала – это одна из основных функций старшей медсестры.• Работа с персоналом: Индивидуальная работа с персоналом, собеседования при приеме на работу, ознакомление с должностными инструкциями – это обязанности по управлению и контролю за работой медсестер и младшего персонала.• Медицинские осмотры и прививки: Организация медосмотров и контроль за прививками – это важная часть работы по охране здоровья персонала.• Неотложная помощь: Оказание неотложной помощи до прихода врача – это неотъемлемая часть работы любого медицинского работника, но старшая медсестра обычно координирует эти действия в отделении.• Исполнение приказов и соблюдение правил: Соблюдение приказов и правил – это общие обязанности любого сотрудника, но старшая медсестра несет ответственность за соблюдение этих правил всем персоналом отделения.• Контроль безопасности: Оперативное принятие мер по устранению нарушений безопасности – это важная часть работы старшей медсестры по обеспечению безопасной среды.• Бережное отношение к имуществу: Бережное отношение к имуществу – это общая обязанность любого сотрудника.
Ключевые признаки, указывающие на должность старшей медицинской сестры:
• Организация и контроль: Большое количество обязанностей, связанных с организацией, контролем и координацией работы других медсестер и младшего медицинского персонала.• Обучение и развитие: Значительный акцент на обучении, повышении квалификации и подготовке к аттестации персонала.• Ответственность за отделение: Общая ответственность за поддержание порядка, безопасности и эффективности работы в отделении.
Требования:
– Среднее медицинское образование и действующий сертификат или аккредитация по специальности «организация сестринского дела»
– Медицинская комиссия при трудоустройстве
Условия:
–
График работы: 5/2 выходные дни: суббота, воскресенье
– Тип занятости: Полная